【急がば回れ】中長期的なキャリアアップのために“短期的なキャリアダウン”を受け入れる勇気 - リクナビNEXTジャーナル

2015/07/17 110 users リクナビNEXTジャーナル 勇気 キャリアダウン 地力 書評

2015-07-17 【急がば回れ】中長期的なキャリアアップのために“短期的なキャリアダウン”を受け入れる勇気 ピックアップ キャリア ツイート 皆さま、こんにちは。私は『ktdiskのブログ』というブログで書評、キャリア論、最近引っ越したアメリカの暮らし、働きぶりなどを綴っています。今回は「中長期的にキャリアップを重ねていくには、短期的なキャリアダウンを勇気をもって受け入れ、地力を養うことが大事... 続きを読む

専業主婦から1万人を束ねるブックオフ社長へ―橋本真由美さんが語る「超つらいけど超楽しい！」キャリア論 - リクナビNEXTジャーナル

2015/07/14 473 users リクナビNEXTジャーナル index 専業主婦 転機 就任

2015-07-14 専業主婦から1万人を束ねるブックオフ社長へ―橋本真由美さんが語る「超つらいけど超楽しい！」キャリア論 キャリア ピックアップ ツイート ＜index＞ 元専業主婦「パートのおばちゃん」東証1部上場企業の社長に就任 出会いは単なる偶然…。結婚18年目の不安と転機 「俺とブックオフ、どっちが大事なんだ？」妻と母の成長を支えた家族の優しさ 名前の無い『母』ではなく「橋本真由美」個人... 続きを読む

はてなブックマーク - 新卒で落ちた会社に再挑戦! - 博報堂へのリベンジ転職を果たした若手イケメンに突撃取材 (1) 新卒のときの悔しい気持ちをバネに | マイナビニュース

2015/06/19 23 users バネ 落胆 新卒 突撃取材 リベンジ転職

新卒で落ちた会社に再挑戦! - 博報堂へのリベンジ転職を果たした若手イケメンに突撃取材 (1) 新卒のときの悔しい気持ちをバネに | マイナビニュース 暮らし 2015/06/19 09:47 マイナビニュース 採用 業界別 キャリア論 新卒採用時の就職活動において、第一志望に落ちたときの落胆は計り知れないものがあります。まるで人生の終わりかのように落ち込み、あらゆることにやる気を失ってしまう人も... 続きを読む

｢100年に1人の逸材｣棚橋弘至のキャリア論 | プロフェッショナル対談 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/11/07 29 users 棚橋弘至 逸材 塩野 プロフェッショナル対談 立命館

長州さんの一声に今では感謝 塩野：今回は、棚橋弘至選手にキャリア論、ビジネスについての話など幅広く伺います。まずはキャリアの話からなのですが、大学を中退して新日本プロレスに入ろうとしたら、長州力さんに、「大学（立命館）を卒業してから来い」と言われたそうですね。 棚橋：大学3年生のときにテストに合格しまして、大学は辞めるつもりでした。この業界は一日でも早く入ったほうが先輩で、キャリアも長くなるので。... 続きを読む

流動性の高さが人材価値を上げる | The Startup

2014/07/27 23 users The Startup 流動性 人材価値 根底 近道

2010年代に入り強く感じているのですが、キャリアにおいて流動性を高めることが人材価値を上げる近道なのではないかと思います。日本においては未だに終身雇用が是とされる価値観が根底にあることは否定し切れず「流動性が高い方が人材価値が高い」と言い切ると確実に炎上モノです。ただでさえ、キャリア論は可燃性抜群のバイラルコンテンツ。 流動性が高い、といっても闇雲に無目的に転職を繰り返しても人材価値は上がらない... 続きを読む

20代の若造だからこそ「好きなことを仕事に」というキャリア論を語るべき| らふらく^^ ~ブログで飯を食う~

2014/07/06 120 users キャリア論 クセ 僕ら 仕事 若者

「20代のくせにキャリア論なんか語ってんじゃねーよ」とおじさま達につっこまれますが、違うんですよ。僕らみたいな若者にしか語れないキャリア論があるんですよ。 スポンサーリンク 「好きなことを仕事に」は甘い考えなのか？ Datacenter Work / Leonardo Rizzi 僕はこれまで、やかましいほどに「好きなことで飯は食える、仕事にできる」と言ってきました。 「好きなことで飯を食う」の記... 続きを読む

