教員給与巡りＮＨＫに抗議文　盛山文科相「圧力でなく要請」：時事ドットコム

2024/05/24 17 users 時事ドットコム 圧力 教員給与 要請 盛山文科相

教員給与巡りＮＨＫに抗議文　盛山文科相「圧力でなく要請」 時事通信 内政部2024年05月24日11時58分配信 盛山正仁文部科学相＝１４日、首相官邸 文部科学省は、公立学校教員の給与制度を「定額働かせ放題とも言われる」と報じたＮＨＫに対し、２４日までに抗議文を出した。これについて盛山正仁文科相は同日の閣議後記... 続きを読む

G7男女共同参画相会合が閉幕 賃金格差是正へ変革の必要性 強調 | NHK

2023/06/25 19 users 賃金格差 性別 共同声明 男女共同参画 閉幕

栃木県日光市で開かれたG7＝主要7か国の男女共同参画・女性活躍担当相会合は、男女間の賃金格差を是正するため、柔軟な働き方や公平で透明な給与制度を推進するとともに、性別に基づく役割分担意識などの変革の必要性を強調した共同声明を取りまとめて閉幕しました。 G7の男女共同参画・女性活躍担当相会合は25日、「コ... 続きを読む

「残業代なし」変わるか　教員の給与改革、自民で3案浮上：朝日新聞デジタル

2023/02/20 108 users 定額働かせ放題 自民 給特法 教員 議論

教員の長時間労働が問題となるなか、文部科学省は今年、公立学校教員の給与制度の見直しに向けた議論を本格化させる。検討の対象になるのは、残業代を支払わない代わりに、基本給の4%を上乗せして支給すると定める「教職員給与特措法（給特法）」。いくら働いても残業代がつかないとして「定額働かせ放題」と批判されて... 続きを読む

一から給与制度をつくる…しがらみなきスタートアップの取り組み：日経ビジネス電子版

2019/04/22 13 users 日経ビジネス電子版 スタートアップ 命運 給料 運用

給与制度は時代に合わせて変わっていくものだろう。日経ビジネス4月22日号の特集「強くなれる給料」では社員のやる気を引き出そうと奮闘する企業の動きを取り上げた。その仕組みや運用、考え方次第で会社の命運さえも変えてしまうほど大切なものだから、一からつくるとなると困難も伴う。過去のしがらみがないスタートア... 続きを読む

「長時間労働で適応障害」休職の高校教諭が大阪府提訴へ：朝日新聞デジタル

2019/02/21 11 users 休職 近く提訴 教員 大半 高校教諭

授業準備や部活指導などで長時間労働を強いられ、適応障害を発症して休職を余儀なくされたとして、大阪府立高校の男性教諭（３１）が府に計２００万円の損害賠償を求めて大阪地裁に近く提訴する。授業以外の仕事の大半が「教員の自発的行為」とみなされ、残業代も実質的に支払われない公立学校の給与制度のもとで、教員... 続きを読む

残業時間数がわからない　教員の出退勤管理　押印や目視で　――過労死事案　ETCがタイムカード代わりも(内田良) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/02/28 48 users 自民党 公立校教員 残業 押印 議論

■教員の給与制度 見直しへ 　昨日、自民党の教育再生実行本部は、残業代が支払われない教員の給与制度を見直すために、本格的な議論を開始させた（ NHK「『残業代なし』教員の給与制度 検証や見直しで議論」 ）。公立校教員は1971年以降、法律のもとでは「残業(代)なし」と定められており、それが 時間外労働の管理を不要 にし、長時間労働を招いてきたという問題認識がそこにはある。 このところ話題になってい... 続きを読む

IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果

2017/08/21 180 users 給与 IT関連産業 実態調査結果 兼業 趣旨

IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果 平成29年8月21日 経済産業省 1  目次  ＜１＞ 調査の背景と趣旨 p.02 ＜２＞ IT人材の給与水準の実態 p.05 ＜３＞ IT関連企業の給与制度及び人事評価制度の実態と課題 p.14 ＜４＞ IT関連企業における採用の実態と課題 p.30 ＜５＞ IT人材の残業時間と勉強時間 p.43 ＜６＞ IT関連企業における兼業・副業の実態 p... 続きを読む

