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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users【転職バブルの正体】時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…家庭との両立夢みるが(BUSINESS INSIDER JAPAN) - Yahoo!ニュース
少子高齢化による構造的な人手不足と景気の回復で、転職市場が活況になっています。有効求人倍率は高止まりし、現在はバブル期以降の最高水準に。完全な売り手市場ですが、本当に転職しやすくなっているのでしょうか?実際に転職しようとすると……。 【転職バブルの正体】時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…家... 続きを読む
『出産退職で職務経歴にブランクがあるのは厳しい』出産・育児経験者の復職が難しい現状「『何でサボっちゃったの?』って言われた」 - Togetter
嫁さん絶賛転職活動中だけど、「出産退職で職務経歴にブランクがあるのは厳しい」は本当に多い。別に遊んでたわけではなく、日本の人口増やしてるんですけどね。むしろ「あの厳しい魔の2歳を乗り越えたんですね!」ぐらい称賛されて欲しい。 続きを読む
News Up 乳幼児もストレス!? 保育園預けはじめに注意 | NHKニュース
4月から復職に向けて準備を進めているお母さんたちのもとに、認可保育園の入園可否の通知が届く時期ですね。「認可落ちた!このままでは春から復職できない!」「どこでもよいから子どもを預かってくれる園を探さなきゃ!」インターネット上には、預け先が見つからずに焦る声があふれています。 こうした中、気になるデータがあるのをご存じでしょうか? 保育施設の預けはじめの時期に、乳幼児の「突然死」が多く起きているとい... 続きを読む
「パタハラ」で仕事干され、うつ病、休職命令…証券会社勤務の男性、仮処分申し立て - 弁護士ドットコム
うつ病で休職した男性が、元の部署での復職を認めずに会社が命じた休職命令は無効であるとして、10月26日、東京地裁に地位確認・賃金仮払いを求める仮処分を申し立てた。申し立てたのは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に勤務するグレン・ウッドさん。 カナダ出身のウッドさんは、2012年9月から同社で正社員として、外資系機関投資家向けのセールス業務を担当。2015年12月末から育児休業を取得し、2016年... 続きを読む
事故で障害「復職不可は違法」元社員、日東電工を提訴へ:朝日新聞デジタル
事故で重い障害を負ったあと、会社が復職を認めず退職させたのは違法として、電子部品大手の日東電工(大阪市)の元男性社員(43)が近く、大阪地裁に裁判を起こす。雇用の継続と障害への配慮などを求める考えだ。人生の途中で障害者となった社員に企業はどう対応すべきかを問う裁判になりそうだ。 代理人弁護士によると、男性は1999年に正社員として採用された。広島県尾道市の事業所で研究開発に携わっていた2014年5... 続きを読む
フル稼働の臭いがプンプンするぜ☆ - Milkのメモ帳
2017 - 07 - 20 フル稼働の臭いがプンプンするぜ☆ 日記 どのように復帰を行うのか? 「最速でいつ復職可能?」 担当医に聞いてみた なぜ復帰させたがるのか? 最後に こんにちは。Milkです。 仕事復帰への目処が立ってきました。 7月の初め頃。 私と、課長、そして人事の課長、リワークカウンセラーの4人で話し合いを行いました。 どのように復帰を行うのか? その日の状況は簡単にですが、こん... 続きを読む
女性歯科医師のライフプラン。結婚、子育てと歯科医師の仕事を両立できる? | Dent Press(デントプレス)
女性歯科医が働く環境調査報告 日本歯科医師会は平成28年度、歯科医院や病院などに勤務する20代〜30代の女性歯科医師約380人を対象に、女性歯科医師の働く環境やワークライフバランスについて統計調査を行いました。 実際、子供を出産し一時期でも離職をしたことがある女性歯科医師は、62.6%と高い割合で存在し、 離職後の復職については、勤務体系を常勤から非常勤や時短勤務などに変更した女性歯科医師や、 少... 続きを読む
「ブラック産業医が復職阻止、クビ切りビジネスをしている」弁護士が警鐘 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース
企業と組んで、不当な解雇に手を貸す「ブラック産業医」が問題になっているとして、労働問題に取り組む弁護士らが4月13日、厚生労働省に申し入れを行った。 50人以上の労働者がいる事業場は、産業医を選任しなくてはならない。産業医の仕事の1つに、職場復帰の支援があるが、従業員の復職を認めず、休職期間満了で退職に追い込む「クビ切りビジネス」に手を染める者もいるという。 ●短時間の面接、主治医の意見聞かずに診... 続きを読む
