30万円給付、どうすれば？　見えない詳細、高まる不安 [新型コロナウイルス][緊急事態宣言]：朝日新聞デジタル

2020/04/10 9 users 新型コロナウイルス 月収 世帯 給付策 減収後

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて生活が困難になった世帯を支援する30万円の現金給付策。政府は10日、これまでの「住民税非課税水準」に代わり、減収後の「月収」を基準にすることを公表した。だが、具体的な申請方法や支給時期など制度の詳細はまだみえず、収入が減った人たちの不安は高まるばかりだ。 茨城県に住... 続きを読む

ボーナス（賞与）とは何か考えてみる - あれこれライフ

2019/12/26 12 users 賞与 ボーナス あれこれライフ 平均 計算方法

皆さんボーナスは支給されましたか？ 今年の冬の大企業のボーナスは平均で95万1411円だそうです。 羨ましい限りです(°▽°) もちろんボーナスは多く貰えれば嬉しいですが、そもそもボーナスとは何なのか、今回は考えてみたいと思います。 ボーナス(賞与)とは 支給時期 評価時期 計算方法 必ずもらえるものではない 決算賞... 続きを読む

ホンダ、65歳に定年延長　国内全従業員４万人対象　　：日本経済新聞

2015/11/30 12 users ホンダ 定年 定年延長 給与水準 厚生年金

ホンダは30日、定年を現状の60歳から65歳に引き上げる方針を発表した。現状の再雇用制度よりも給与の削減幅を緩やかにしてシニア社員の労働意欲を高める。今後、少子高齢化で労働人口が減るうえ、厚生年金の支給時期も2025年までに現状の61歳から65歳に引き上げられる。労働力確保のため、定年延長に踏み切る動きが大手企業に広がりそうだ。　ホンダの現制度では60歳で定年を迎えた後、定年時の50％の給与水準… 続きを読む