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トヨタ、裁量労働 実質拡大 一定の「残業代」保証、7800人対象で生産性高める :日本経済新聞
トヨタ自動車は自由な働き方を認める裁量労働の対象を広げる方針を決めた。法律が定める 裁量労働制(総合2面きょうのことば) の業務よりも幅広い事務職や技術職の係長クラスを対象とする新制度案を労働組合に提示。残業時間に関係なく毎月45時間分の手当を支給するほか月45時間を超えた分の残業代も支払う。政府で議論が進む「脱時間給」の要素を現行法の枠内で先取りする。 自動車産業では自動運転分野などで米グーグ... 続きを読む
「脱時間給」法案を修正 連合と調整、制度化へ前進 :日本経済新聞
政府は労働時間でなく成果に基づき賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)について、連合の提案をもとに現行案を修正する。年104日以上の休日確保を企業に義務付け、労働時間の上限設定や連続休暇の取得を労使で決める仕組みとする。現行案は休日確保が不十分とされ、国会の審議が膠着。政府は秋の臨時国会で残業時間の上限規制などを含む働き方改革関連法案を審議する予定で、脱時間給を盛る労働基… 続きを読む
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