抜群の見晴らしと足元を走る電車。名古屋・向野橋はステキな撮影スポット! - ネコと夜景とビール
2017 - 03 - 24 抜群の見晴らしと足元を走る電車。名古屋・向野橋はステキな撮影スポット! 旅行 昼の風景 名古屋 待ち合わせは「金の時計」の下で 3月の3連休は奥さんの実家のある名古屋へ行っていました。4月から息子くんが保育園に通い出す、奥さんも育休が終わり復職、ということで生活もガラッと変わることになります。その前に実家で羽を伸ばしてゆっくり休もうと3月の頭から一足先に息子くんと実... 続きを読む
私が就活で広告業界を志望した理由とやりがいや楽しいところ - 理想の私が死んでいく
2017 - 01 - 21 私が就活で広告業界を志望した理由とやりがいや楽しいところ 私は広告の仕事が好き。 復職をして、やっぱり思いました。 今日は、 私が 広告業界 を志望した理由と仕事の楽しいところの話 でもしてみようと思います。 私が就活で 広告業界 を志望した理由 簡単に言うと 「自分の表現したものを世に出したい」「人をワクワクさせたい」から です。その自分の気持ちに気づくまでは、迷走... 続きを読む
復職に向けて、少しずつ前進中! - Milkのメモ帳
2017 - 01 - 07 復職に向けて、少しずつ前進中! 日記 リワークプログラムを受けませんか? 復職していいのん? 公共機関に乗る練習を始める 少しずつ乗れるようになる リワークセンター リワークセンターに行くよ! 面談スタート 今後の動き 最後に こんばんは! Milkです!! 少しずつ、復職に向けて階段を登る準備が出来ました。 さて、私は東京の某IT会社で働くSEですが、2016年2月... 続きを読む
精神的に弱く、対人的な精神病で休職する人へ
精神的にまいってしまい、休職をするという理は分かる。 でもそのあと、よく復職できますね? あなたが休職をすることで、周りの人たちに仕事のしわ寄せがいった。 恨み言を言うような人間はいないが、それはその状況を仕事として受け入れただけであり、あなたの休職を是としたわけではない。 あなたを許している人などいない。 あなたが復職をすることで、必要以上にあなたに気を使わなければならなくなった。 言葉には気を... 続きを読む
「育休取得で退園」制度を説明 埼玉 所沢 NHKニュース
親の育児休業の取得を理由に、保育園に通っている上の子どもを退園させる制度を導入した埼玉県所沢市が保護者を対象に説明会を開き、「復職の際には再び入園できることを約束する」と制度に理解を求めました。 5日の説明会にはおよそ20人の保護者が参加し、はじめに所沢市保育幼稚園課の町田真治課長が「制度を始める前に正確な情報を市民に伝えられなかったのが大きな問題だったと考えている」と述べ謝罪しました。 そして市... 続きを読む
2015年 夏アニメのうち日常系アニメをまとめてみた - LIFE IS HAPPY!!!
2015-07-03 2015年 夏アニメのうち日常系アニメをまとめてみた アニメ 日記 とある理由、仕事をしている時に社内・社外からのプレッシャーに耐え切れなかったというよくある理由から、精神を病み抑うつ状態と不眠に悩まされ、精神科へ通い始めたのが1年以上前。それから休職と復職を交互に繰り返し、そして半年前、2014年末に仕事をやめた。そんな状態で会社に居続けても、自分も辛いし、会社も扱いにくい... 続きを読む
ワーキングマザーが「私が悪い」から抜けるために、本人と周囲ができること - リクナビNEXTジャーナル
2015-04-14 ワーキングマザーが「私が悪い」から抜けるために、本人と周囲ができること キャリア ピックアップ ツイート 前回は、私がワーキングマザーとしてはじめての復職を果たしたころ、「仕事と育児を両方やるって、いろいろつらいなあ……この道を選んだ私が悪いのかな」と思うようになってしまったきっかけと、そこから脱却するまでについて書きました。 ワーキングマザーが「私が悪いのかな……」から脱... 続きを読む
妊娠・出産・復職後、1年以内に降格は「違法」 厚労省 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は30日、妊娠や出産、復職などから1年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。 企業はたとえ「本人の能力が低い」などの理由をつけても、妊娠や出産、復職から1年以内は、社員... 続きを読む
妊娠・出産・復職後、1年以内に降格は「違法」 厚労省:朝日新聞デジタル
妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は30日、妊娠や出産、復職などから1年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。 企業はたとえ「本人の能力が低い」などの理由をつけても、妊娠や出産、復職から1年以内は、社員... 続きを読む
