京セラからの転職者から聞いた、入社式で北海道の北見配属を通知されてブチ切れて辞めた同期がいるって話大好き

2023/05/04 223 users 京セラ pic.twitter.com ブチ 同期 山田さん

山田さん@含み損1316万 @kankankaninoue 京セラからの転職者から聞いた、入社式で北海道の北見配属を通知されてブチ切れて辞めた同期がいるって話大好き pic.twitter.com/fIgTyLGdow 2023-05-02 12:03:12 続きを読む

新社会人・異業種からの転職者にわたしがやってほしいこと

2022/06/23 345 users 異業種 ロボット わたし 余裕 期待値

新社会人に対する期待値新社会人に対する期待値はとても高いです。デジタルネイティブ・クラウドネイティブということが求められています。PCが使えるというのは至極当然のことで、企業がそういった基本的なところについて新たに教育するための余裕がありません。 ロボットなどでいう次世代型が求められています。現在の... 続きを読む

転職先でも有給休暇とりやすく　厚労省、指針見直し: 日本経済新聞

2018/06/07 182 users 指針 有給休暇 厚労省 労使 転職先

厚生労働省は転職した人が有給休暇をとりやすくなるように指針を見直す。今の法令では、企業は転職者に対して、働き始めてから6カ月後に有休を取得できるようにすればよい。入社直後でも有休を取れるように労使での話し合いを促す。介護休暇でも経営側に配慮を求める。経営者が参考にする指針を改正し、10月から適用する。 現行の労働基準法は企業に対し、雇用してから6カ月たった人に有給休暇を与えることを義務付けている 続きを読む

転職先でも有給休暇とりやすく　厚労省、指針見直し　　：日本経済新聞

2018/06/07 182 users 指針 有給休暇 厚労省 労使 転職先

厚生労働省は転職した人が有給休暇をとりやすくなるように指針を見直す。今の法令では、企業は転職者に対して、働き始めてから６カ月後に有休を取得できるようにすればよい。入社直後でも有休を取れるように労使での話し合いを促す。介護休暇でも経営側に配慮を求める。経営者が参考にする指針を改正し、10月から適用する。 　現行の労働基準法は企業に対し、雇用してから６カ月たった人に有給休暇を与えることを義務付けている... 続きを読む

霞が関不夜城で１万人が過労死の危険感じ働く、モリカケ問題等で残業・心の病・転職者が急増 (1/2)

2018/05/09 221 users モリカケ問題 過労死 残業 Tweet 急増

記事 国家公務員一般労働組合 2018年05月09日 15:56 霞が関不夜城で１万人が過労死の危険感じ働く、モリカケ問題等で残業・心の病・転職者が急増 1/2 Tweet きょう（５月９日）午後７時から午後１１時まで「霞が関公務員相談ダイヤル」を実施します。 私たちが実施した「霞が関2017年残業実態アンケート結果」によると、過労死の危険ラインとされる残業月80時間以上が6.5％（2,210人）... 続きを読む

転職活動で必ず利用するべきおすすめ転職エージェントランキング | 300人の評判から徹底比較 | 転職エージェントHacks

2018/02/01 167 users 転職エージェント 年収 転職 アンケート 未来

「今の仕事からもっと年収を上げたい」 「キャリアップして仕事の幅を広げたい」 「今の仕事に未来が見えず不安で仕方がない」 そんな風に思い転職活動を検討されているかと思います。 どうせなら 転職者からの評判が良く、絶対に転職に成功できる おすすめの転職エージェントを使いたいですよね。 当記事では、 2017年9月～11月の直近3ヶ月間に転職活動を終えたての「転職成功組」に大規模なアンケートを行い 、... 続きを読む

転職面接の自己紹介｜第一印象を劇的に上げる5つのポイントと例文

2016/01/07 195 users 知見 例文 転職コンサルタント 面接 転職面接

転職活動で面接に進むことになり、「最初の自己紹介って何を話せばいいの」と不安になっていませんか？ 自己紹介はどの転職面接でも聞かれる質問ですが、 「準備しておらず簡潔に話すことができなかった…」「長く話すぎて途中で面接者に遮られた…」 と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、面接を突破する... 続きを読む

言い辛い転職理由を本音で突破！面接での転職理由の回答法と例文5選

2016/01/04 207 users 本音 突破 面接 合否 転職理由

転職活動の面接で転職理由を聞かれ、「本音で答えた方がいいの？」と悩んでいませんか？ 転職面接では、必ず転職理由を聞かれ、その答えは合否に大きく影響します。答えを事前に準備せず面接に臨み、 「正直に話し過ぎて眉をひそめられた…」「ウソをついて、後ほどトラブルになった…」 と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた... 続きを読む

転職の最終面接・役員面接で突破率を劇的に上げる5ステップ

2015/12/22 249 users 役員面接 転職 最終面接 知見 選考

転職活動で選考が進み、「最終選考では何を質問されるの？」と不安になっていませんか？ 最終面接まで来ればもう大丈夫と安心して面接準備を怠った事で、 「役員の鋭い質問に答える事ができなかった…」「最終面接まで来たのに不合格になってしまった…」 と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、最終面接を... 続きを読む

転職のプロ直伝！合否の55%を決める転職面接マナー26選

2015/12/17 317 users 合否 熱意 転職コンサルタント マナー 面接

転職活動で初めて面接に行こうとして、「面接って何に気を付ければいいの？」とマナーに悩んでいませんか？ 面接での「印象」は、合否に大きく影響します。面接マナーを特に気にせず面接に臨み、 「採用担当者に眉をひそめられた…」「熱意を十分PRできたのに、不合格になってしまった…」と 失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いて... 続きを読む

転職面接での「何か質問はありますか？」で合格を勝ち取る逆質問21選

2015/10/13 1181 users 合格 転職面接 知見 給与 転職コンサルタント

「最後に、何か質問ありますか？」 皆さんは、転職面接の最後に逆質問をされて、答えにつまった経験はありませんか？ 逆質問対策を十分にしていないために、「質問を準備しておらず、何も答えられなかった…」「とっさに給与の話を聞いてしまい、マイナス印象だった…」と後悔する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして多くの転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、自己PRに繋がる逆質問の... 続きを読む

サムスンに多くの転職者を出した日本メーカーは？：日経ビジネスオンライン

2013/06/04 221 users サムスン 日経ビジネスオンライン 多く 日本メーカー

日本のメーカーは、ここ数カ月間でアベノミクスの潮流に乗り、全体としてはやや回復基調をたどってきている。しかし個別に見れば、その多くの企業はいまだに苦境から脱したとは言い難い状況であろう。また、2010年にはGDPが世界第三位へ転落、2011年には世界の特許出願件数も第三位となるなど、近年の日本の相対的地位の低下は顕著である《注》。この傾向は、新興国の目ざましい成長や国内の人口減少予測に鑑みれば、打... 続きを読む