どうして会社の都合であちこち転勤しないといけないの？と思った時に読む話

2018/06/22 196 users 都合 会社 Tweet 指示 経営幹部

記事 城繁幸 2018年06月07日 16:33 どうして会社の都合であちこち転勤しないといけないの？と思った時に読む話 Tweet 今週のメルマガ前半部の紹介です。意外と知らない人が多いんですが、経営幹部でもない一般の従業員が会社からの指示で引っ越す全国転勤のような仕組みは、日本以外にはほとんどありません。転勤制度そ... 続きを読む

AIが進化しても必要とされる「手放したくない優秀人材」 6つの共通点 - ライブドアニュース

2018/06/22 21 users 優秀人材 一方 経営幹部 人材 ライブドアニュース

ある分野でプロフェッショナルの域に達し、ときには他社に引き抜かれながら、活躍するスペシャルながいる。一方で、そこまで際立ったスキルを持っていなくとも、どんな会社でも通用し、必要とされる優秀な人材がいる。経営者や経営幹部が「絶対に手放してはいけない」と考える、優秀な人材の共通点とは――。■AIがどれだけ... 続きを読む

会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ | プレジデントオンライン

2018/06/22 56 users 分野 スキル 一方 人材 経営幹部

ある分野でプロフェッショナルの域に達し、ときには他社に引き抜かれながら、活躍するスペシャルな人材がいる。一方で、そこまで際立ったスキルを持っていなくとも、どんな会社でも通用し、必要とされる優秀な人材がいる。経営者や経営幹部が「絶対に手放してはいけない」と考える、優秀な人材の共通点とは――。 AIがどれ... 続きを読む

オリックス宮内義彦が語る「経営幹部は育成して作れるものではない」 | 経営新戦略3.0 | ダイヤモンド・オンライン

2018/02/21 17 users ダイヤモンド 経営幹部 オンライン

トップヘッドハンターとして活躍後、人事部長として株式会社ビズリーチ入社し、入社時に従業員30人だった組織を4年で500人に拡大させる。現在はキャリア事業のトップとして事業全体を統括し、「ダイレクト・リクルーティング」の日本での本格的な普及に努める。 経営新戦略3.0 これまで数々の企業と対話を重ねてきた採用コンサルのプロが企業に横たわる経営課題をトップに直撃、その解決策について議論する。 バックナ... 続きを読む

金融庁、コインチェックに業務改善命令　原因究明など報告求める | ロイター

2018/01/29 15 users コインチェック ロイター 書面 同日 正式

［東京　２９日　ロイター］ - 金融庁は２９日、巨額の仮想通貨が流出した問題で、仮想通貨取引所大手コインチェックに対し改正資金決済法にもとづく業務改善命令を出したと正式発表した。事実関係と原因究明、顧客への適切な対応など４項目について、２月１３日までに書面で報告するように求めた。 金融庁は同日、コインチェックの経営幹部らを同庁に呼び、処分を伝えた。同庁は２８日に同社の経営幹部から聞き取りを実施。セ... 続きを読む

コインチェック暗転前日、冗舌だった経営幹部の甘さ　　：日本経済新聞

2018/01/29 343 users 冗舌 経営幹部 日本経済新聞

約580億円分の顧客の仮想通貨「ＮＥＭ（ネム）」が流出した問題で揺れる仮想通貨取引所大手のコインチェック（東京・渋谷）。金融庁は29日、同社に業務改善命令を出した。28日、約26万人全員に日本円で返金すると表明したが、返金の時期や流出した原因など全容は明らかになっていない。渦中の同社で、仮想通貨事業の中心的役割を担うのは大塚雄介・最高執行責任者（ＣＯＯ）。問題が発覚する直前の25日は日本経済新聞社... 続きを読む

コインチェック暗転前日、冗舌だった経営幹部の甘さ　　：日本経済新聞

2018/01/29 343 users 冗舌 経営幹部 日本経済新聞

約580億円分の顧客の仮想通貨「ＮＥＭ（ネム）」が流出した問題で揺れる仮想通貨取引所大手のコインチェック（東京・渋谷）。金融庁は29日、同社に業務改善命令を出した。28日、約26万人全員に日本円で返金すると表明したが、返金の時期や流出した原因など全容は明らかになっていない。渦中の同社で、仮想通貨事業の中心的役割を担うのは大塚雄介・最高執行責任者（ＣＯＯ）。問題が発覚する直前の25日は日本経済新聞社... 続きを読む

優秀な女性社員が辞めてしまう会社の特徴 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018/01/24 14 users 引き金 猥談 心無い一言 大企 プレジデントオンライン

経営者や経営幹部の心無い一言、相手の心理をまるで汲み取らないアドバイス、意味のない猥談。それらが引き金となり、男性経営幹部と女性社員との間で関係がギクシャクすることがある。最悪の場合、優秀な女性社員の流出させてしまう。大問題は、男性経営幹部に、まったく自覚がないことだ。 優秀な女性社員の流出が、新たな経営課題 男性は組織に帰属意識を持つが、女性は経営者や上司に帰属意識を持つ傾向が強い。 男性は大企... 続きを読む

