なぜ、残業はなくならないのか？ / 労働社会学・常見陽平 氏インタビュー | SYNODOS -シノドス-

2017/04/02 567 users 常見陽平氏 是正 常見陽平 焦点 一環

政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていくべきなのか。4月1日に 『なぜ、残業はなくならないのか』 （祥伝社）を上梓された、千葉商科大学国際教養学部専任講師の常見陽平氏に伺った。（取材・構成／大谷佳名） 「日本人は勤勉」？ ――「日本人は勤勉だ... 続きを読む

本当に「いす」がなかった，キヤノン電子のオフィス：ITpro

2009/05/18 746 users 酒巻社長 酒巻久社長 ITpro 応接室 著者

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場（写真1）を案内していただいた。酒巻社長は『椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から「いす」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，会議室にも，開発部門や管理部門のオフィスにもいすがない。もちろん，社長室にもないという。 『椅子と〜』によると，会議室からいす... 続きを読む