Addicted to Indentation: クリエイティブ業界で働くべき理由、キャリア論

2014/05/26 16 users キャリア論 クリエイティブ業界 バスキュール 古川亨 理由

2014-05-26 クリエイティブ業界で働くべき理由、キャリア論 キャリアハックのインタビュー記事「エンジニアがクリエイティブ業界で働くべき最大の理由｜バスキュール 古川亨のキャリア論」が公開された。こういうところにも、ソフトウェア・エンジニアのポジションがあることを知ってもらえるといいなぁ、という思いでグダグダ話した内容を、記者の白石氏がきれいにまとめてくれた。 タイトルにある働くべき理由や、... 続きを読む

エンジニアがクリエイティブ業界で働くべき最大の理由｜バスキュール 古川亨のキャリア論 │CAREER HACK

2014/05/20 84 users バスキュール 古川亨 CAREER HACK エンジニア 糸口

なぜ、広告・クリエイティブの業界はエンジニアに人気が無いのか？デジタルを駆使したインタラクティブな広告が盛り上がっているし、ニーズも高まっている…が、エンジニアが圧倒的に足りていない。この問題の根本とは？解決の糸口はあるのか？バスキュールのテクニカルアーキテクト、古川亨さんと共に考えてみた。 2014-05-20 WEB制作の枠に収まらず、「面白い仕掛け」を生み出すクリエイティブカンパニーが今、注... 続きを読む

イェール大卒、元商社マン落語家のキャリア論 | キャリア相談：君の仕事に明日はあるか？ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/05/01 28 users キャリア論 東洋経済オンライン 新世代リーダー キャリア相談

経営共創基盤(IGPI)パートナー/マネージングディレクター。1975年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。米国ワシントン大学ロースクール法学修士。 シティバンク銀行、ゴールドマンサックス証券、インターネット関連会社起業、ベイン&カンパニーを経て、ライブドア入社。 ライブドアではベンチャー企業投資・M&A担当者としてニッポン放送買収などの案件に関わる。ライブドア証券取締役副社長を務め、同社の上場廃止 ... 続きを読む

現役エンジニアに贈る、これからの生存戦略｜大場光一郎氏のキャリア論＠エンジニア転職MTG│CAREER HACK

2014/02/03 97 users CAREER HACK CTC 生存戦略 ＣＴＯ キャリア論

1月25日にエン・ジャパン主催で開催されたエンジニアMTG。1月にクラウドワークスにジョインした大場光一郎氏が、自らのキャリアを基に講演を行なった。今回、その内容の一部をCAREER REPORTとしてお伝えしようと思う。ソフトハウスからCTC、グリーを経てクラウドワークスにCTOとして参画した彼が、自身のキャリアから後進のエンジニアに伝えたいメッセージとは。 ▽記事ハイライト ・「インターネット... 続きを読む

ヒットメーカー・『メルカリ』山田進太郎のキャリア論 ～優秀なエンジニアには共通項がある～［後編］│CAREER HACK

2013/12/25 44 users 手あまた キャリア志向 数々 人材 山田進太郎氏

エンジニアとして生きていくのであれば、当然、活躍できるエンジニアになりたいし、引く手あまたの人材として、重宝される存在になりたい。そう考えるのは、ごく自然なこと。キャリア志向があるとか無いとかは、関係ない話だ。 しかし、どのようにしてキャリアを築いていけばいいのだろうか。悩まれる人もきっと多いのではないかと思う。 数々のWEBサービスをヒットさせてきた、株式会社メルカリの山田進太郎氏。彼のこれまで... 続きを読む

【キャリア】『藤原和博の必ず食える1%の人になる方法』:マインドマップ的読書感想文

2013/09/01 37 users 藤原和博 ビジネスパーソン 本書 アマゾン 才能

藤原和博の必ず食える1%の人になる方法 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、元リクルートで、杉並区立和田中学校校長を務めたことでも知られる藤原和博さんの新作。 今まで藤原さんの作品は、テーマ的に当ブログにマッチしていないと判断してスルーしておりましたが、本書はビジネスパーソンのキャリア論として、要チェックの1冊です。 アマゾンの内容紹介から一部引用。特別な才能はいらない。たった7つの条件をクリアする... 続きを読む

転職、フリー、起業…いつでも飛びこめる準備を―元Twitter技術アドバイザー山本裕介氏のキャリア論│CAREER HACK

2013/08/28 79 users CAREER HACK 起業 キャリア論 転職 準備

OSSデベロッパーとして知られ、二児の父でもある山本裕介さんは、4回の転職を経てTwitter社にジョイン。現在は独立し、会社を設立している彼は、この立ち位置をいかに確立したのか。そこには山本さんが実践した「成長のための転職」と「セルフブランディング」にキャリア形成のヒントが隠されていた。 2013-08-28 日本では未だに「ジョブホッピング」に対して、 マイナスのイメージを持たれることは多い。... 続きを読む

