はてな、働き方制度をアップデート。働く時間や場所に捉われないフレキシブルワークを推進 - プレスリリース - 株式会社はてな

2022/05/02 120 users フレキシブルワーク 栗栖義臣 プレスリリース 推進 在宅

株式会社はてな（代表取締役社長：栗栖義臣／本社所在地：京都市中京区）は、2020年11月より実施してきた従業員の働き方に関する「フレキシブルワークスタイル制度」をアップデートします。従業員が「在宅・出社勤務を自由に選択できる」というフルリモートも可能な働き方を恒久化するとともに、2022年5月1日より居住地... 続きを読む

「月収25万円で出社勤務」と「月収18万円でテレワーク勤務」　新卒の84.9％が選んだのは？ - ITmedia ビジネスオンライン

2021/10/11 408 users テレワーク勤務 新卒 ITmedia ビジネスオンライン

学情は、2023年3月卒業、修了予定の大学生・大学院生を対象に「テレワークと給与」に関する調査を実施した。コロナ禍で浸透してきたテレワークだが、緊急事態宣言が解除されたことをきっかけに出社する人も増えてきている。23年新卒はどのように考えているのだろうか？ 続きを読む

Yahoo!が在宅勤務者に出社勤務にするかもしくは退職するよう通達 | IRORIO（イロリオ） - 海外ニュース・国内ニュースで井戸端会議

2013/02/25 220 users 通告 波紋 たん マリッサ・メイヤー氏 IRORIO

新CEOに就任以降Yahoo!のGoogle化を推し進め注目されるマリッサ・メイヤー氏が、同社社員に送った極秘メモが波紋を広げているらしい。先週の22日金曜日、彼女は何百人ものYahoo!在宅勤務者に対し厳しい最後通告を送り付けた。くだんの通告は一言で言えば「これからは会社に出社して働くか、さもなくば会社を辞めろ」というものだった。 くだんの極秘通達ではまず、同氏がCEO就任以降取り組んできた、社... 続きを読む