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毎日17時に帰れる会社が実践した、7つの「働き方革命」 | ライフハッカー[日本版]
『 ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社 』(岩崎裕美子著、クロスメディア・パブリッシング)の著者は、オリジナルブランド「マナラ化粧品」を開発販売している株式会社ランクアップの代表取締役。創業10年だそうですが、社員数43名で約75億円を売り上げているのだといいます(2015年9月期)。 しかも、それだけの実績を打ち立てているにもかかわらず、残業がないというのですから驚き。信じが... 続きを読む
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