(3ページ目)就活生の7割が敬遠…なぜ「転勤嫌い」が急増しているのか｜日刊ゲンダイDIGITAL

2019/03/28 18 users 日刊ゲンダイDIGITAL 敬遠 辞令 転勤 打診

従来から全員が総合職の募集をしているソニーでは対応は早い。 「うちは本人が自分でキャリアを築くという考えが基本です。転勤はありますが、部署の異動や転勤は人事部から強制的に辞令が行くことはありません。人事部から打診はありますが、基本的に本人の希望で決まります」（同社広報室） 転勤は出世に不可欠といわ... 続きを読む

就活生の7割が敬遠…なぜ「転勤嫌い」が急増しているのか｜日刊ゲンダイDIGITAL

2019/03/28 457 users 昇進 日刊ゲンダイDIGITAL 転居 敬遠 異変

来春大学を卒業する学生の就職活動が解禁されて１カ月が経つ。今年も学生有利の売り手市場だが、就活生の動きに異変が見られる。 これまで男子学生は転居を伴う転勤があり、仕事内容や昇進に限度がない総合職を、女子学生は転勤はないが、昇進は限られる一般職を選択するのが一般的だった。ところが最近は、転勤のある総... 続きを読む

一般職、総合職と統合へ　三井住友銀　　:日本経済新聞

2019/02/28 12 users 三井住友銀 統合 総合職 一般職 日本経済新聞

三井住友銀行は一般職を総合職と統合し、職種を一本化する方針だ。支店では顧客へのコンサルティング業務が増え、職責が総合職に近づいている。4月をめどに従業員組合へ申し入れ、労使協議を経て2020年1月の移行をめざす。職種の垣根をなくし、幅広く活躍できる環境を整える。 現行制度では、2種類の総合職と一般職にあ... 続きを読む

新卒入社をしてからインドネシア初のベイキングカフェで店長を務めるまで 〜奥村 祥成〜 #社員紹介 vol.10 - Cookpad Staff blog

2018/05/25 29 users 奥村 クックパッド 新卒入社 インドネシア初 店長

2018 - 05 - 25 新卒入社をしてからインドネシア初のベイキングカフェで店長を務めるまで 〜奥村 祥成〜 #社員紹介 vol.10 #社員紹介 クックパッドで活躍する社員に、インタビューをする社員インタビューマラソンシリーズ。今回からタイトルを 「#社員紹介」 とリニューアルしてお届けします。第10回の今回は、クックパッドの新卒1期生として入社した奥村 祥成さん（2014年入社 総合職）... 続きを読む

特集ワイド：＃ＭｅＴｏｏが広がらない - 毎日新聞

2018/04/12 28 users metoo 島国 田村彰子 毎日新聞 セクハラ撲滅運動

島国だから、という理由ではないだろう。昨年秋、米ハリウッドから始まったセクハラ撲滅運動「＃ＭｅＴｏｏ（私も被害者）」が日本では広がらない。欧米では大きなうねりになっているのに－－。その背景には何があるのだろう。【田村彰子】 遠い世界の出来事だから 大手金融機関に総合職として勤めている女性（３７）は浮かない表情を見せた。「『＃ＭｅＴｏｏ』ですか？　米国の芸能界で起こった、遠い世界の出来事というぐらい... 続きを読む

次は男に生まれたい

2018/03/15 345 users イージーモード 宮廷 特権 後継 大学院

進学校を出て、宮廷に進学。大学院を出て上場企業に就職。総合職で働く３０代。 次に生まれたら男に生まれたい。 子供の頃から利発だと言われて、親戚一同から「男の子だったらなあ」と言われて育った。お前が後継なら安心だったと。 そんな自分は女の人生がイージーモードだというご意見に賛同できない。女の特権とやらを行使しない自分にとっては関係ないのだから。 むしろ結婚して、女としての負担は増えた。仕事以外の家事... 続きを読む

大企業はもっと高卒を雇えばいいと思う - たけのこlabo.

