サントリーの現役人事が語る「ESはホント全部読み切ります」から読み取る本音(佐藤裕) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/03/23 16 users サントリー 本音 Yahoo ニュース 個人

ここ数年の就活市場での変化は「金融企業への就活生の好感度減」がひとつのポイントとなっている。2017年に発表されたメガバンクの大量リストラが起点となり就活生からの好感度は激減。AIの本格導入など背景は複数あるものの金融企業における雇用のあり方に変化を読み取ったということになる。 そんな中、リストラや早期... 続きを読む

【就活】現役人事が語る! 「こんな選考活動をする企業は要注意」（1/2ページ） | ニコニコニュース

2013/04/15 27 users 要注意 就活 ニコニコニュース 選考活動 企業

近年、企業が行う選考も多種多様になってきました。昔からある面接（個人・集団）・筆記試験・性格適性検査、グループディスカッションなどに加え、ディベートやプレゼン選考（テーマを決めて、準備した企画を発表する）や、応募者同士がお互いに質問しあう面接など、ますます個性ある選考を行う企業が増えています。個性的な選考は応募者の印象にも残り、企業の宣伝という一環も兼ねています。「ウレぴあ総研」でこの記事の完全版... 続きを読む

【就活】SNSで不採用に!? 現役人事が明かす、面接者の"書き込み"が選考を左右した実例（3/3ページ） | ニコニコニュース

2013/03/11 22 users 実例 選考 就活 ニコニコニュース SNS

Facebookがきっかけで閑職に…■Facebookがきっかけで閑職に配属次に、内定寸前の候補者、つまりある程度段階が進んだ候補者について、チェックするのに使うのはFacebookです。このサイトは実名を出す事で友達を増やしていくことを売りにしています。同姓同名で検索して、大学名で照合する方法で、特定は大抵可能です。出身地や居住地の市区町村まで入っていれば、まず間違えません。そこで書き込んである... 続きを読む