はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 志望度

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 5 / 5件)
 

就活失敗しました〜

2021/04/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 371 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 就活 イラストレーター 無職 デザイナー職 美術大学

初書き込みです。 現在22歳、21年既卒、女、彼氏持ちです。 この春から立派な無職になりました☆ 私は美術大学に入り、デザインの勉強をし、就活では主にデザイン制作会社を受けていました。 他には分野外のデザイナー職やゲーム会社のイラストレーターなども受けました。 受けた会社は、志望度が低いと相手にも分かって... 続きを読む

内定を辞退する際に気をつけるべきマナー 電話とメールでなるべく早く連絡 - ライブドアニュース

2015/10/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 内定 内定辞退 マナー ライブドアニュース 就職活動

> > > > 2015年10月21日 17時48分 ざっくり言うと内定を辞退する際に気をつけたいマナーを紹介している電話のみで済ますのは誠実さに欠けるため、メールでも内定辞退の連絡をする辞退する理由は、聞かれたら答えるというスタイルで構わないそう連絡はしっかり! 内定を辞退する際に気をつけたいマナー3つ 2015年10月21日 17時48分 就職活動では、できるだけ志望度の高い会社に内定をもらい... 続きを読む

新卒採用 動画で選考 日揮など200社超が導入 人柄・やる気 見極めやすく :日本経済新聞

2015/07/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人柄 日揮 選考 新卒採用 導入

企業の新卒採用で学生がスマートフォン(スマホ)などで撮った自己PR動画を選考に使う動きが広がっている。2016年卒採用から日揮などが導入しオリエンタルランドも提出を必須にした。活用する企業は200社超。動画はエントリーシートで伝わりにくい学生の人柄や熱意などをつかみやすい。志望度の高い学生を見極め内定辞退の抑制につなげる。 学生は企業が定めたテーマに沿って1分程度の映像を自ら撮影し企業側の専用サ… 続きを読む

早稲田の学生はなぜ「二流」なのか?慶應に勝てないその理由 - 外資系OLのぐだぐだ

2015/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 208 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 二流 職歴 慶應 早稲田 学歴

2015-05-25 早稲田の学生はなぜ「二流」なのか?慶應に勝てないその理由 学歴・職歴 学生一流、施設二流、教授三流とあだ名される早稲田大学。しかし昨今の話を聞くに、早稲田生は二流になった疑いがある。 一流の大学生をどう定義するかは難しいが、「高校生の志望度」「学問分野の貢献」と「就職状況」あたりで比較してみよう。 まず「高校生の志望度」だが、今の高校生は早稲田と慶應の両方に合格した場合、慶應... 続きを読む

学生の大企業志向や志望動機は幻想に過ぎない! 採用の神さま直伝、 無名企業が優秀な人を獲得する方法|「採用の神さま」のイマドキ日中就活ルポ 小畑重和|ダイヤモンド・オンライ

2011/12/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ルポ 神さま 昔話 マー 志望動機

皆さん、こんにちは。自分で言うのもなんやけど、「採用の神さま」小畑重和です。 2012年ももうすぐ終わりですね。9月30日から開始した「採用の神さまの日中就活ルポ」にお付き合いいただきまして、ありがとうございました。年内最後のルポです。 というか、最近ルポやないですね…。「昔話」や「論」が多かったですかね。申し訳ないけど、まー、気にしないで下さい(笑)。 前回、前々回、「志望度の高い・すごく入りた... 続きを読む

 
(1 - 5 / 5件)