社内ジョブチェンジのリアルな声――キャリアアドバイザーからITコンサルタントへ - techtekt

2022/03/24 9 users ジョブチェンジ techtekt パーソルキャリア 伊藤 以下

パーソルキャリアでは、はたらく社員一人ひとりのキャリアデザインと成長のために、自発的に異動希望を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を設けています。 今回は、キャリアチャレンジ制度を使ってキャリアアドバイザー（以下、CA）からITエンジニアへのジョブチェンジを果たした、伊藤にインタビュー。どのよ... 続きを読む

新卒でスタートアップに入るのはありか？ | Coral Capital

2020/12/11 11 users 生涯所得 選択肢 リスク Coral Capital 将来

大学などを卒業して新卒でスタートアップ企業に就職するのは選択肢としてありか、ということを考えてみたと思います。このテーマは「将来起業したり創業メンバーとしてスタートアップがしたいか？」「どうキャリアデザインをしていくか」「生涯所得の期待値はどうなのか」「どのタイミングで最大のリスクを取るか」「ど... 続きを読む

アラサーエンジニアの生存戦略 / career strategy for around thirty engineer - Speaker Deck

2020/07/30 314 users Speaker Deck 生存戦略 MedPeer 若手 問題

「リードエンジニアから学ぶMedPeerのプロダクト開発」（ https://medpeer.connpass.com/event/181835/ ）の登壇資料です。 【発表概要】 もはや若手ではなくなったアラサーエンジニアに頭を擡げる問題はさまざまあります。 技術者としての成長限界（35歳定年説）、キャリアデザイン（マネージャー vs スペシャリスト）... 続きを読む

ブレないことに価値はない。介護福祉士と転職‼️マコなり社長も転職を勧める? - 唯一無二の介護講師

2019/12/12 5 users まご 高み 唯一無二 you 終身雇用

終身雇用の時代は終わった。。。 高みを目指す介護福祉士こそ、1カ所に留まるのは勿体ない 結論から。。。 介護の世界でもっと豊かになりたい！ 介護を極めたい！ 認められたい！ と思っている方。 資格取得と同じくらい 「キャリアデザイン」 が大事だと思う‼️ そのために「転職」も視野に入れよう‼️ マコなり社長のYou... 続きを読む

キャリアプランはいらない。プランド・ハップンスタンスという考え方 - 転職Do

2019/10/23 19 users ビジネスパーソン 転職Do エクセル キャリアプラン 人事部

なぜ、世の中のビジネスパーソンはこうも「キャリアプラン」「キャリアデザイン」という言葉が大好きなのでしょうか。 なぜ人事部や管理職は、エクセルに未来の日記を入力させればやる気になると思えるのでしょうか。 3年後に会社や業界がどうなっているのかすらわからないし、もしかしたら自分の仕事がなくなっているか... 続きを読む

Gunosyで活躍する女性社員に密着vol.4～女性エンジニアのキャリアデザイン - Gunosiru(グノシル) | はたらくを知り、 Gunosyを知る。

2018/12/21 30 users Gunosy Gunosiru 市村 グノシル エンジニア

こんにちは、採用広報の市村です。エンジニアというと、男性に多い職種というイメージはありませんか？今、IT業界全体を通して、多くの女性エンジニアの皆さんが活躍しています。「どんなキャリアデザインを描いているの？」「男性ばかりの職場で働きづらいと思ったことはないの？！」等、今回はＧunosyで活躍している女... 続きを読む

「漢文は社会で役に立たない」と切り捨てる“意識高い系”の勝ち組へ | 文春オンライン

2018/03/05 609 users 古文漢文 漢文 学問 大学院 外資系コンサル

すこし前の話だが、ツイッターで個人的に関心を引かれた投稿があった。投稿者は、プロフィールによれば外資系コンサルへの勤務経験を持ち、投資やキャリアデザインに関係したブログを運営している方だ。 本気で受験勉強して、大学も結構勉強して、大学院でも勉強して、社会人になっても仕事でそれなりに成果出しているという認識を持っていますが古文漢文が役に立った経験は少なくともありませんね。他の学問は役に立ってますが、... 続きを読む