ヤフー社長に川辺副社長昇格へ　宮坂社長は会長に　　：日本経済新聞

2018/01/24 23 users 宮坂社長 ヤフー社長 会長 日本経済新聞 ＮＱＮ

ヤフー （4689）は24日、川辺健太郎副社長を社長ＣＥＯに内定する人事を発表した。宮坂学社長は代表権のない会長に就く。６月の株主総会の決議を経て就任する。現在川辺副社長が担当するＣＯＯ職はＣＥＯ職と統合する。インターネット業界を取り巻く環境が急速に変化する中で「勝ち抜くためには新たな挑戦とそれに伴う経営幹部の若返りが重要な要素」としている。〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕 続きを読む

木村岳史の極言暴論！ - 脱人月商売を目指すベンダーに未来が見えない本当の理由：ITpro

2017/12/10 18 users 創出 ITベンダー 大手ITベンダー 保守運用 経営幹部

人月商売には先が無い――。時代認識に乏しいITベンダーの経営幹部もようやく自分たちを取り巻く状況のヤバさに気付いたようで、人月商売のシステム開発や保守運用に代わる新規事業の創出に取り組み始めた。長きにわたってこの「 極言暴論 」で人月商売の問題点や先の無さを説いてきた私としては、基本的に大歓迎だ。だが水を差して恐縮だが、日本のITベンダーには超えられそうもない壁が待ち受けている。 大手ITベンダー... 続きを読む

函館市 タイ便就航向け協議へ｜NHK 北海道のニュース

2017/12/03 21 users NHK 函館市 北海道 ニュース 運休

函館空港を発着する国際定期便の運休が相次ぐ中、函館市は、タイとを結ぶ定期便の来年夏ごろの就航を目指し、航空会社と協議を進めることにしています。 函館市の工藤寿樹市長は、先月、タイのバンコクを訪れ、格安航空会社、「タイ・エアアジアＸ」の経営幹部と会談し、函館とタイを結ぶ定期便の就航を要請しました。 その後、航空会社は、函館市に対し、来年夏ごろに週３往復の定期便を就航させたいとする意向を示すとともに、... 続きを読む

経営幹部・管理職で転職は難しい？成功する人は少ない？ - ハンザワブログ

2017/10/04 20 users ハンザワブログ 経営幹部 転職 bookmark 管理職

2017 - 10 - 05 経営幹部・管理職で転職は難しい？成功する人は少ない？ 就職・転職・働き方 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket ▼おすすめ記事▼ 【保存版】おすすめの転職サイトまとめ。実際に使ってみた感想 なぜ銀行は低い金利で住宅ローンを貸すのか？金利節約術も紹介 朝食を食べないのは身体に良くダイエットになる？理由とは？ 本気... 続きを読む

リーダーになるすべての人に知ってほしい　部下を育成するキャリアデザイン

2017/09/06 440 users 部下 リーダー マネジャー フィードバック キャリアデザイン

部下の育成がマネジャーにとって重要な仕事であることを否定する人はいません。それでは、経営幹部からいきなりこう聞かれたらなんと答えますか？ 「部下の育成のために具体的に何をしているか説明してほしい 」 これに対する筆者の回答は次のようになります。 「短期的にはフィードバックを積極的に行い、中長期的にはキャリアデザインをサポートしています」 （記事 「部下をヤル気にする最強のツール『フィードバック』」... 続きを読む

年間およそ200社が倒産！会社をつぶさないためのコンプライアンス入門

2017/09/05 113 users 倒産 刑罰 コンプライアンス コンプライアンス違反 法令遵守

コンプライアンスが「法令遵守」のことだということはご存知だと思います。 では、コンプライアンス違反に起因する倒産が年間200社近くもあることをご存知でしょうか。 コンプライアンス違反は、最悪の場合会社の倒産に至るような経営問題であり、法律違反に当たるため、社長および経営幹部や関係した社員たちが刑罰を受ける場合もあるのです。 企業は、法令遵守を基本として経営しているはずなのに、なぜ倒産に至るような大... 続きを読む

ロジカルシンキングを鍛えるには - クマ坊の日記

2017/07/24 51 users ロジカルシンキング MECE クマ坊 ビジネススキル 都度

2017 - 07 - 25 ロジカルシンキングを鍛えるには ビジネススキル 人材育成 お客様から、社員の ロジカルシンキング を高めるためにはどうしたらいいですか？と質問を受けることがあります。その都度、「職場で問題解決を1年間徹底的にさせてください。そして経営幹部からフィードバックを受ける機会を設けてください」と伝えています。 ロジカルシンキング の手法で、 MECE （漏れなくダブりなく）と... 続きを読む

