同僚の退職・産休、8割の組織が欠員補充なし　民間調査 - 日本経済新聞

2024/11/27 17 users バーンアウト 同僚 退職 産休 民間調査

パーソル総合研究所は27日、組織から離れる同僚を円滑に送り出す「オフボーディング」に関する実態調査の結果を発表した。退職や産休で欠員が発生した際に8割近い組織で人員の補充がなかった。人員を補充しなかった場合、後任者と上司の残業時間が増え、バーンアウト（燃え尽き症候群）や退職のリスクが高まることもわか... 続きを読む

立憲民主党の川内博史氏、衆院比例九州で繰り上げ当選へ　長崎補欠選挙の余波、欠員補充 | 鹿児島のニュース | 南日本新聞

2024/01/30 44 users 余波 公算 川内博史氏 谷川弥一氏 自民党派閥

衆院鹿児島１区を拠点にする立憲民主党元職の川内博史氏（６２）が、衆院比例九州で繰り上げ当選する公算となった。自民党派閥の政治資金パーティー裏金事件を受けた谷川弥一氏の議員辞職に伴う衆院長崎３区補欠選挙の余波で、比例九州の立民枠に欠員補充が生じるからだ。立民常任幹事会メンバーが３０日、明らかにした... 続きを読む

無断欠勤OKで嫌いな仕事しなくて結構 大阪の食品会社の働き方改革 - ライブドアニュース

2017/11/21 20 users ライブドアニュース 働き方改革 大阪 食品会社 無断欠勤

> > > > 2017年11月21日 15時52分 ざっくり言うと 大阪にあるエビ加工・販売会社「パプアニューギニア海産」 無断欠勤が可能で、嫌いな仕事はしなくてよいという制度を導入している 定着率が上がり、欠員補充などにかかる人件費が約400万円削減できたという 無断欠勤ＯＫ、嫌いな仕事しなくて結構−大胆、パートの働き方改革「誰も出勤しない日も…」　大阪・茨木の食品会社 無断欠勤OK 大胆な働... 続きを読む

個性とは何ぞや - Everything you've ever Dreamed

2013/12/19 60 users 個性 弱音 前職 ファミレス ひとこと

2013-12-19 個性とは何ぞや 日記 「個性が生かせない」と言ったのは欠員補充で急遽中途採用した人で、個性云々はその彼が前任者との引き継ぎ不備を理由に僕に辞めたいと言ってきたときのひとことだ。前職のファミレスは完全にマニュアル化していて引継ぎの不安がなかった、と弱音を吐くので、僕はひとまず引き継ぎの不備を詫び、それが原因とするトラブルが発生しても責任は取ると言った。不安を取り除けば解決すると... 続きを読む