入社初日に女性も含め全員丸刈りをさせられる企業が凄い あまりのインパクトにテレビや新聞でも報道

2024/04/07 212 users インパクト 報道 新聞 テレビ 企業

まかいの牧場【公式】 @makaino_farm まかいの牧場毎年恒例の『羊の毛刈り入社式』が無事に終了いたしました😃 協力してくれたヒツジは、なぎちゃん4才🐑 新入社員は緊張していましたが、笑顔でインタビューに答えていました✨ 羊の毛刈り体験は、明日からスタートです😄土日祝日11時に体験できます🐑 ＃まかいの牧場 #... 続きを読む

「中途採用は即戦力を求めてる」とはよく言うが、「新卒からその会社に勤めていて、社内のローカルルールも知っている、人間関係も出来上がっている人間が入社してくる」くらいの認識

2023/12/09 173 users 即戦力 新卒 ローカルルール 中途採用 認識

眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 @nemuri11290 「中途採用は即戦力を求めている」とはよく言うが、たまに「新卒からその会社に勤めていて、社内のローカルルールも知っている、人間関係も出来上がっている人間が入社してくる」くらいの認識の企業あってビビるよね。よく聞くのが「入社初日にパソコンだけ渡されて放... 続きを読む

あなたの相棒はどんなキーボード？ フラーのエンジニアに聞いた『突撃！隣のキーボード 2022』｜フラーのデジタルノート

2022/10/25 7 users ブラー iOSエンジニア 突撃 相棒 エンジニア

フラーで働く社員には、使うアイテムに強いこだわりを持っている人が多くいます。 今回はその中でもエンジニアのキーボード事情を調査して記事にしました。調査と書き手は9月に入社したiOSエンジニアの多田さんです。 実はこの記事、多田さんからの持ち込みで公開に至りました！ 入社初日から左右分離型の自作キーボード... 続きを読む

「知らない人も多いから…」入社当日の飲み会でメガバンクの再編の歴史を知らなくて翌日メンターの人に「覚えなさい」と紙を渡された話 - Togetter

2020/05/31 418 users メンター Togetter pic.twitter.com

入社初日の飲み会で私が歴史を知らなさすぎて場を凍らせてしまい、当時のメンターがめっちゃ焦ってこれを覚えなさいって次の日朝イチで渡してくれた資料が出てきた pic.twitter.com/LOzm8hn1ja 続きを読む

エンジニアの俺が営業向けの本を読んだが用語がまったくわからん（から用語集を作った - Qiita

2020/03/17 8 users Qiita モッタイナイ エンジニア プログラミング 用語

受託企業から自社プロダクト系の会社に転職した私。そんな私に入社初日に課題図書として渡されたのはプログラミングに関わる本や組織に関わる本ではなくビジネス系書籍でした。 手持ち無沙汰な時間もあり、折をみて読んでいたのですがこれがまあ営業の用語がよくわからない。面白いのでモッタイナイ！と思ったので用語集... 続きを読む

クラスメソッドの自社開発EC/CRMプラットフォーム「prismatix」のご紹介 ｜ DevelopersIO

2019/09/30 21 users kwappa DevelopersIO Prismatix

事業開発部の塩谷（ @kwappa ）です。 入社初日にジョインしましたブログを公開したところ、結構な数「びっくり」「意外だ」という声がありました。そうかなー意外かな？と理由を考えたところ、B2CのWebサービスを運営する会社に所属していたイメージが強かったからかな、と思い当たりました。 確かに、クラスメソッドは... 続きを読む

Square での新入社員のオンボーディング (Sequoia Capital) - FoundX Review - スタートアップのノウハウ情報

2019/02/14 7 users Square オンボーディング ケーススタディー 新入社員

概要 入社前 入社初日 第1週：火曜～金曜 2週目以降 幹部社員のオンボーディング Brielle Rajkovich によるケーススタディー 2016年8月23日 私が入社した時のSquareは、まだ社員100人未満の会社でした。入社初日、私はコンピューターとデスクを与えられ、仕事を始めるように言われました。私が受けたオンボーディングプ... 続きを読む

編集者を採用したウォンテッドリーが、「話題部」を立ち上げたわけ。 | Wantedly Blog

2017/11/08 9 users ウォンテッドリー 博士課程 上司 Wantedly Blog

「いずれ、どんな企業も1人は編集者を採用することになると思います。」 入社初日、僕にとって初めての上司となった人はそんなことを言いました。 当時、僕は30歳。 東京大学の博士課程を中退し、Web編集者としてのキャリアをスタートさせたばかりでした。 そしてその2年後、ココロオドル運命の導きによって、僕はウォンテッドリーに初の編集者として入社することとなります。 「ウォンテッドリーってエンジニア企業の... 続きを読む

Treasure Data に入社しました - k0kubun's blog

2017/03/01 214 users Treasure Data k0kubun's blog

2017 - 03 - 01 Treasure Data に入社しました 3月から Treasure Data で働いています。入社初日からタスクをアサインされ、 Rails で API の開発をやりました。 なぜ Treasure Data に転職したのか 前職もやりたいことができて優秀な同僚に囲まれ文句ない環境だったのですが、アルバイト入社から数えるともう3年半が経っていたし、入社前にイメージ... 続きを読む

＜規制改革部会＞入社初日から有給休暇を　法改正提言へ （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2017/01/24 17 users 毎日新聞 作業部会 規制改革推進 政府 厚生労働省

