上司がタスクを与えず、部下に「ちょうどいい挑戦」を作らせる　義務感をなくし、メンバーの自律を促す新マネジメント術

2023/07/26 349 users タスク ビジネスパーソン 自律 部下 登壇

東京・乃木坂から、「真面目に楽しく」をキーワードにした教育でビジネスパーソンを支援する株式会社ヒップスターゲートの主催イベントに、組織マネジメントの専門家で『遊ばせる技術 チームの成果をワンランク上げる仕組み』 の著者である神谷俊氏が登壇。「社員の自律を促す『新・マネジメント術』とは？」をテーマに... 続きを読む

組織マネジメントのあれこれ｜nishiba｜note

2022/09/23 279 users nishiba｜note

トピック部下への任せ方 部下の視座の上げ方 なぜ書くのか？最近、部下と話していて言語化が進んだのでメモとして書いておく。また、いつもどおり書きなぐりの文章です。推敲などはしていません。 前置き今回あえて部下という言葉を使っています。普段は部下という言葉よりもメンバーという言葉を使います。今回は上司と... 続きを読む

「無人化システム」を駆逐する組織マネジメントとエンジニアリング

2020/12/15 280 users エンジニアリング 駆逐 側面 無人化 弊社

弊社では2019年3月ごろから「無人化システム」の駆逐を進めています。本記事ではこの取り組みを、組織マネジメントとエンジニアリングの側面から紹介します。 恐怖の無人化システム 「無人化システム」は社内の独自用語なので、まずは言葉の意味から説明します。 無人化とはなにか 無人化の前に属人化について触れておき... 続きを読む

Googleの組織マネジメントをシリコンバレーで聞いた話 | ユニコーン転職日記

2020/05/20 469 users シリコンバレー SmartNews 新型コロナ メルカリ メモ

新型コロナの影響で、すっかり海外出張がご無沙汰なんですが、1月にメルカリからSmartNewsに転職して、早速シリコンバレーのGoogle本社に飛んだ時のメモがあったので、ブログに書き残しておきますね。 ちょうど、この出張の時です。 シリコンバレーにあるGoogle本社でのマネジメントWorkShopから帰国したので、US出張の... 続きを読む

エンジニアリングスキルで捉えるチームマネジメント - mtx2s’s blog

2020/03/24 392 users mtx2s’s blog エンジニアリングスキル 責務 権限

チームのマネージャーが、自らの責務をジョブディスクリプションとして明文化することは難しい。職務内容や権限を、断片的にしか書けないかもしれない。もしそうなるなら、実務も断片的になっている可能性がある。 チームマネジメント（組織マネジメント）という活動は、個々のマネージャーの経験や関心によって、断片的... 続きを読む

マネジメントのポイントは "44 engineering management lessons" から学んだ - kakakakakku blog

2017/09/03 88 users ポッドキャスト 愛情 マネジメント 組織変革 一言

2017 - 09 - 04 マネジメントのポイントは "44 engineering management lessons" から学んだ マネジメント チーム 今年は「組織変革」「組織マネジメント」「育成」あたりをテーマにした発表をしたり，ポッドキャストで話をしているので，最近は「マネジメント関連」で相談や質問を受ける機会が増えている．一言で表現すると？みたいに聞かれたときは 「愛情のある無茶振... 続きを読む

スケールするプロダクトを支える組織マネジメント

2016/12/03 60 users プロダクト

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naoyaのはてなダイアリー - Googleの組織マネジメントを前例に。

2005/10/26 50 users jkondo naoya キャッチー 前例 フレーズ

「日本版Googleを目指す」と回答したのは近藤氏。今では世界企業となったGoogleだが、はてなの目指すGoogleとは何だろう。「日本版Googleを目指す」はてな近藤氏、Web広告研究会トークセッションid:jkondo が出てるこの記事。「日本版Google」 なんていうキャッチーなフレーズばかりが先行してますが、本来僕ら言いたかったのはそういうことじゃなくて。組織のマネジメントという点で... 続きを読む