世界の流れに逆行、ギリシャの「週6日勤務制」導入が意味するもの | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

2024/07/28 80 users 新法 フォーブス 逆行 ギリシャ 例外

ギリシャは特定の産業で週6日勤務を認める法律を施行した。勤務日数を減らす方向に向かっている世界の流れから逸脱した動きだ。 「法律5053/2023」として知られる同国のこの新法は、一部の例外を除き、工業・製造業あるいは1日24時間、週7日稼動している企業に適用される。人口減少や熟練労働者の不足、未申告の労働など... 続きを読む

“マスクの生産に従事させて” 派遣従業員がデモ 三重 多気町 | NHKニュース

2020/04/09 31 users ユニオンみえ 三重 新型コロナウイルス シャープ 液晶パネル

三重県多気町のシャープの工場では、新型コロナウイルスの感染拡大を受けてマスクの生産を始めていますが、勤務日数が半減していた派遣の従業員たちがデモを行い、マスク生産の仕事に従事させてほしいと訴えました。 「ユニオンみえ」によりますと、この工場では液晶パネルの需要の落ち込みなどで、およそ１年前から派遣... 続きを読む

＜不利益変更＞時給、突然引き下げ…拒否したら出勤停止 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2017/03/07 20 users 人手不足 居酒屋 労働組合 立場 アパレル業界

◇事例、相次ぐ 居酒屋やアパレル業界などで、店側が人手不足の時期に高い時給で雇った有期雇用の労働者に対し、一方的に時給の引き下げや勤務日数を減らす「労働条件の不利益変更」を強いる事例が相次いで報告されている。労働組合は「弱い立場につけ込み、悪質だ」と指摘する。【早川健人】 東京都多摩地区の調理師の男性（４２）は昨年１１月末、求人サイトを見て、同地区の大手居酒屋チェーン店と時給１６００円で今年３月末... 続きを読む

不利益変更：時給、突然引き下げ…拒否したら出勤停止 - 毎日新聞

2017/03/07 122 users 人手不足 居酒屋 労働組合 立場 アパレル業界

事例、相次ぐ 居酒屋やアパレル業界などで、店側が人手不足の時期に高い時給で雇った有期雇用の労働者に対し、一方的に時給の引き下げや勤務日数を減らす「労働条件の不利益変更」を強いる事例が相次いで報告されている。労働組合は「弱い立場につけ込み、悪質だ」と指摘する。【早川健人】 東京都多摩地区の調理師の男性（４２）は昨年１１月末、求人サイトを見て、同地区の大手居酒屋チェーン店と時給１６００円で今年３月末ま... 続きを読む

人手不足で時間限定の求人が急増　NHKニュース

2014/12/28 16 users 急増 人手不足 大手ディスカウントストア 小売り業 求人

高齢者や主婦を新たな労働力として確保しようと、人手不足が深刻な飲食業や小売り業で勤務日数や時間を限定した求人が急増しています。 東京の人材サービス会社では、１日の勤務が３時間以内という短時間のパートやアルバイトの求人の扱いが急増していて、人手不足が深刻な飲食店やコンビニ、ガソリンスタンドなどが多くを占めているということです。 このうち埼玉県内にある大手ディスカウントストアの店舗では、ことし６月から... 続きを読む

朝日新聞デジタル：娘の入園巡る詐欺で有罪確定　福岡の女性、再審で無罪に - 社会

2013/05/22 38 users 再審 無罪 ウソ 有罪判決 起訴

娘を不正に保育園に入園させたとして詐欺罪で有罪判決が確定し、その後再審を請求した福岡県内の３０代女性に対する再審が２２日、福岡地裁であり、無罪が言い渡された。高原正良裁判長は「だます行為は認められず、犯罪の証明はない」と述べた。 　女性は、２００７年１０〜１１月の夫の勤務日数が、月１６日以上という入園基準を満たしていないのに、町立保育園にうその書類を出し、０８年に娘を入園させたとして、詐欺罪で起訴... 続きを読む