6人に1人が「社内うつ」の現実：日経ビジネスオンライン

2015/06/14 43 users 日経ビジネスオンライン 現実

「健康管理は従業員の責任」。そんな前時代的な経営は、もはや通用しない。従業員の健康こそ、企業の競争力を高める経営の最重要課題と位置付け、その増進や維持を図る「健康経営」に取り組む企業が増えている。 日経ビジネスは6月15日号の特集で、SCSKやコニカミノルタ、伊藤忠商事、味の素、東急電鉄、内田洋行など先進企業の取り組みを掲載した。活力ある働き方を実現する「戦略投資」として、健康経営を推進することは... 続きを読む

「U2plus」がソーシャル時代の“うつ”特効薬に？ うつ体験から生まれた、認知行動療法SNSの中身｜デジライフＮＡＶＩ｜ダイヤモンド・オンライン

2012/05/23 20 users メンタルヘルス デジライフＮＡＶＩ うつ病 セラピスト 特効薬

「認知行動療法」を取り入れた「U2plus」。サービス内容によって、3種類のプランが用意されている。「スタンダードプラン」では、全てのプログラムの利用に加え、セラピストのアドバイスを月2回までリクエストできる（月額970円）。 メンタルヘルスの問題は、多くの企業にとって、いまや解決すべき喫緊の課題となっている。 とりわけ、うつ病に関しては、“社内うつ”という言葉も取り沙汰されている。また、“心の風... 続きを読む

＜今週のハイライト＞20～30代で急増する「社内うつ」（１）/SAFETY JAPAN 2005 [レポート]/日経BP社

2006/03/24 51 users 日経BP社 レポート ハイライト 年功序列 激変

20～30代の若手社員で「うつ状態」に陥る人たちが急増しているという。これまでは40代以上の管理職世代のうつ状態が顕著だったが、ここに来て若手社員まで症状が広がっているのはいったいなぜだろうか。それは高度成長期がもたらした年功序列・終身雇用の崩壊、人材流動化の広がり、組織文化の激変と大きな関係がありそうだ。 心の病患者が40代から30代に逆転 20～30代の若手社員で「うつ状態」に陥る人たちが急増... 続きを読む