<NTT西>起業での挫折経験買います 元社員を再雇用へ (毎日新聞) - Yahoo!ニュース
起業での挫折経験を買います−−。NTT西日本は24日、IT(情報技術)ベンチャー家などを目指して同社を退職した元社員の復職を受け入れる新たな採用制度を4月から導入する方針を明らかにした。新制度は退職後5年程度を経過した元社員が対象で、年間数人規模で採用することを検討。起業で苦労した経験などを同社の新規事業の育成につなげることを狙う。村尾和俊社長が関西経済同友会代表幹事として行った24日の定例記者会... 続きを読む
金銭解決したくても復職を求めるパラドックス@『労基旬報』10/25: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
『労基旬報』10月25日号に掲載した「金銭解決したくても復職を求めるパラドックス」です。 先日本ブログに書いた、佐々木亮さんたちの本『労働審判を使いこなそう!』への感想を膨らませました。 昨年来、アベノミクスの労働改革の一環として解雇事件の金銭解決問題が再び取り上げられるようになり、労働組合側からは「カネさえ払えばクビ切り自由化」などと反対する声が上がっています。しかし、不当な解雇であっても復職し... 続きを読む
セクハラ更迭の大阪市校長、市教委「不適格」 (読売新聞) - Yahoo!ニュース
大阪市立小の民間出身校長が保護者らへのセクハラ行為で更迭された問題で、市教委は「復職に向けた研修を受けたものの、校長には不適格」として、この校長を現場復帰させない方向で検討していることがわかった。 最終的な復職の可否は、市教育委員らが22日に本人に面接した結果を踏まえ、月内にも決まる見通し。 問題の校長は、介護関連会社役員から今春、公募で採用され、港区の小学校に赴任していた吉田敬(たかし)氏(59... 続きを読む
セクハラ更迭の大阪市校長、市教委「不適格」 : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
大阪市立小の民間出身校長が保護者らへのセクハラ行為で更迭された問題で、市教委は「復職に向けた研修を受けたものの、校長には不適格」として、この校長を現場復帰させない方向で検討していることがわかった。 最終的な復職の可否は、市教育委員らが22日に本人に面接した結果を踏まえ、月内にも決まる見通し。 問題の校長は、介護関連会社役員から今春、公募で採用され、港区の小学校に赴任していた吉田敬(たかし)氏(59... 続きを読む
セクハラ民間校長が研修後に復職へ 大阪市教委の人事方針に疑問や批判噴出 (J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース
セクハラで減給処分になった民間出身の大阪市立小学校の男性校長(59)について、市教委が研修後に校長に復職させることを明らかにした。公募採用でほかの職に就けないためというが、疑問の声が相次いでいる。 公募採用は、橋下徹市長の肝いりで2013年度から始まった。民間から3年の任期で11人が採用され、男性校長は、介護関連会社役員の出身だった。 ■「彼氏おるの? もうヤッたん?」と性的質問 3か月の研修を経... 続きを読む
朝日新聞デジタル:安倍首相の「育休3年」、現実離れ 「女性支援」に疑問、ニーズ低調、復職不安 - ニュース
紙面で読むいまの育児休業の制度 3年間抱っこし放題――。安倍晋三首相がこんな支援策を打ち出した。働き続けたい女性のためになるのか。 安倍首相が19日に表明した「育休3年」要請のポイントは二つ。一つは、いまの法制度を改正するつもりはなく、あくまでも企業に独自制度の充実を求めたにすぎないこと。二つ目は、正確には「育休… 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込み... 続きを読む
育休中にやっておくこと - はるのあした
産休、育休中にやっておくことは働く女性向けの雑誌、Web等で既に何度も言及されているので、その中から自分のreminderとして書いておく。 (1)復職までに、予防接種を受けられる限り全部受ける Know VPD! - ワクチンで防げる病気(VPD)を知って子供たちの命を守る 生ワクチン(たとえばBCG)を打つとその後1ヶ月ほかの予防接種が受けられない、子どもが風邪をひいたとか体調が悪い、小児科が... 続きを読む
北海道では先生が女子高生のスカートの中を盗撮しても「わいせつ行為」にならない事が発覚 体に触れなければ何をしても「わいせつ行為」にはならず復職OK:ハムスター速報
0 :ハムスター2ちゃんねる 2012年9月28日 11:45 ID:hamusoku 盗撮事件で罰金刑を受けた北海道浦河町立中学校の男性教諭(48)の勤務校への復職に保護者の反対が相次いだ問題で、道教育委員会が男性教諭の盗撮について、懲戒処分指針で免職とされている「わいせつ行為」にはあたらないと判断していたことが、27日分かった。 道教委は「前例に従った」として、今年3月、この男性教諭を停職2か... 続きを読む