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タグ 福利厚生

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つりっぷ~(株)千夜芸能の福利厚生としての釣り旅行~ - 青木潤太朗/ざら / 第1話 広いお風呂とメバル釣り | コミックDAYS

2024/10/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 青木潤太朗 コミックDAYS 広いお風呂 プロデュース 社長

つりっぷ~(株)千夜芸能の福利厚生としての釣り旅行~ 青木潤太朗/ざら 社長。釣り、やってみませんか?元・愛され中二系アイドル「よみよみ」こと島野容三子。現在は芸能事務所「千夜芸能」の社長兼プロデューサーとして、ビジュアル特化アイドルグループ〝トリッパーズ〟のプロデュースに奔走する毎日。順調に成長し人... 続きを読む

企業独自の制度はなぜ重要? ――経営課題の解決に貢献する「戦略的」福利厚生を専門家に聞いた

2024/08/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ビジネスパーソン 経営課題 制度 解決 企業

インタビュー PR提供:マイナビ 企業独自の制度はなぜ重要? ――経営課題の解決に貢献する「戦略的」福利厚生を専門家に聞いた 企業で働くビジネスパーソンにとって、福利厚生は会社選びのポイントの一つだ。しかし、その内容を戦略的に設計できている企業は、必ずしも多くはないのではないだろうか。 福利厚生の制度を戦... 続きを読む

「ようやく奨学金完済したー!っていうか会社が返済してくれた!」と甥っ子が喜んでた→会社が奨学金を返済してくれる福利厚生が増えてるらしい

2024/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 甥っ子 奨学金 借金 代理 従業員

ぴーたろ @Ptaro_chan 「ようやく奨学金完済したー!っていうか会社が返済してくれた!」と甥っ子が喜んでた。調べて見たら、従業員に代わって奨学金を代理返済する福利厚生を導入する会社、いま増えてるんだね。せっかく奨学金で大学行っても、借金抱えて社会人デビューは正直しんどい。こういう制度もっと広まると良い... 続きを読む

退職代行の『モームリ』、電話でブラック企業から罵詈雑言浴びせられてもニコニコしてて草→最高の福利厚生があるおかげだった

2024/05/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 319 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 罵詈雑言 モームリ 退職代行モームリ 反響 退職

退職代行モームリ @momuri0201 メディアの反響もあり、退職代行依頼数も増えていますが、同じくらい求人応募も増えています。 5月1~18日の間でなんと106名の方より求人応募がありました😳 ・人の役に立ちたい ・退職に自分も苦しんだので助けたい など志のある方から応募頂けるのは嬉しいです。 モームリの輪が広がって... 続きを読む

癌になったので取ってきた

2024/04/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 卵巣 損失 症候群 最小 瞬間

癌家系で乳癌罹患。 遺伝性の癌症候群(HBOC)も同時発覚。雑に言うと、卵巣と乳があればあるほど癌に罹患しやすい症候群だそうな。 陰キャマイナス思考効率厨なので、発覚した瞬間から「いかに最小の手数で損失を抑えられるか」だけを考えはじめた。 加入中の保険・福利厚生・職場環境を確認したところ、今が一番休みやす... 続きを読む

正社員と派遣社員で福利厚生に差をつけるのはまだ理解できるが正社員はハイスペックPCで派遣社員は低スペックノートPCにするとか本当に理解不能

2024/03/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 39 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハイスペックPC デュアルモニター 派遣社員 正社員 理解

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 正社員と派遣社員で福利厚生に差をつけるのはまだ理解できるんですけど、正社員はハイスペックPCでデュアルモニターなのに派遣社員は人権侵害低スペックノートPCにするとか本当理解不能です。どう考えても派遣社員にも良い環境提供して生産性上げてもらった方が良い... 続きを読む

Microsoftの説明会に行ったときエンジニアの人がキラキラした目で言った一言が強力すぎて人事の方が語っていたことを全部忘れた

2024/02/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 32 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Microsoft 人事 プログラマー エンジニア 一言

いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー @igz0 Microsoftの説明会に行ったときに待遇面だの色々言われた気がするけど、 中のエンジニアの人が語っていた「こんな魅力的な環境ないです。だってWindowsのソースコード、全部閲覧できるんですよ??」 ってキラキラした目で言われた一言が強力すぎて、人事の方が語っていた福利厚生... 続きを読む

バブルの頃ぐらいの社員旅行は福利厚生で「うちの会社にいるおかげで、旅行できるぞ!ラッキー!!」って感じのものだと思っていたんだけど・・・あってます?