2017/09/16 12 users たけのこ 高卒 専門課程 就活 従業員

2017 - 09 - 16 大企業はもっと高卒を雇えばいいと思う 社会 スポンサーリンク こんにちは、たけのこです。 私は従業員が1万人くらいの大企業勤めの総合職です。 高校出て、大学で就活して入社したわけなんですけど、今やってる仕事って大学の専門課程で学んだ知識ってほっとんど役に立ってないんですよ。 そういう就職先を選んだ私の問題でもあるんですけどね。 それで思うのは大学4年間、将来役に立たな... 続きを読む

トヨタ 裁量労働の対象拡大 時間に関係なく手当支給へ | NHKニュース

2017/08/02 23 users 裁量労働 トヨタ 手当支給 トヨタ自動車 NHKニュース

「トヨタ自動車」は生産性を高めるため、実際に働いた時間とは関係なく、一定の時間働いたものと見なして賃金を支払う、裁量労働の対象を拡大して、管理職以外の総合職のおよそ半数に対し、残業時間に関係なく月１７万円程度の手当を支給するなど、新しい人事制度の導入を検討することになりました。 関係者によりますと、トヨタでは、自由な働き方で生産性を高めるため、裁量労働の対象をさらに多くの社員に拡大する検討を進めて... 続きを読む

日本独自の「転勤」制度のゆくえ(やつづかえり) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/07/18 49 users 前向き 定年 ゆくえ 就職 参照

いわゆる有名大の高学歴女子学生が、一般職での就職を希望する例が増えているという（参照： 高学歴女子はなぜ今、あえて一般職を目指すのか ）。この記事に登場する女子学生たちは、「結婚して子どもができてもずっと働き続けたい」と、働くことに前向きな気持ちを持っている。ただ、転勤や長時間労働を余儀なくされる総合職では、それが難しいと考えているのだ。 今の時代、大企業であっても彼女らが定年を迎えるまで存続する... 続きを読む

「史上最高のジェネラリスト」レオナルド・ダ・ヴィンチはいかにして多様なスキルを身につけたか｜Career Supli

2017/07/14 42 users ヴィンチ Career Supli ジェネラリスト スキル

『万能人』レオナルド・ダ・ヴィンチ 広範な知識とスキルを目指すと、何にでも手を出すがゆえに「器用貧乏」にしかなれず大成しない……。というのは、ビジネスパーソンが「スペシャリスト（専門職）」を目指すか「ジェネラリスト（総合職）」を目指すか考えるとき、大きな懸念事項となるでしょう。 しかし、あなたは 史上最高の「ジェネラリスト」 の存在を忘れていませんか？絵画、科学、軍事、建築、演出、哲学……ありとあ... 続きを読む

高学歴女子はなぜ今、あえて一般職を目指すのか （BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

2017/06/27 26 users BUSINESS INSIDER JAPAN Yahoo

早くも終盤を迎える今年の大卒の就活だが、近年、早慶上智に代表されるような、いわゆる有名大の女子学生が一般職を希望する動きが注目されている。かつては一般職といえば、総合職の男性をサポートし、寿退社を目指すような位置付けで、短大や高卒の女性が多く目指すポジションだった。 【画像】就活生や20代の高学歴女性が、一般職を目指す風潮がある。 男女雇用機会均等法から30年以上を経て、女性の総合職採用も当たり前... 続きを読む

賃金テーブルから給与、賞与、退職金を弾いて会社人生の年収カーブを描いてみた。総合職と一般職の賃金格差や適正な業績評価について一考。 - ドクターMの家造りのすすめ

2017/04/20 19 users 一考 備忘録 前置き 試算 賞与

2017 - 04 - 21 賃金テーブルから給与、賞与、退職金を弾いて会社人生の年収カーブを描いてみた。総合職と一般職の賃金格差や適正な業績評価について一考。 雑談 備忘録 前置き 賃金試算の条件 会社のスペック 階級制度 給与制度 管理職 スタッフ職 賞与制度 業績評価（人事考課とも言う） 業績評価について思うこと 退職金制度 試算の対象社員 試算結果 一般職A君（会社業績普通）のケース 総合... 続きを読む

