2023年新卒エンジニア向けに、はてなオンライン会社説明会 を実施します！ - Hatena Developer Blog

2022/02/15 9 users Hatena Developer Blog 応募 学生

株式会社はてなでは、2023年入社の方向けの新卒採用募集を開始しております。 2023年度 新卒エンジニア・デザイナー採用を開始しました！ - Hatena Developer Blog 応募を迷っている学生の皆さんに、もっとはてなについて知ってもらうため、今年もオンラインでの会社説明会を実施します！ 開催日 2月〜3月に複数回開催予... 続きを読む

デザイナー採用について、現場からのお便り?｜きよえ氏さん｜note

2019/02/26 15 users Note きよえ氏さん 現場 コネヒト お便り

こんにちは！きよえ氏です 今日は、都内近郊のデザイナーさんたちへ、私からのお願いごとを綴ります。 結論からいうと、「デザイナーを採用することになりました。一緒に働きませんか？」です。コネヒトは2月からデザイナー採用に力を入れることになりました。３人目のデザイナーを募集しています。 温度感としては、す... 続きを読む

デザイン界からITに移動してきたデザイナーが思う「IT企業のデザイナー採用。両者が気をつけたいこと」 ｜ Developers.IO

2018/03/30 74 users Developers.IO 両者 デザイナー IT企業 ゆきこ

デザイナーの たなか ゆきこ です。 学校をでて、早何年。印刷、WEB、DTP・WEBの講師、アプリの会社、現在クラスメソッドでデザイン作業してます。 ずっとAdobeとお友達ですが、最近Sketch、InVisionとかいう新しいお友達が増えてます。 なんで書こうとおもったのか はじめて、IT企業に入った時に、「私はバカになったのだろうか」と思ったという鮮明な記憶があるからです。 大袈裟でもなん... 続きを読む

小さな会社が中途採用で優秀な人を採用するための3つのコツ : ライフハッカー［日本版］

2013/02/18 51 users ライフハッカー 中途採用 コツ 小島幸代 日本版

キャリアアップ , ビジネスマナー , リクルート , 仕事がはかどる , 仕事術 小さな会社が中途採用で優秀な人を採用するための3つのコツ 2013.02.18 22:00 こんにちは。クリエイティブ＆マーケティング系キャリアコンサルタントの小島幸代です。 日本経済が緩やかに上昇しているといいますが、皆さんの周りはいかがですか？　私の周辺では、デザイナー採用の需要が増えてきています。しかし、優秀... 続きを読む