2023/12/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip バブル おかげ バブル崩壊後 うち ショート動画

ゆめうさ@深夜27時のVtuberお絵描きと3Dモデリング系 最近は毎朝7時にショート動画 @anotherusa14 バブルの頃ぐらいの社員旅行は福利厚生で 「うちの会社にいるおかげで、旅行できるぞ!ラッキー!!」 って感じのものだと思っていたんだけど・・・あってます? バブル崩壊後に就職した世代的にはそう言うイベント大体嫌... 続きを読む

40歳を過ぎてもソフトウェアエンジニアを続けてるって話 - Mitsuyuki.Shiiba

2023/10/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 367 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip twitter.com yunon_phys https

昨日、ゆのんさん( https://twitter.com/yunon_phys )が社内の勉強会で「エンジニアリングマネージャとは?」って話をしてくれて、面白いなぁって思いながら聞いてた。 今日は @yunon_phys が社内勉強会で、エンジニアリングマネージャについてお話をしてくれてとてもよかった。こんな話が社内で聞けるのって福利厚生... 続きを読む

社員に“AWS手当” SIerが福利厚生

2023/10/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SIer 社員

上期(4月~9月)と下期(10月~3月)にそれぞれ最大1万円ずつ、合計で年に2万円まで補助する。同社はこれまで、動画や書籍での学習制度・資格取得の奨励制度などを設けていたものの、得た知識を実践・定着させる場が不足していると感じていたという。そこで今回の補助制度を設け、クラウドに関するスキルの定着を促進す... 続きを読む

転職サイト見てたら「面接で人事が気分を害した質問」っていうのがあった。1位「福利厚生や給料について」。なんでだよ

2023/09/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 276 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人事 給料 対価 面接 気分

眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 @nemuri11290 転職サイト見てたら「面接で人事が気分を害した質問」っていうのがあった。1位「福利厚生や給料について」。なんでだよ。提供する労働力に対して支払える対価について話し合いさえ拒否するのか。それって「貴方の持ってる大根売ってくれない?値段は言いたくないです... 続きを読む

開発支援AI「GitHub Copilot」をエンジニア全社員に導入、1か月間のテスト運用で負荷軽減を確認

2023/09/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip GitHub Copilot 祐一郎 GitHub 負荷軽減

DX支援事業を手掛ける株式会社メタップス(渋谷区、代表取締役社長 山﨑祐一郎)は、GitHubが提供するソフトウェア開発支援AIサービス「GitHub Copilot for Business」を福利厚生としてエンジニア全社員を対象に導入開始します。これによって生産性向上などが見込め、よりクリエイティブな業務に集中できる環境整備につ... 続きを読む

米国で初めて 「ポリアモリー」の権利を認めた町、マサチューセッツ州サマービルへようこそ | そこは隠れ家で、安息の地

2023/06/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ポリアモリー 安息 勤め先 マサチューセッツ州 隠れ家

「ここはポリアモリーにとっての安息の地」。米「ニューヨーク・タイムズ」紙はそう表現する。人口約8万人、マサチューセッツ州の町サマービルへようこそ。 2020年6月、サマービルは米国で初めて、「ポリアモリー」の人々に「事実婚の権利」を認めた自治体になった。それにより、彼らはパートナーの勤め先の福利厚生を享... 続きを読む

ある求人が社名非公開になっていたが事業内容に「東山文化を代表する世界遺産にも登録される有名寺院」と書いてあって全く意味がない「何かのテストか?」

2023/05/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip テスト 求人 世界遺産 意味 事業内容

塩谷珈琲は通年インソムニア @s_v_cof @JiRo_ym 同じ世界遺産の寺でもパワハラ沙汰はちょくちょくニュースになるので、福利厚生にぶぶ漬けと和菓子ほしい(いらん) 2023-05-25 02:48:45 続きを読む