トレンドに踊らされるな、技術を掘れ―Origami 野澤貴のキャリア論［2］│CAREER HACK

2013/03/15 22 users ミクシィ ネイキッドテクノロジー Origami エンジニア

今後ますます“サービスをマネジメントする視点”を備えたエンジニアの需要が高まると語る一方で、“技術を極める”という方向にもエンジニアが生き抜く術はあるという野澤さん。果たして、どんな技術を掘り下げていくべきなのか。国内外のさまざまなエンジニアの仕事を間近で見てきた野澤さんが語る、キャリア論第2弾。 2013-03-15 ― ご自身で立ち上げたネイキッドテクノロジーではもちろん、 ミクシィにいらっし... 続きを読む

やりたくないことをやらずに、仕事を楽しむ方法―pixiv片桐孝憲のキャリア論［2］│CAREER HACK

2013/01/23 16 users pixiv 真意 CAREER HACK かたち 片桐氏

「エンジニアとして食べていくなら、皆がやりたがらないことをやるべし」と語る一方で、「やりたいことをやったほうが絶対に良い」とも話す片桐氏。その真意はどこにあるのか。『pixiv』で新しいSNSのカタチを切り拓いた片桐氏だからこそ語れる、エンジニアのキャリア論、後編。 2013-01-23 ― オタク性の追求、という観点から離れて、改めて伺います。 これからのエンジニアは、どんな会社や組織に身を置く... 続きを読む

エンジニアよ、技術以外でもオタクになれ―pixiv片桐孝憲のキャリア論［1］│CAREER HACK

2013/01/22 64 users pixiv Pix 真意 CAREER HACK 片桐氏

たぶん成功しない――立ち上げ当時、片桐社長自らがそう思っていたイラストSNSサービス『pixiv』は、今やユーザー数が590万人を超え、成長中だ。自社の社員や交友関係に数多くの優秀なエンジニアを持つ片桐氏に、その独特なエンジニア観を伺った。「技術以外でもオタクであれ」と語る、その真意とは。 2013-01-22 “二次元”に興味や関心のある方であれば、その名前を知らない人はいないだろう。 『pix... 続きを読む

世界を見よ、そして自信を持て―未踏エンジニア・堀田創のキャリア論［3］│CAREER HACK

2013/01/18 12 users CAREER HACK 未踏エンジニア 真意 シンガポール

ベトナム、タイ、シンガポールとアジアを視察し、次なるWEBビジネスの可能性を探る堀田創さん。そのキャリア論・最終回では「現実と向き合いつつ、今、どのような自己投資を行なうべきか」伺った。WEB開発の海外アウトソースが増えている昨今だが、「無駄に危機感を持つ必要はない」と語る堀田さん。その真意とは？ 2013-01-18 ― 日本にいると、どうしても視野が狭くなり、 キャリアに対する危機感を持ちづら... 続きを読む

「クリエイティブ供給過多時代」を勝ち抜く―未踏エンジニア・堀田創のキャリア論［1］│CAREER HACK

2013/01/16 33 users CAREER HACK 未踏エンジニア キャリア論

スーパークリエーターの発掘・育成を目的とした『未踏ソフトウェア創造事業』に2度選出された堀田創さん（ネイキッドテクノロジー元CTO）。現在は次なるビジネス立ち上げに備え、海外を視察しているという。そんな堀田さんに「これからの時代を生き抜く上で必要なこと」「狙い目になるキャリア」について伺った。 2013-01-16 世界中でアウトソーシング・プラットフォームが立ち上がり、 今やあらゆる国の優秀な企... 続きを読む

「プログラミング未経験のタワレコ店員がエンジニアになって思ったこと」というスライドを書いてみた - 車輪を再発明 / koba04の日記

2013/01/12 408 users 車輪 タワレコ店員 スライド koba04 エンジニア

最近、〜歳からプログラマーになってとかキャリア論とかの話を見たりするのですが、みんなすごい人ばっかりだなぁ思ったので何にもスゴくないド素人がエンジニアになったときに何を考えたのかを書いてみました。 http://koba04.com/slide/become_a_programmer/ 正月でこれまでを少し振り返ってみたのとreveal.jsを試してみたかったのが書いた大きな理由ですが、書いてみる... 続きを読む

