誠 Biz.ID：ずっと「安月給」の人の思考法：日本人は、サービスにお金を払わない (1/3)

2013/08/08 39 users 安月給 思考法 アスコム刊 サービス 年功序列

集中連載「ずっと「安月給」の人の思考法」について 本連載は、木暮太一氏著、書籍『ずっと「安月給」の人の思考法』（アスコム刊）から一部抜粋、編集しています。 給料の上がる人と上がらない人は何が違うのか。そもそも給料とはどうやって決まるのか。で、どうすれば給料は上がるのだろうか。 「年功序列は悪!」と考えている、「生産性が上がれば、給料も上がる」と期待している、「チャンスはいつまでもある」と思っている... 続きを読む

誠 Biz.ID：ずっと「安月給」の人の思考法：なぜ、結果を出しても給料は上がらないのか (1/3)

2013/07/30 25 users 安月給 給料 思考法 結果 アスコム刊

集中連載「ずっと「安月給」の人の思考法」について 本連載は、木暮太一氏著、書籍『ずっと「安月給」の人の思考法』（アスコム刊）から一部抜粋、編集しています。 給料の上がる人と上がらない人は何が違うのか。そもそも給料とはどうやって決まるのか。で、どうすれば給料は上がるのだろうか。 「年功序列は悪!」と考えている、「生産性が上がれば、給料も上がる」と期待している、「チャンスはいつまでもある」と思っている... 続きを読む

誠 Biz.ID：ずっと「安月給」の人の思考法：なぜか低い残業代のカラクリ (1/3)

2013/07/25 19 users からくり 安月給 思考法 アスコム刊 年功序列

集中連載「ずっと「安月給」の人の思考法」について 本連載は、木暮太一氏著、書籍『ずっと「安月給」の人の思考法』（アスコム刊）から一部抜粋、編集しています。 給料の上がる人と上がらない人は何が違うのか。そもそも給料とはどうやって決まるのか。で、どうすれば給料は上がるのだろうか。 「年功序列は悪!」と考えている、「生産性が上がれば、給料も上がる」と期待している、「チャンスはいつまでもある」と思っている... 続きを読む

誠 Biz.ID：ずっと「安月給」の人の思考法：会社が「社員食堂をタダ」にする本当の理由 (1/2)

2013/07/23 39 users 安月給 社員食堂 思考法 理由 アスコム刊

集中連載「ずっと「安月給」の人の思考法」について 本連載は、木暮太一氏著、書籍『ずっと「安月給」の人の思考法』（アスコム刊）から一部抜粋、編集しています。 給料の上がる人と上がらない人は何が違うのか。そもそも給料とはどうやって決まるのか。で、どうすれば給料は上がるのだろうか。 「年功序列は悪!」と考えている、「生産性が上がれば、給料も上がる」と期待している、「チャンスはいつまでもある」と思っている... 続きを読む