在宅勤務　定着へ制度充実　味の素、管理職に義務付け／川重、全職場の総合職で　：日本経済新聞

2016/11/27 31 users 定着 在宅勤務 川重 総合職 管理職

優秀な人材の確保などを狙い、多様な働き方を認める企業の動きが加速している。味の素は本体の全社員を対象に、 在宅勤務（３面きょうのことば） 制度を2017年４月に導入。管理職は週１日の利用を義務化する。川崎重工業も17年度中に在宅勤務を総合職全体に広げるほか、時間当たりの成果を重視するなど人事評価も見直す。年間の介護離職者が10万人を超えるとされる中、社員の仕事と育児・介護との両立を本格支援する。 ... 続きを読む

トヨタ、総合職に在宅勤務　８月めど２万5000人対象　　：日本経済新聞

2016/06/08 140 users トヨタ 在宅勤務 総合職 日本経済新聞

トヨタ自動車はほぼすべての総合職社員を対象とした在宅勤務制度を８月にも導入する。週１日、２時間だけ出社すれば、それ以外は自宅など社外で働ける。多様な働き方を認め、男性の育児や女性の活躍を後押しする。親の介護による離職も防ぐ。約２万5000人もの多数の社員を対象に、勤務の大部分を自宅でできるようにするのは異例。時間や場所に縛られない新しい働き方として広がる可能性がある。 　勤務時間などを管理するシス... 続きを読む

「結婚でキャリアを諦められない」と言った彼女が総合職を去った - トイアンナのぐだぐだ

2016/05/07 359 users トイアンナ 職歴 外資 学歴 キャリア

2016 - 05 - 07 「結婚でキャリアを諦められない」と言った彼女が総合職を去った キャリア 女性の生き方 学歴・職歴 友人の退職は、 外資 系企業なら珍しくない。特に総合職入社した女性は、アラサーになると「やっぱり違う」とキャリアを降りてゆく。10年前に総合職女性を採用した企業の半分で 女性は１人も残っていない 。 総合職へ腰掛のつもりで入る女性は少ないはず。それがなぜ「やっぱり違う」に... 続きを読む

新卒採用2017 | GMOペパボ株式会社

2016/01/25 877 users エンジニア GMOペパボ株式会社 アレ デザイナー 罪悪感

「もっとおもしろくできる」エンジニア、デザイナー、総合職を募集！ | 「もっとおもしろくできる」エンジニア、デザイナー、総合職を募集！ | 新卒採用2017本当に？マジで？ いやーその状況は想定してなかったなー。正直困るなー。 もしかしてアレ？対象じゃないけど覗いちゃった感じ？暖簾めくって「やってる？」って。 そこでなんとか入ってみたものの、罪悪感が邪魔しちゃったみたいな？ それとも単に興味無い？... 続きを読む

新卒採用2017 | GMOペパボ株式会社

2016/01/25 879 users エンジニア GMOペパボ株式会社 アレ デザイナー 罪悪感

「もっとおもしろくできる」エンジニア、デザイナー、総合職を募集！ | 「もっとおもしろくできる」エンジニア、デザイナー、総合職を募集！ | 新卒採用2017本当に？マジで？ いやーその状況は想定してなかったなー。正直困るなー。 もしかしてアレ？対象じゃないけど覗いちゃった感じ？暖簾めくって「やってる？」って。 そこでなんとか入ってみたものの、罪悪感が邪魔しちゃったみたいな？ それとも単に興味無い？... 続きを読む

外務省、英語力に目標…ＴＯＥＦＬ１００点以上 : 政治 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

2016/01/04 22 users 外務省 YOMIURI ONLINE 読売新聞 政治 英語力

外務省は２０１６年度から、入省する職員に国際的な英語力テストＴＯＥＦＬで１００点以上（またはＩＥＬＴＳで７・０以上）の獲得を目標に課すことを決めた。 入省時から即戦力として高い英語力を身に付け、外交現場での交渉に役立てるのが狙いだ。 １６年４月以降に入省予定の内定者を対象とし、入省までにテスト結果の提出を求める。今春入省予定の総合職の新卒内定者約３０人のうち、内定時の達成者は３割程度で、入省時まで... 続きを読む

