対策ができない学生の間で拡大か 就活の自由化で内定格差の懸念 - ライブドアニュース

2018/10/09 21 users 筆者 懸念 早期 就活 解禁時期

2018年10月8日 11時0分 ざっくり言うと 就活解禁日を自由化することが、内定格差を生み出すと筆者はみている 平均的で受け身な学生は「就活解禁日」があることで動き出せているという 早期に準備をする優秀層と、中々動けない学生間で差は拡大するだろうとした 解禁時期を操る経団連あなたの就活は、いつから始まったか... 続きを読む

転職活動で受ける企業が多すぎて闇に落ちるーキャリアコンサルタントのすすめ - 20代~30代のキャリアを考えるブログ

2017/06/16 19 users キャリアコンサルタント キャリア 転職活動 企業 ワナ

2017 - 06 - 16 転職活動で受ける企業が多すぎて闇に落ちるーキャリアコンサルタントのすすめ 転職 シェアする Twitter Google Pocket Line 転職活動をしていると受ける企業が多すぎて困ってしまう問題が起きてしまう。その結果、意思決定がなかなかできず転職活動が長引く場合がある。 転職活動における優秀層が陥るワナ キャリアコンサルタントの普及はどうなるか キャリア整理... 続きを読む

シンガポール大学生就職人気企業に日系企業はゼロ: 海外で優秀層を採用できない日系企業 | うにうに

2014/02/09 42 users 惨状 サムスン 海外 マレーシア 日系企業

シンガポールの大学生の就職人気企業100社のデータがあります。ドイツ本社のtrendence社による調査で、5400人の大学生が対象。 本社所在地で分けてみました。ランク入りしているアジア系は3社のみ。マレーシアの2社と、ご存知韓国のサムスン。日系企業は一社も入っていません。シンガポールは親日国なのにこの惨状です。 ※シンガポール企業には政府が主要株主の半官半民が含まれますが、厳密に分けていません... 続きを読む