成績の悪い社員をリストラした

2013/10/30 125 users 成績 自腹 リストラ 浮上 新人

勤続3年以上の社員を対象にリストラを行った。対象者は5名。案外すんなりといった。最初は上手く言ったと思ったが一つの問題が浮上。新人がすぐに辞めて行く。今まではそんな事無かったのに。原因を探って行くとすぐに判明した。リストラした社員の中に一人新人の相談役みたいな人がいた。失敗した後や成績が上がらない新人をよく飲みに連れて行き話を聞いていたらしい。全然知らなかった。当然経費では落ちないので自腹で支払っ... 続きを読む

仕事ができても性格が悪い社員は出世できない。社内恋愛するなら結婚覚悟で交際せよ・・創業６年で売上高２０倍の会社のルール : SIerブログ

2012/07/29 10 users SIerブログ 人格 性格 交際 ルール

1 ：影の大門軍団φ ★：2012/07/29(日) 10:24:45.80 ID:???0 仕事ができても性格が悪い社員は出世できない。社内恋愛するなら結婚覚悟で交際せよ− 人格や性格を基準に社員を採用するかと思えば、仕事の能力よりも仲間との和を重視する会社が大阪にある。 オフィス向けに通信機器販売などを手がけるグッドライフＯＳ。 そんなことができるのか…と思ってしまうが、じつは社員を徹底的に大... 続きを読む

仕事ができても性格が悪い社員は出世できない: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/07/29 44 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 性格 west

産経に、「性格の悪い社員は出世させぬ！　創業６年で売上高２０倍の会社の意外なルール」という記事が載っていますが、「意外」って、いやむしろそれが本来の日本型企業のあり方でしょう。 http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120729/wec12072907000000-n1.htm 仕事ができても性格が悪い社員は出世できない。社内恋愛するなら結... 続きを読む

デキる社会人の必須能力！ダンドリ上手になるたった4つの方法 - nanapi Biz

2012/05/25 699 users ダンドリ 一問一答 タスク nanapi Biz 厄介者

ダンドリが悪い社員は要らない！ あなたは普段どのように仕事を進めていますか？積み上がったタスクを片っ端から片づけていく！なんてことにはなっていませんか？ もちろん、タスクを積み重ねてタスクを消費していくだけの、一問一答のような仕事の進め方でも問題ないことはあるでしょう。しかし、複数人が関わるプロジェクトや組織のなかで、全員が自分勝手に仕事を進めていたらどうでしょうか。 ダンドリ下手は厄介者？ 「部... 続きを読む