生活レベルを維持するため「普通の男性」と結婚するのが高望み扱いになった世界で、私たちができること - 外資系OLのぐだぐだ

2015/12/21 577 users 高望み バリキャリ 外資系OL 大半 都会

2015 - 12 - 21 生活レベルを維持するため「普通の男性」と結婚するのが高望み扱いになった世界で、私たちができること 女性の生き方 「普通の人と結婚したい」と思う女性たちがいる。 彼女らの大半は円満な家庭に育ち、それなりに本人も頭がいい。地方ならば公務員、都会ならば総合職でバリキャリか。同級生はみんな「良いところ」で働いている。だから 気づかない。年収600万円が高収入であることに。 学... 続きを読む

管理画面を開発する際に気をつけたこと - クックパッド開発者ブログ

2015/11/28 252 users クックパッド開発者ブログ 管理画面 加々美 土谷 クックパッド

2015-11-28 管理画面を開発する際に気をつけたこと クックパッド編集室の加々美です。 現在、食や暮らしのトレンドを発信するメディアであるクックパッドニュースの開発に携わっています。 「総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで」 というエントリを投稿した2015新卒の土谷と同様に、2014年に新卒として入社後、総合職から研修を経てエンジニアへと転向しました。 今回は、クックパ... 続きを読む

37歳女性が住む街「代々木上原」。私はおばさんになったか？(1/2)[東京カレンダー]

2015/11/01 258 users 代々木上原 おばさん 豊洲 秋田 恵比寿

結婚して豊洲に住んだ綾の3年後。37歳の綾の今・・・ 生まれた街から、就職を機に越してきた綾。 秋田の国立大学を出た綾が、地方銀行を強く勧める親をなんとか説き伏せて東京の某アパレル企業の総合職として就職。三軒茶屋、恵比寿に住んだ綾は、その後、外資系に転職し、お給料は700万円に。一流な女を目指して上質な暮らしをするため、銀座に引っ越した。その後、34歳で結婚し豊洲に移り住んだ綾の、更に3年後のお話... 続きを読む

総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで - クックパッド開発者ブログ

2015/10/30 563 users クックパッド 新卒 エンジニア 土谷 総合職

2015-10-30 総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで はじめに こんにちは、技術部の土谷です。 現在、私は2015年4月に総合職の新卒社員として入社したのですが、自ら希望してエンジニアに転向するために6ヶ月間の技術教育(トレーニング)を受けています。 この記事では、私が受けているトレーニングの内容に関してご紹介したいと思います。 なぜやっているのか トレーニングのゴールは... 続きを読む

セキュリティ人材が育たない「総合職」という壁｜サイバーセキュリティ2020｜ダイヤモンド・オンライン

2015/10/19 43 users ダイヤモンド セキュリティ人材 総合職 オンライン

世界中でサイバー攻撃が激化する昨今、日本企業では、セキュリティ管理部署を設立したり、セキュリティ管理者を増員したりと人材面の投資を増やす傾向がある。2007年に設立した日本CSIRT協議会は順調に加盟組織数を伸ばしており、2014年末の時点で69チーム、2015年9月時点では95チームに及んでいることからも、このトレンドが読み取れる。（下図） では、この数年、どのような人たちがセキュリティ管理業務... 続きを読む

【ITエンジニア】SIerで求められる人、自社サービスで求められる人 - paiza開発日誌

2015/09/10 137 users SIer 谷口 paiza開発日誌 ITエンジニア キャリア

2015-09-10 【ITエンジニア】SIerで求められる人、自社サービスで求められる人 ITエンジニアのキャリア ITエンジニアの転職 Photo by victoriahhhh こんにちは、谷口です。ITエンジニアというのは総合職ではなく専門職のため、将来のキャリアデザインについては、企業任せではなく自分で考える必要があります。IT業界は成長産業ですので、かねてから人材不足が叫ばれ続けてきま... 続きを読む

なぜ、ピクシブの新卒は総合職でもプログラムが書けるのか。 - YAPC::Asia Tokyo 2015

2015/06/15 44 users YAPC ピクシブ 新卒 プログラム 総合職

Currently this talk is in PENDING state. If you would like to see this talk at the event, please consider using the social media buttons below to express your interest! Tweet 株式会社ピクシブでは新卒研修の一環として、新卒エン... 続きを読む