事案発生を招いたスタートアップの勤務体制 - TakahikoKawasaki’s blog

2018/06/17 314 users 事案発生 AUTHLETE スタートアップ 事案 考察

このたび、私が代表をつとめる株式会社 Authlete（オースリート）（東京都千代田区大手町）において、その特殊な勤務体制を起因とする事案が発生しました。当該社員の方、および御家族の皆様に深くお詫び申し上げます。当該事案の調査結果・考察・対策をここに公表し、再発防止につとめます。 1. 事案内容 転職後１ヶ月... 続きを読む

「ゆう活」に霞が関で不満の声も　日本には根付かない？ 変形労働時間制 （THE PAGE） - Yahoo!ニュース

2015/08/26 67 users 霞が関 定時退庁 会期 Yahoo 安倍内閣

政府が国家公務員約22万人を対象に、7月から8月31日まで実施している朝型の勤務体制「ゆう活」。残業時間が長いと指摘される国家公務員の定時退庁を促すため、安倍内閣が力を入れている制度ですが、実際の現場からは「上司が促した日ぐらいしか取れない」「朝早く出勤してもエアコンが利いていなくてつらい」「結局サービス残業が増える」など不満の声も少なくありません。また国会の会期も9月下旬まで大幅延長された影響も... 続きを読む

転職前に再確認。給与以外に交渉できるかもしれない5つの条件と交渉方法 : ライフハッカー［日本版］

2014/03/28 50 users ライフハッカー 規則 給与 育休 交渉

仕事術 , 就職・転職 , 面接術 転職前に再確認。給与以外に交渉できるかもしれない5つの条件と交渉方法 2014.03.28 08:00 会社と交渉できるものといえば、給与だと思う人が多いでしょう。しかし、実際は交渉できるものの1つに過ぎません。例えば、会社の規則として明言されているかどうかに関わらず、勤務体制や就業時間、産休や育休、入社後に参加するプロジェクトのスケジュールさえ交渉可能な場合が... 続きを読む