専業主婦がいないと回らない日本の｢構造問題｣ | 育休世代 vs.専業主婦前提社会 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/08/06 37 users 専業主婦 育休世代 専業主婦前提社会 東洋経済オンライン 日本

女性の社会進出を促進させるには、日本企業の雇用形態の見直しが必要です（写真右より、東京大学大学院教育学研究科の本田由紀教授、ジャーナリストの中野円佳さん）（撮影：梅谷秀司） 東洋経済オンラインでの連載「育休世代VS.専業主婦前提社会」に大幅加筆した書籍、『なぜ共働きも専業もしんどいのか～主婦がいない... 続きを読む

｢子どもと向き合えない｣日本の親たちの苦難 | 育休世代 vs.専業主婦前提社会 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/09/10 75 users 苦難 PIXTA わらじ 育休世代 専業主婦前提社会

子どもとそれなりに向き合えていると感じられる生活を求めることは、ぜいたくなのだろうか？（写真：よっし / PIXTA） 新聞記者を辞めた後、会社員と女性活躍に関する発信活動、さらに大学院生と3足のわらじを履きながらバリバリ働いてきた中野円佳さん。ところが2017年、夫の海外転勤により、思いがけず縁遠かった専業... 続きを読む

専業主婦｢脅威のネットワーク｣の構造的不安 | 育休世代 vs.専業主婦前提社会 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/06/18 12 users 脅威 専業主婦 育休世代 ネットワーク 専業主婦前提社会

新聞記者を辞めた後、会社員と女性活躍に関する発信活動、さらに大学院生と3足のわらじを履きながらバリバリ働いてきた中野円佳さん。ところが2017年、夫の海外転勤により、思いがけず縁遠かった専業主婦生活にどっぷり浸かることに。そこから見えてきた「専業主婦」という存在、そして「専業主婦前提社会」の実態とそれ... 続きを読む

妻がキレた「つまらない仕事いつまでやらせるの」 | 中野円佳さん、私達だってモヤモヤしています！ | 日経DUAL

2015/06/21 18 users 日経DUAL キレた 私達

こんにちは。女性活用ジャーナリスト・研究者の中野円佳です。昨年9月に『「育休世代」のジレンマ』という本を出版しました。「育休世代」というのは、2000年代に入り、大企業の新卒採用に占める総合職女性の割合がかなり増えてきてから入社した世代のこと。本の中では、育休や時短などの制度がある程度整ったがゆえに、それらを享受することと第一線で働き活躍することが両立せずに女性達がモヤモヤしてしまう現状を描いてい... 続きを読む

子育てしやすい国へ――小室淑恵さん、田中俊之さん、中野円佳さんと考えた、これからの働きかた

2015/05/23 27 users 小室淑恵さん パネルディスカッション ハフィ 田中俊之さん

日本が子育てしやすい国になるには、何が必要なのか――。ハフィントンポスト日本版は5月27日、ダイバーシティに焦点を当てた2周年イベント「未来のつくりかた」を都内で開催。有識者によるパネルディスカッション「子育てしやすい国へ――これからの働きかた」を行った。登壇したのは、株式会社ワーク・ライフバランス株式会社社長の小室淑恵さん、武蔵大学助教の田中俊之さん、女性活用ジャーナリストの中野円佳さん、ハフィ... 続きを読む

バリキャリ女性が出産後に仕事を諦めるのはなぜ？ | 中野円佳さんインタビュー | 日経DUAL

2014/12/17 17 users 日経DUAL バリキャリ女性 バリキャリ 急務 ジレンマ

『「育休世代」のジレンマ』著者・中野円佳さんインタビュー（上）男性並みに働くことが前提の企業社会で本物の男女平等を実現していくことが急務 高学歴で就職活動を勝ち抜き、男性と肩を並べて働いていた“バリキャリ”の女性。彼女達が、出産を機に退職したり、子育て重視の“ほどほど”の働き方に甘んじているように見えたりするのはなぜなのか？　中野円佳さんの著書『「育休世代」のジレンマ　女性活用はなぜ失敗するのか？... 続きを読む

中野円佳『「育休世代」のジレンマ』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/10/15 21 users ジレンマ hamachanブログ 中野円佳 育休世代 ISBN

中野円佳さんの『「育休世代」のジレンマ　女性活用はなぜ失敗するのか？』(光文社新書)をお送りいただきました。ありがとうございます。 http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334038168 昔に比べれば、産休・育休や育児支援の制度が整ったかに見える今、それでも総合職に就職した女性の多くが、出産もしくは育休後の復帰を経て、会社を辞めている。男性と肩を... 続きを読む