政府の規制改革推進会議の人材作業部会は２４日、有給休暇を勤務開始日から取得できるようにすることを会社に義務づけるよう労働基準法を改正すべきだとの意見をまとめた。近く推進会議で正式に決定し、厚生労働省に提言する。 現行法では「使用者は６カ月継続勤務した労働者に対して１０日の有給休暇を与えなければならない」と規定しており、会社は入社半年未満の社員に対し、有給休暇を与えなくてもよい。作業部会は「就職した... 続きを読む

アラサー主婦、再就職！入社初日に上司に言われて感動したこと - かるぐらし

2016/12/01 14 users 上司 アラサー主婦 再就職 Twitter 前職

2016 - 12 - 01 アラサー主婦、再就職！入社初日に上司に言われて感動したこと かるの頭の中 前職を離れて早２か月。きょうは新しい職場の入社初日でした。 Twitter でいいねや励ましの言葉をいただきまして。おかげさまで一日乗り切ることができました。ありがとうございます！ 仕事が変わるのは実に約７年ぶり。しかも人生で初めてのOL、事務職です。どうなるのかな～と、出勤前はもうドキドキでし... 続きを読む

【最終回】15年勤めたドワンゴを退職しました。 【何故、大企業へと成長したドワンゴを辞めたのか】:matsuo?>のブロマガ - ブロマガ

2014/09/06 277 users アークライト matsuo ドワンゴ 秋葉原 自作

最終回、「何故、大企業へと成長したドワンゴを辞めたのか」 2014/9/1 から "株式会社アークライト" で働き始めました。 入社初日の仕事はまたしても "秋葉原で自分の PC を買ってくること" 15年前と変わったのは、今回は自作 PC ではなく SurfacePro3 を購入した点。 自作 PC のメリットは以前ほどは無くなってしまった。 さて、アークライトはどんな会社か簡単に説明すると。 ... 続きを読む

新しい職場で一週間。 - futoase.hatenablog.com

2014/06/09 28 users futoase.hatenablog HipChat 萌芽

2014-06-09 新しい職場で一週間。 2014/6/2 入社初日。適当に挨拶した記憶がある。詳細を覚えていない... オフィスは引っ越し直後で、バタバタしていたので僕も適当にバタバタしていた マシンのセットアップ。 HipChatで精神と時の部屋を作った。 ミニ四駆部なるものの萌芽の予感。そのためヨドバシでミニ四駆買ってきた。 2014/6/3 マシンのセットアップ引き続き。 社内リポジトリ... 続きを読む

セミナー運営を成功に導くツール&チェックリスト －企画・運営・振り返りまで完全網羅！－ ｜2014 ｜株式会社ロフトワーク

2014/03/25 100 users 六本木アカデミーヒルズ 新卒 おかげさま たくさん テーマ

こんにちは、新卒として入社してから3年目の春を迎える渡部です。3年前の春、入社初日に怒られた渡部です。おちこんだりもするけれど、私はげんきです。 先日「体験のデザイン」をテーマに六本木アカデミーヒルズで開催した「Experience Design 2014（XPD 2014）」は、おかげさまでたくさんの方にお申し込み、ご来場いただきました。ありがとうございました！ 朝10時から18時まで、計8時間... 続きを読む

入社初日、「会社辞めました」　いったい何があったのか？ (1/2) : J-CASTニュース

2013/04/06 37 users カキコミ J-CASTニュース スレッド 初日 超氷河期

超氷河期は越えたものの、依然として簡単ではない就職。頑張って就活して、ようやく採用された会社を、もう辞めてしまった。2ちゃんねるに、そんなスレッドが立って話題になっている。 「まだ入社式しか済んでないじゃん」「入ってからブラック（企業）って気づいたわけだ」などといろいろなカキコミがあるが、「さすがにはえーよ　初日だろ」との声も。いったい、何があったのか。 「やってらんねぇから昼で帰ったわ。」 20... 続きを読む

一生ものの仕事とは？　アップルの従業員が入社初日に渡される感動的なメッセージ : ギズモード・ジャパン

2012/05/08 57 users ギズモード 指紋 アップル ジャパン 従業員

アップル , ニュース , 企業 一生ものの仕事とは？　アップルの従業員が入社初日に渡される感動的なメッセージ 2012.05.08 18:00 [0] [0] Tweet Check もしチャンスがあれば一度はアップルで働いてみたい...。 これはアップルの従業員に、働く初日に渡されるメッセージです。 ただの仕事とあなたの人生の仕事があります。 それはあなたの指紋が残る仕事。決して妥協しない仕事... 続きを読む

「使えるヤツ」は入社1カ月でわかる！ 新入社員にこれだけは守ってほしい3つの原則 ｜入社1年目の教科書｜ダイヤモンド・オンライン

2011/05/21 301 users ダイヤモンド ヤツ 原則 新入社員 教科書

社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会。最初に「アイツは伸びる！」と良い印象を与えられれば、次の仕事の依頼は難なく回ってくる。仕事が回ってくることで、成長の機会も増える。 最初に訪れたチャンスをつかみ、ベストの働きをするために、入社初日からこれだけは守ってほしい仕事の3つの原則とは？　書籍『入社1年目の教科書』の最初に出てくるポイントを紹介... 続きを読む