退社→翌日出社、一定時間空けて　就業規則明記で助成　　：日本経済新聞

2016/05/03 368 users 退社 出社 助成 間隔 就業規則

厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早朝出勤を減らすことで、長時間労働の解消につなげる。 　退社から翌日の出社まで一定時間の間隔をとる仕組みは「勤務間インターバル制度」と呼ばれる。欧州連合（ＥＵ）は1993年に法律を制定し、この制度を... 続きを読む