スタートアップで活躍するための２つの条件―ビットセラー川村亮介のキャリア論［1］│CAREER HACK

2013/01/07 17 users ビットセラー CAREER HACK カギ エンジニア 定義

立ち上げ直後に4億超の資金調達を成功させた、注目のスタートアップ《ビットセラー》。その代表であり、数々の優秀なエンジニアと仕事をしてきた経験を持つ川村亮介さんに、優秀なエンジニアの定義を伺った。スタートアップの世界に関して言えば「ないものねだりをしないこと」「あきらめないこと」がカギになるという。 2013-01-07 世界200カ国以上で利用されている、 累計2,000万DL超のAndroid ... 続きを読む

エンジニアは“求人マーケット”を注視すべし―リブセンス取締役桂大介のキャリア論［2］│CAREER HACK

2012/12/17 27 users リブセンス 桂氏 2012-12-17 インタビュー 桂大介氏

リブセンスの創業メンバーであり、メディアにはほとんど出ないという桂大介氏のキャリア観に迫るインタビュー。今の自分を拾ってくれる会社が5社あるかどうかで、エンジニアの人生の質は変わると語る桂氏。企業に求められるエンジニアを目指す上で、さまざまな会社の“求人”をチェックすることが重要だという。 2012-12-17 ― エンジニアにとって理想的なのは「いつでも転職できる状態」だと仰いましたが、 そのた... 続きを読む

今の自分を拾ってくれる会社が5社あるか？―リブセンス取締役 桂大介のキャリア論［1］│CAREER HACK

2012/12/14 88 users CAREER HACK キャリア論 5社 自分 会社

“史上最年少での東証一部上場”で話題のリブセンス。その創業メンバーの一人取締役の桂大介氏にエンジニアのキャリアについて話を伺った。エンジニアにとって“いつでも転職できる状態”こそが理想だと語る桂氏。メディアにほとんど出ないという桂氏の考えに迫る、貴重なインタビュー。 2012-12-14 「いま面白いエンジニアといえば、リブセンスの桂さん」 そんな声を頻繁に耳にするものの、いくらググっても桂さん本... 続きを読む

エンジニアよ、ゼネラリストなんて目指すな！―VASILY 金山裕樹のキャリア論［2］│CAREER HACK

2012/11/29 356 users ゼネラリスト VASILY 金山裕樹 CAREER HACK

まったく違うと感じます。決定的に違うのは、ビジネスとして「成立させる」フェーズ。そこにくると、必要になるスキルが全然違うんです。 大企業の場合は、すでに独自の強いビジネスモデルってものがあるんですね。すごく雑な言い方をすると、“Yahoo! の強み”って「どんなページを作ったとしても、広告が入って、収益があがる」ところなんです。Yahoo! として広告がガンガンまわっているから、極論、あとは“どれ... 続きを読む

イケてる人材は3つの“Ｊ”を持っている ―VASILY 金山裕樹のキャリア論［1］│CAREER HACK

2012/11/28 80 users ZOZOTOWN iQON VASILY 金山裕樹 資質

組織の規模などによっても変わってくる「優秀な人材」の定義。その一つの答えを、Yahoo!JAPAN出身、現在は（株）VASILY代表を務める金山裕樹氏に伺った。大企業とスタートアップ、両方を識る金山氏。優秀な人材に共通する資質として、「3つの“Ｊ”」があると語る―。 2012-11-28 ファッションSNS《iQON》。ZOZOTOWNをはじめ40以上のECサイトと連携し、月間アクセスは100万を... 続きを読む

海老原嗣生さんと語る「30歳の転職相談」　【第1回】「世間のキャリア論も社畜論も間違いだらけです」　 | 飯田泰之X常見陽平「饒舌大陸」 | 現代ビジネス [講談社]

2012/09/26 56 users 副題 瀬尾 海老原嗣生さん 常見陽平さん 真理

プロ中のプロが語る、世界共通の真理 瀬尾(「現代ビジネス」編集長)　こんにちは。今日は「現代ビジネス」の新しい座談会企画「饒舌大陸」の第1回をお送りします。 「いまどきの『働き方』を考える連載フォーラム」という副題の通り、毎回、飯田泰之さんと常見陽平さんのお二人とゲストの方の合計3名で、「仕事」や「働き方」をテーマに月に一度、語り合って頂くというものです。 ニコニコチャンネルで生放送し、その後、テ... 続きを読む