運用改善によるチームパフォーマンス向上のための取り組み - ZOZO TECH BLOG

2022/09/30 23 users ZOZO TECH BLOG 部長 運用改善 設計 普段

こんにちは。ブランドソリューション開発本部フロントエンド部の御立田です。フロントエンド部の部長とWEAR Androidのブロック長を兼任しており、普段は部署全体の管理・リスクマネジメントや、Android開発における設計などを行っております。 本記事では、運用改善によるチームパフォーマンス向上のための取り組みにつ... 続きを読む

「言ったもん負け」の思い出 - orangeitems’s diary

2020/01/07 5 users orangeitems’s diary ジョイ トラウマ

既視感 過去のトラウマがよみがえってきたのでまとめておきます。 togetter.com さて、私がこの記事のような環境にどのようにして巻き込まれ、どうなったのか。 思い出 そう、ある日の現場にて。 そこはもうどうしようもなく、不公平感にあふれた職場でした。 部署全体で10人を超える大きめの部署にメンバーとしてジョイ... 続きを読む

会社の朝礼スピーチ対策についてまとめた - Life goes on

2015/11/24 35 users Life goes on 朝礼 コミュ障 スピーチ 社畜

2015 -11 -24 会社の朝礼スピーチ対策についてまとめた 社畜 私の職場では部署全体で朝礼があり、司会者は3分ほどのスピーチをしなければならない。 部署全員、100人近くの前でのスピーチは、コミュ障にはけっこうキツいイベントだ。自分の番がまわってくるのが毎回憂鬱である。 それでも数年間スピーチを繰り返してきて、自分なりに対策して乗り切れるようになったので、ポイントをまとめてみる。 1. 話... 続きを読む

「仕事の出来るＡさんが異動したらこの部署はどうなるの！？」　→　…………アレ？

2013/10/12 40 users 部署 アレ 苦言 異動 部署全員

先日、同じ部署で中心的な役割を果たしていたAさんが異動になりました。 「Aさんがいなくなったら仕事が回らなくなる」と、部署全員が思っていましたが、実際に彼がいなくなってみると、案外スムーズに回っています。 …というか、Aさんがいた頃よりも、むしろ部署全体のまとまりが良くなりました。 以前はさぼってばかりいた役立たずのBさんは、自分なりに仕事を探してさぼらなくなり、Aさんに頼りきりでBさん関連の苦言... 続きを読む

ちょっと待った！ 怒りのメールを送る前に電話をしましょう : ライフハッカー［日本版］

2011/11/18 16 users ライフハッカー Tweet 論争 同僚 激しい議論

コミュニケーション , 仕事術 ちょっと待った！ 怒りのメールを送る前に電話をしましょう 2011.11.18 11:00 コメント数：[ 0 ] Tweet 職場の同僚とメールでやりとりしているうちに、いつしか激しい議論になっていまうことはありますよね。ともすれば、部署全体を巻き込んでの大論争になってしまうこともあります。こうした論争は、結局は時間やエネルギーの無駄となってしまい、職場の人間関係... 続きを読む