「管理職に残業代は要らない」という誤解はなぜ広まったか

2022/07/27 15 users 誤解 明治末期 要因 法律 残業代

いつしか「管理職には残業代を支払わなくていい」という誤解が広まったのはなぜか。その要因は、明治末期に制定された「工場法」まで遡ります。 管理職には残業代を支払わなくていいと法律で決まっている──。そう思い込んでいる人はいませんか。これは必ずしも正しくありません。なぜ、こうした誤解が広まったのか。今回... 続きを読む

渋沢栄一の工場法賛成論: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2019/04/10 9 users 渋沢栄一 渋沢 エントリ 猛反発 hamachanブログ

昨日のエントリを見て、渋沢栄一ってのはとんでもねぇ野郎だと思ったあなた。いやいや話はそう単純じゃありません。 明治29年(1896年)の第1回農商工高等会議の席では、「唯一偏ノ道理ニ拠ツテ欧州ノ丸写シノヤウナモノヲ設ケラルルト云フコトハ絶対ニ反対ヲ申シ上ゲタイ」と、猛反発していた渋沢ですが、その後工場法に... 続きを読む

日本における戦後の労働政策史（pdf）

2015/05/18 11 users リクルートワークス研究所 監修 PDF 労働政策 年制定

1. 日本における戦後の労働政策1. 日本における戦後の労働政策 01 発行・監修：株式会社リクルートホールディングス リクルートワークス研究所／発行日：2011 年 1月21 日 更新日：2012 年 7月17 日    日本における労働法の歴史は、1911 年制定の工場 法から始まる（1916 年施行）。工場法は、女子・年少 者に関する最低年齢、最長労働時間等、労働者一般に 関する業務上の傷... 続きを読む