「漢文は社会で役に立たない」と切り捨てる“意識高い系”の勝ち組へ | 文春オンライン

2018/03/05 609 users 古文漢文 漢文 学問 大学院 外資系コンサル

すこし前の話だが、ツイッターで個人的に関心を引かれた投稿があった。投稿者は、プロフィールによれば外資系コンサルへの勤務経験を持ち、投資やキャリアデザインに関係したブログを運営している方だ。 本気で受験勉強して、大学も結構勉強して、大学院でも勉強して、社会人になっても仕事でそれなりに成果出しているという認識を持っていますが古文漢文が役に立った経験は少なくともありませんね。他の学問は役に立ってますが、... 続きを読む

キャリアデザインが描けない学生相談者へのキャリアコンサルティング事例 - キャリアトーーク！ 　

2017/09/11 16 users キャリアトーーク キャリアコンサルティング 就職支援 学生

皆さんお元気ですか、名もなきキャリコンこと敬天愛人です。  今回は、 第１８回 国家資格キャリアコンサルティング技能士２級検定 の ケース①のロールプレイ対策講座の会話形式バージョンと 口頭試問追加版を提供します。 ケース①の相談者は大学4年生です。 学生への就職支援は、 キャリアデザインが描けていないケース が多く キャリアコンサルティングとしては 基本的なカテゴリーとも言える相談事例かもしれま... 続きを読む

リーダーになるすべての人に知ってほしい　部下を育成するキャリアデザイン

2017/09/06 440 users 部下 リーダー マネジャー フィードバック 筆者

部下の育成がマネジャーにとって重要な仕事であることを否定する人はいません。それでは、経営幹部からいきなりこう聞かれたらなんと答えますか？ 「部下の育成のために具体的に何をしているか説明してほしい 」 これに対する筆者の回答は次のようになります。 「短期的にはフィードバックを積極的に行い、中長期的にはキャリアデザインをサポートしています」 （記事 「部下をヤル気にする最強のツール『フィードバック』」... 続きを読む

激動の21世紀中後半を生きる予定の20代若者へ、少し未来を想像してみよう - キャリアデザインのすすめ

2017/08/28 16 users 激動 弟妹 みよう 少し未来 ２０代若者

2017 - 08 - 28 激動の21世紀中後半を生きる予定の20代若者へ、少し未来を想像してみよう キャリアデザイン ブログ訪問ありがとうございます。 私は若い方達を自分の弟妹だと思って 仕事のコツについて色々とお伝えしているのですが、 今日は皆さんがこれから20～30年位で経験するのではないかと思う変化についてお話します。 これらの変化はもう始まっていますので、急に知ってびっくりするよりは ... 続きを読む

【ITエンジニア】SIerで求められる人、自社サービスで求められる人 - paiza開発日誌

2015/09/10 137 users SIer 谷口 paiza開発日誌 ITエンジニア キャリア

2015-09-10 【ITエンジニア】SIerで求められる人、自社サービスで求められる人 ITエンジニアのキャリア ITエンジニアの転職 Photo by victoriahhhh こんにちは、谷口です。ITエンジニアというのは総合職ではなく専門職のため、将来のキャリアデザインについては、企業任せではなく自分で考える必要があります。IT業界は成長産業ですので、かねてから人材不足が叫ばれ続けてきま... 続きを読む

先の読めないこれからを生き抜く、キャリアドリフトという考え方 | New Work Times

2015/01/27 26 users 一助 ビジョン 理論 神戸大学大学院教授 キャリア

「将来のビジョンが決まらない」「やりたいことはあるが、それに向かって動けていない」 今回は、このような悩みの一つの解決となりうる「キャリアドリフト」という考え方を紹介します。皆さんのキャリアや仕事に対する考え方の一助になると幸いです。 キャリアドリフトとは 「キャリアドリフト」とは、神戸大学大学院教授の金井壽宏氏が提唱する理論です。変化の激しい時代では5年、10年先のキャリアデザインをして、方向性... 続きを読む

プチ起業、ママ起業が、非正規雇用の問題とつながっているということ｜柴田朋子～キャリアデザインでHAPPYになろう～

2014/11/03 311 users HAPPY ピリリ ブログトップ 非正規雇用 サラリーマン

柴田朋子～キャリアデザインでHAPPYになろう～ 「キャリア」って人生そのもの。 社長さんもサラリーマンも、主婦も学生も、自分らしく人生を生きたいすべての人に、ピリリとドッキリなアドバイスでお手伝いします。 ブログトップ 記事一覧 画像一覧 « 買っちゃってご機嫌･･･ 【人間関係のなやみ･･･ » プチ起業、ママ起業が、非正規雇用の問題とつながっているということ 2014-11-02 10:53... 続きを読む

