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会社をソフトウェアに見立て社内制度を毎週デプロイ、ゆめみが目指すアジャイル組織とは【デブサミ2019夏】 (1/2)：CodeZine（コードジン）

2019/08/19 10 users CodeZine アジャイル組織ソフトウェアコードジン

激変する社会に呼応し、組織もまた柔軟に変化することが求められている。モバイルにおけるリーディングカンパニーとして創業19年を迎えた株式会社ゆめみもまた、変化に対応しうる組織を目指して変革を続けてきたという。「全員CEO制度」や「有給取り放題制度」「給与の自己決定制度」など、ユニークな制度が目立ち、話題... 続きを読む

開発者とプロダクトオーナーの認識ギャップを埋めるには？レッドハットのアジャイル支援に学ぶ【デブサミ2019夏】 (1/2)：CodeZine（コードジン）

2019/08/19 23 users レッドハット CodeZine コードジン認識ギャップ

デジタルトランスフォーメーションを背景に、システム開発に取り組む企業が増えている。顧客から依頼されるのではなく、自社で新たな顧客体験を提供するアプリでは、顧客に受けいれられるか分からない。またアジャイルやスクラムといった新しい開発スタイルに戸惑う企業も。製品リスクやスクラムチームに関するベストプ... 続きを読む

心理的安全性の構造デブサミ2019夏 structure of psychological safety

2019/07/08 19 users 構造安全性 Amplify Why not

心理的安全性の構造デブサミ2019夏 structure of psychological safety 1 View on SlideShare Like this slideshow? Why not share! Share Email Global Healthcare Report Q2 2019 by CB Insights 742681 views Be A Great Product Leader (Amplify,... by Adam Nash 216184 views Trillion Dollar Coach Book (Bill C... 続きを読む

心理的安全性の構造デブサミ2019夏 structure of psychological safety

2019/07/03 48 users 構造 tokoroten ところてん安全性中山ところてん

心理的安全性の構造デブサミ2019夏 structure of psychological safety 1. 心理的安全性の構造中山ところてん 2019/07/02 Developers Summit 2019 Summer C-4 #devsumiC 2. 自己紹介 • ところてん • @tokoroten • 株式会社NextInt 代表 • 怪文章職人 • 最近の活動 • データサイエンティスト養成読本ビジネス活用編 • V... 続きを読む

心理的安全性の構造デブサミ2019夏 structure of psychological safety

2019/07/03 1019 users 構造 tokoroten ところてん安全性中山ところてん

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