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人事担当者へプラスイメージを与える人の特徴 | ライフハックノート
人事担当者は面接の段階で、面接者に対し入社した後の姿をイメージします。このイメージは担当者の経験に基づく場合が殆どですが、全て面接の受け答えで決められてしまうという点が一つの大きな特徴です。つまり、面接で良いイメージを想像させる事ができれば、このイメージが合格の決め手ともなってきます。実際に担当者はどういったプラスイメージを、面接者に対し描くのでしょうか? 1 明るさは一つの個性 会社には様々な性... 続きを読む
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