「簿記」は500年前から経済を支えてきた、美しいシステム | ZUU online

2017/06/08 16 users 簿記 PIXTA ZUU online 経済 しくみ

「簿記の勉強は必要ですか？」と、聞いてみた。 (写真=PIXTA) 『簿記のしくみが一番やさしくわかる本』 の著者である税理士の高下淳子さんは、日本各地で「簿記と経理」に関する講演やセミナー、企業内研修の企画、また講師としてご活躍中です。経理担当者や経営幹部はもとより、営業や新入社員などから、明快でわかりやすい実践的講義に定評があるそうです。 今回は、そんな高下さんに、簿記を学ぶことの大切さや楽し... 続きを読む

10年後のIT業界で“主役”になるのは--グリー田中氏やDeNA原田氏が予想 - CNET Japan

2017/06/08 14 users 主役 グリー田中氏 CNET Japan IT業界 予想

IT企業を中心とする経営者や経営幹部が一堂に会し、経営や業界の展望について語る、年2回の招待制カンファレンス「Infinity Ventures Summit 2017 Spring Kobe」（IVS）が、6月6～7日の2日間にわたり兵庫県神戸市で開催された。2007年の初開催から10年の節目となる今回のオープニングセッションでは、IT業界のこれまでとこれからの10年について、業界をリードしてき... 続きを読む

CEO？CTO？英語の役職オフィサー（最高責任者）表記一覧と解説 | マナラボ

2017/05/02 11 users ＣＴＯ CXO COO CEO マナラボ

CEO？CTO？英語の役職オフィサー（最高責任者）表記一覧と解説 2017年4月5日 2017年5月2日 ビジネス用語 CEO、CIO , Officer , オフィサー , 会社 , 役職 Twitter Facebook はてブ Pocket この記事ではCEO、COOなどの役職表記について解説いたします。 日本でも「CEO」「COO」などCxOの肩書きをもつ経営幹部が増えてきました。 「Cス... 続きを読む

東芝、上場維持に黄信号　決算、３度目延期の可能性：朝日新聞デジタル

2017/04/04 21 users 東芝 黄信号 決算 朝日新聞デジタル 上場維持

東芝の昨年４～１２月期の決算発表が、異例の３度目の延期となる可能性が浮上した。内部統制問題を巡って監査法人側との調整が難航しているためだ。発表期限は１１日。延期となれば、資金繰りを支える銀行の融資態度や上場維持に悪影響が出そうだ。 問題となっているのは、米原発子会社ウェスチングハウス（ＷＨ）の経営幹部が部下に「不適切な圧力」をかけた内部統制の不備を巡る調査だ。東芝は、損失の引き金となった米国原発建... 続きを読む

未来は何が起こるか分からない。それでも楽しい将来を夢見て私は生きていく。 - Milkのメモ帳

2016/11/22 25 users お前 かい 経営幹部 コーディング能力 最後

2016 - 11 - 22 未来は何が起こるか分からない。それでも楽しい将来を夢見て私は生きていく。 日記 考え方 5年前の私 コーディング能力を上げる 先ずは仕事を覚える 自分のチームを持つ いつか経営幹部に成りたい 5年後の私 結婚する 転職する？ ブロガーさんと会う！！ 最後に 5年後の自分を想像しろだって？ そうだなぁ。では、5年前の自分に問おう。 お前は、病気で倒れると思っていたかい？... 続きを読む

孫正義社長とソフトバンク社員が“ゲーム”に熱中する理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2016/10/16 221 users 熱気 プレーヤー 一人ひとり 仕入れ ソフトバンク本社

2012年7月7日、ソフトバンク本社の社員食堂は異様な熱気に包まれていた。孫正義社長はじめ、グループ会社の経営幹部約120人が集まり、食事も休憩もそこそこに興じていたのは「マネジメントゲームMG」というビジネスゲーム。 （1） プレーヤーは1卓に4～6人。一人ひとりが企業の社長となる。製造業版の場合、何を作る会社にするかは自分でイメージし、仕入れから生産、販売までマネジメントする。 （2） 自分以... 続きを読む

「そしてソニーはロボット開発をやめた」：日経ビジネスオンライン

2016/06/13 320 users ソニー ロボット開発 日経ビジネスオンライン 凋落 面影

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 これまでにソニーOBの丸山茂雄氏... 続きを読む

「管理屋の跋扈でソニーからヒットが消えた」：日経ビジネスオンライン

2016/05/29 155 users 凋落 跋扈 面影 初代ウォークマン ソニー

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 連載3回目は、初代ウォークマンを... 続きを読む

「ソニーの本質は高級なおもちゃ会社」：日経ビジネスオンライン

2016/05/17 427 users ソニー 本質 日経ビジネスオンライン 凋落 おもちゃ会社

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 連載1回目は、現在のソニー社長兼... 続きを読む

「ソニーの使命は大賀時代で終わっていた」：日経ビジネスオンライン

2016/05/16 429 users 使命 ソニー 凋落 日経ビジネスオンライン 面影

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 連載1回目は、現在のソニー社長兼... 続きを読む