仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。 | Books&Apps

2016/11/01 342 users Books&Apps フライト 割合 一定 人数

単なる経験則であるが、会社の人数が百名、二百名を超えてくると、どんな会社にも一定の割合で「無能」とみなされている人がいることに気づく。   さらに「無能だ」とみなされている原因も、ほぼ共通している。すなわち、 ・仕事の質が低い ・プライドが高い の2点である。  ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール お問い合わせ アーカイブ 2016年11月  (4) 2016年10月  (61) 201... 続きを読む

何より残念なのは、知的に優れているのにコミュニケーション能力が低い人。 | Books&Apps

2016/09/19 260 users Books&Apps 公私 コミュニケーション能力 低い人

企業は採用面接で「コミュニケーション能力」を最重要視することは正しい。なぜなら今は、コミュニケーション能力の高い人物が公私に渡ってにおいて非常に得をする時代だからだ。ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年9月  (38) 2016年8月  (57) 2016年7月  (57) 2016年6月  (61) 2016年5月  (50) 2016年4月  ... 続きを読む

夏休みの読書感想文に大苦戦していた長男に、アドバイスをしてみたら2時間で完成した話 | Books&Apps

2016/08/06 1419 users Books&Apps 長男 アドバイス 読書感想文 怨嗟

一般化するつもりはないのですが、アドバイスをしてみたら結構刺さったみたいなので、こういう例を可視化するのも意味があるかなーと思い、書いてみます。 読書感想文という宿題を嫌っている人は数多いように思います。webやtwitterでも、「読書感想文」で検索をした際、一番に目につくのは感想文についての怨嗟の声です。ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年8月... 続きを読む

夏休みの宿題進捗管理をIT化してみたら子どもが凄くやる気出したので今年もやろうかな、という話 | Books&Apps

2016/07/14 3532 users 宿題 Books&Apps 長男 苦労 低学年

長男(今年9歳)が通っている学校は、かなり宿題が多い学校のようで、低学年でもそれなりの量の宿題が出ます。当然、夏休みの宿題も結構な量です。 長男は、普段の勉強については特に苦労をしていないようですが、やはり小学生であって、計画的に宿題をするのは苦手です。一年生の時の夏休みの宿題も、結局すべて片づけるのはかなりホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月... 続きを読む

実力以上の給料を受け取るとどうなるのか、教えてもらった話。 | Books&Apps

2016/07/05 979 users ミーティング Books&Apps コンサルティング 視点

これも、昔の先輩に教えてもらった話。よく憶えている。 その日は、ある大手企業のコンサルティングに行った後、近くの喫茶店で振り返りのミーティングをしていた。先輩は、私に問いかけた。「今日のメンバーの中で、一番優秀だと思ったのは誰だ？」「リーダーのYさん…ですかね。彼の意見は非常に的確で、他の方と視点が違っているホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月... 続きを読む

「社員が言われたことしかやらないので困っている」という会社の真実。 | Books&Apps

2016/07/04 770 users 役員 マネジメント 議論 指示 Books&Apps

ある会社で、マネジメントについて議論をしていた時の話だ。 「もっと自由にやらせろ、って言う人は見込があるんだけどね。」と、その会社の役員は言った。「本当に問題なのは、「もっと細かく仕事の指示をだしてください。」って言って、本当に言ったことしかしない人。こういう人は問題だね。」彼は心底困っているようだ。ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月  (7... 続きを読む

「大企業のサラリーマンが安定？とんでもない。」と言った元大企業勤めの友人の話。 | Books&Apps

2016/07/02 302 users Books&Apps プログラマー サラリーマン 地位 安定

「大企業のサラリーマンが安定？とんでもない。」と、友人は言った。彼はフリーランスのプログラマーで、7年ほど前に独立した人物だ。彼は就活生なら誰でも知っているような名だたる大企業に勤めていたが、その「大企業の社員として安定した地位」を捨てた。 ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年7月  (2) 2016年6月  (62) 2016年5月  (50) ... 続きを読む

「任せた仕事をやらない人」に確実に仕事をしてもらう方法。 | Books&Apps

2016/06/26 1282 users やり取り お互い 成果 相互 Books&Apps

仕事は、多数の人間の協力関係によって成り立つ。そこには、「任せる」「任せられる」のやり取りが相互に存在し、それを確実に遂行することによって、お互いの信頼関係が成り立ち、さらに成果が出ることにつながる。 ホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年6月  (52) 2016年5月  (50) 2016年4月  (49) 2016年3月  (54) 2016年... 続きを読む

「会社員は稼げないよ」と言った経営者の話。 | Books&Apps

2016/06/14 1280 users 割合 報酬 彼ら たび コンサルタント時代

「会社員は稼げないよ」と私はコンサルタント時代、出会う多くの中小企業経営者に言われ続けた。 「そう言われても……」と思いつつ、彼らの稼いでいる金額を聞かされるたびに、私は驚きを禁じ得なかった。せいぜい30人程度の中小企業であっても、それなりの割合で経営者は3千万円以上の報酬を手にしている。100人を超えているホーム メールマガジン登録 著者プロフィール 広告掲載について アーカイブ 2016年6月... 続きを読む

田中圭一先生、黙認！ まさかまさかの特別編！【円谷プロ公認・グルメ（？）漫画！ 青木U平の「酩酊！ 怪獣酒場」特別編】 - みんなのごはん

2016/04/04 140 users 酩酊 黙認 怪獣酒場 コミックス 円谷プロ公認

2016 - 04 - 05 田中圭一先生、黙認！ まさかまさかの特別編！【円谷プロ公認・グルメ（？）漫画！ 青木U平の「酩酊！ 怪獣酒場」特別編】 川崎 回転寿司 怪獣酒場 グルメマンガ ツイートする 『酩酊! 怪獣酒場』とは？ 田中圭一先生、黙認！ まさかまさかの特別編！【「酩酊！ 怪獣酒場」特別編】 コミックス第2巻、大繁盛発売中！ コミックス2巻の商品紹介ページは コチラ 著者プロフィール... 続きを読む

Business Media 誠：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」：35歳で「初めて就職する」ことの困難さを、改めて考えてみた (1/3)

2013/04/08 105 users サカタカツミ クリエイティブディレクター フシギ ふしぎ発見

連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ... 続きを読む

Business Media 誠：吉田典史の時事日想：35歳になった時に心得ていないと、ヤバイこと (1/3)

2011/08/05 121 users 吉田典史 Business Media 時事日想 やばいこと

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務め... 続きを読む

Business Media 誠：Wu Yuの中国版“新人類”とうまく付き合う方法：なぜ中国人は「ごめんなさい」と頭を下げないのか (1/4)

2011/07/27 173 users Business Media オズマピーアール 新人類 出向

著者プロフィール：Wu Yu 1980年7月7日生まれ。2004年7月、北京第二外国語大学日本語学部卒業後、日系PR会社で、日系電器メーカー広報部に出向。慶應義塾大学政策・メディア研究科修士課程を経て、PR会社「オズマピーアール」に入社。「中国コミュニケーション戦略室」で日本企業の中国コミュニケーションプランを立案している。 小学校から大学までバリバリの“陸上ガール”として過ごし、100メートル1... 続きを読む

Business Media 誠：吉田典史の時事日想：こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている (1/4)

2010/12/10 333 users 吉田典史 Business Media 時事日想 執筆 取材

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務め... 続きを読む