１年で３割退職 成田空港の検査員待遇改善へ検討会 | NHKニュース

2017/04/24 30 users 成田空港 NHKニュース ハイジャック 検討会 離職

成田空港でハイジャックやテロを防ぐために手荷物などを確認する検査員の離職が相次いでいる問題で、成田空港会社は検査員の待遇改善に向けて検査会社などと検討会を設け、新たな給与制度や労働環境の改善策を協議することになりました。 こうした中、空港を運営する成田空港会社は検査員の人材確保をサポートするため、民間の検査会社などと新たに８つの検討会を立ち上げることになり、２４日、労働環境の改善策を協議する初めて... 続きを読む

地方公務員の給与減を提言　１５年度から平均２％ - 47NEWS（よんななニュース）

2014/08/20 22 users 提言 給与減 足並み 地方公務員 座長

地方公務員の給与制度を見直していた総務省の有識者検討会（座長・辻琢也一橋大院教授）は２０日、給与水準の引き下げが必要とする中間報告を公表した。地元の民間企業を上回る水準の地方自治体もあると指摘。人事院が今月、２０１５年度から国家公務員の基本給を平均２％カットするよう勧告しており、地方も足並みをそろえるべきだと強調している。 政府が人事院勧告の実施を決めた場合、総務省が中間報告に基づき自治体に引き下... 続きを読む

「サイコロ給」で勝負　面白法人カヤックで出目応じ月給変動、社員評価の可能性模索 （カナロコ by 神奈川新聞） - Yahoo!ニュース

2014/08/11 22 users サイコロ給 面白法人カヤック さいころ 勝負 Yahoo

「サイコロ給」で勝負　面白法人カヤックで出目応じ月給変動、社員評価の可能性模索 カナロコ by 神奈川新聞 8月11日(月)7時3分配信 ウェブサイト制作やアプリ開発を手掛ける「面白法人カヤック」（鎌倉市）。その名にふさわしく、ユニークな給与制度を創業当時から続けている。サイコロの出た目によって、月給が変動するという「サイコロ給」。その狙いとは−。 乾坤（けんこん）一擲（いってき）、のるかそるかの... 続きを読む

給料は運で：サイコロの目で「給料」が変動――「サイコロ給システム」導入した会社 (1/2) - Business Media 誠

2014/07/06 13 users さいころ カヤック 月給 Business Media 給料

給料やボーナスは通常、仕事に対する上司の評価が良いときに上がるはず。ところが、一般企業の「常識」にとらわれない給与制度を持つ会社がある。その会社は、アプリ開発などを手掛ける「カヤック」だ。 給料やボーナスは通常、仕事に対する上司の評価が良いときに上がるはず。ところが、一般企業の「常識」にとらわれない給与制度を持つ企業がある。月給がサイコロによって変わってしまうのだ。関西など全国からクリエイターを幅... 続きを読む

MyNewsJapan：入社４カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開

2010/07/12 296 users 調理場 MyNewsJapan 過失 吹上元康さん 判決

居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、「日本海庄や」の調理場に配属されて４カ月後の０７年８月、２４歳で過労死した。両親が損害賠償の支払いを求めて会社と役員を訴えた裁判で、京都地裁は今年５月、同社が初任給１９万円余りに８０時間分の残業代を予め組み込んでいたことを「悪意又は重大な過失」と判断し、役員個人の責任を認める判決を出した。いったいどんな給与制度になっていたのか。「こんなひどい会社ないわ... 続きを読む

naoyaのはてなダイアリー - 産経新聞の成果主義手取り2万円という記事を見て

2005/07/18 28 users 憲法 巡回 仮処分 生存権 ウェブ

営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が約二万二千円となった富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が十五日、生存権を定めた憲法に違反するなどとして、三??五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。Yahoo!ニュース - 産経新聞 - 成果主義で手取り２万円、これでは家族を養えない　５２歳会社員が仮処分申請朝起きてウェブの巡回をはじめてみたとこ... 続きを読む