【キャリアデザイン】『出世する人は人事評価を気にしない』平康慶浩:マインドマップ的読書感想文

2014/10/13 32 users 平康慶浩 人事評価 マインドマップ的読書感想文 本書 前作

出世する人は人事評価を気にしない (日経プレミアシリーズ) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、人事コンサルタントである平康慶浩さんの最新作。 平康さんといえば、本書の前作にあたる『うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ』が2年程前に人気だったため、覚えてらっしゃる方も多いと思います。 アマゾンの内容紹介から。仕事が速くて正確、率先して業績を上げる、周囲の信頼も篤い…人事考課で高い評価... 続きを読む

オンライン学習サービス「スクー」、法政大学キャリアデザイン学部とコンテンツ提携 （1/1）：MarkeZine（マーケジン）

2014/05/15 11 users MarkeZine schoo スクー WEB-campus

スクーと法政大学キャリアデザイン学部はコンテンツ提携を行い、2014年6月より、キャリアデザインに関する学習プログラムを「schoo WEB-campus」で実施する。 スクーと法政大学キャリアデザイン学部は、学習コンテンツ共同生成を主とする連携を発表した。これにより、キャリアデザインに関する学習プログラムを、2014年6月より「schoo WEB-campus」で実施する。 法政大学キャリアデザ... 続きを読む

「学士」乱立７００種、嘆く学生「即答できぬ」 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2013/07/31 90 users 学士 省令 学位 杏林大 YOMIURI ONLINE

大学卒業で授与される学位「学士」の名称が過去約２０年間で大幅に増え、約７００種類に上っていることがわかった。 省令で定めていた１９９１年までは２５～２９種類だったが、その後２０倍以上になっていた。「キャリアデザイン」（法政大）や「観光交流文化学」（杏林大）などユニークな名称が多く、大学が独自色を出すことで、学生を集めようとしたためとみられる。 読売新聞の「大学の実力」調査で判明した。調査は全国の大... 続きを読む

3年後に食えなくなるWebの職種は何だ？【サイラボ川原崎ｘハフポスト松浦】

2013/06/13 23 users 職種 サイゾー web JST 松浦茂樹

3年後に食えなくなるWebの職種は何だ？【サイラボ川原崎ｘハフポスト松浦】 投稿日: 2013年06月13日 10時19分 JST  |  更新: 2013年06月13日 10時23分 JST メルマガ登録: 登録 フォロー: Web, キャリア, キャリアデザイン, サイゾー, サイラボ, ハフィントンポスト, ハフポスト, メディア, 川原崎×松浦対談, 川原崎晋裕, 松浦茂樹, 社会, ニュ... 続きを読む

Business Media 誠：学生諸君、「キャリアデザイン」だけはやめておけ (1/2)

2013/05/30 13 users 学生諸君 Business Media

著者プロフィール：川口雅裕（かわぐち・まさひろ） イニシアチブ・パートナーズ代表。京都大学教育学部卒業後、1988年にリクルートコスモス（現コスモスイニシア）入社。人事部門で組織人事・制度設計・労務管理・採用・教育研修などに携わったのち、経営企画室で広報（メディア対応・IR）および経営企画を担当。2003年より株式会社マングローブ取締役・関西支社長。2010年1月にイニシアチブ・パートナーズを設立... 続きを読む

インドネシアで働く、そのいちばん素晴らしいこと

2013/03/01 18 users インドネシア ミャンマー フロンティア 見出し 人口

朝。 インドネシアで働くことの素晴らしさってなんだろうか？キャリアデザイン？人口が多いから商売しやすい？違う違う。そうじゃないんだ。 今日インドネシアの日系企業向けの新聞読んでるとこんな見出しが目に入った。「最後のフロンティア！ミャンマー」。・・・インドネシアをフロンティアだと見込んで出てきた会社が他の新興国を最後のフロンティアっていうのはなんだか皮肉なもんだ。 最近ものすごーく思うのが、ほんとに... 続きを読む