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タグ 組織心理学

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[“優秀な管理職”ギニュー隊長はなぜ敗れた? 組織心理学の専門家に聞く「ドラゴンボールのチームワーク論」]| 【公式】ドラゴンボールオフィシャルサイト

2024/02/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 77 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ドラゴンボール ドラゴンボールオフィシャルサイト 特殊部隊

“優秀な管理職”ギニュー隊長はなぜ敗れた? 組織心理学の専門家に聞く「ドラゴンボールのチームワーク論」 ドラゴンボールの世界には、さまざまな「チーム」が登場します。 代表格と言えるのがフリーザ軍の特殊部隊として登場したギニュー特戦隊。高い戦闘力を買われ全宇宙から集まった個性派メンバーが、ギニュー隊長を... 続きを読む

自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—

2016/10/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 328 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 応用 臨床心理学 チーム Rails フロントエンド

自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用— 1. 自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用— 株式会社インテリジェンス Innovation Lab. 所属 PM みらい合同会社 代表 瀬筒 貴仁 2. 自己紹介 瀬筒 貴仁 • 株式会社インテリジェンス Innovation Lab. 所属 PM • みらい合同会社 代表 • Rails / フロントエンド /... 続きを読む

なぜ目標を立てることが成功の秘訣なのか~産業・組織心理学から読み解く - グローバル経営の極北

2016/06/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 124 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 秘訣 グローバル経営 産業 極北 目標

2016 - 06 - 17 なぜ目標を立てることが成功の秘訣なのか~産業・組織心理学から読み解く 産業・組織心理学 経営 シェアする Twitter Google+ Pocket 産業・組織心理学エッセンシャルズ 作者: 田中堅一郎 出版社/メーカー: ナカニシヤ出版 発売日: 2011/06 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 今日は最近じっくり読んで勉強しているこの本のご紹介。 ... 続きを読む

話す力、聞く力よりも大切な「問いかける力」――書評『問いかける技術』 | DHBRおススメ経営書|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2015/03/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 第一人者 物事 DIAMOND 一方 連載

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部がおすすめの経営書を紹介する連載。第2回は、組織心理学の第一人者であるエドガー・H・シャイン氏の『問いかける技術』を取り上げる。 話す力、聞く力よりも大切なもの コミュニケーションにおいて、話す力や聞く力はしばしば重視されている。一方で、発言を控えて、「問いかける力」を高めようとする人は、少ないのではないだろうか。実は人間関係を築くのも、問題を解決するのも、物事... 続きを読む

 
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