「PS5を全社員に支給したら税理士にめちゃくちゃ注意された」 社長になぜ注意されたのか聞いてみた

2023/05/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 141 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 税理士 プレイステーション 社長 落とし穴 全社員

プレイステーション 5(以下、PS5)を全社員に配布――夢のような福利厚生ですが、そこに思わぬ落とし穴があった、とのツイートに注目が集まっています。 ツイートを投稿したのは、映像制作・ゲーム開発会社Glitz Visuals代表の江口拓夢(@takuegg_)さん。在籍する約15人の従業員のほとんどがPS5を持っていなかったことか... 続きを読む

親が仕事に「やりがい」を感じているか否かが、子供の認知能力の発達に影響する | 米国の心理学研究で明らかに

2023/04/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip やりがい 発達 米国 認知能力 心理学研究

子育てと仕事の関係というと、リモートワークの可否や産休・育休の取得しやすさなど、制度や福利厚生の面が注目されがちだ。だが、米国でおこなわれた心理学の調査研究によれば、「両親が自分の仕事をどう思っているか」が、子供の成長にも大きく影響するという。 親が仕事や職場で得た経験をどう捉えているかが、子育て... 続きを読む

電気通信大学の寮の中にある店が工学部生にとっては最高の福利厚生だった

2023/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 工学部生 電気通信大学 statu twitter.com

濱野靖一郎 @sanyo_gaishi 昔の秋葉はこんな感じの店が多かったですね。 電通大、ここに進学した我が教え子は元気だろうか。海陽に残してきた6年生で、進学する生徒はでるだろうか。高校教員としての自分をふと思い出す。 twitter.com/kiyo_uec/statu… 2023-04-25 12:04:02 ακιο @akiosprivate なぜか試験前日とかに限... 続きを読む

Gaudiy、全社員向け福利厚生にAIサービス「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」を導入

2023/03/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Gaudiy HTT GitHub Copilot 石川裕也

株式会社Gaudiy(本社:東京都渋谷区、代表取締役:石川裕也、以下「Gaudiy」)は、全社員向けに「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」を福利厚生として導入しました。これは、AI技術の急速な進化を受け、挑戦や学習を応援する福利厚生として、AIサービスの活用を促すことを目的にしています。 ​コーポレートサイト:htt... 続きを読む

夫に何気なくディズニー行きたいよね、と言ったら『会社の福利厚生で半額になるしね』と初耳情報を伝えられた「はよ言わんかい案件」

2022/11/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 115 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 半額 ディズニー 初耳 会社

ぽん︎︎︎︎︎🌷9m🦖 @ponnpon0121 夫になにげなく「ディズニーいきたいよね〜」っていったら 「会社の福利厚生で半額になるしね」 って言われて ????ってなった 初耳なんだが??? 2022-11-15 20:06:40 続きを読む

30代ITエンジニアが企業に求める福利厚生 2位は「休暇」、1位は?

2022/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 休暇 企業 2位 1位 ITエンジニア

30代のITエンジニアは、企業にどんな福利厚生を求めるのか。派遣事業などを手掛けるアクサスが調査結果を発表した。3位は「健康・医療関連」、2位は「休暇関連」。1位は? 30代のITエンジニアは、企業にどんな福利厚生を求めるのか──派遣事業などを手掛けるアクサス(東京都新宿区)は11月9日、こんな調査結果を発表した... 続きを読む

日立製作所 首都圏オフィス面積2割削減へ “テレワーク定着” | NHK

2022/09/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日立製作所 テレワーク アフターコロナ 出社 テレワーク定着

日立製作所は、テレワークの定着で従業員の出社率が5割程度になるとして、再来年度までに首都圏のオフィスの面積を2割削減する方針を固めました。 アフターコロナを見据え、企業の間でオフィスを集約する動きが広がっています。 日立製作所は、出社を前提とした勤務体系や福利厚生の見直しを進めていて、テレワークの定... 続きを読む

実際に大企業に新卒入社した人の観点でみた、大企業の良さってどういうところがありますか?福利厚生や研修がしっかりしていると言いますが、体感的にどうなのでしょうか?|Mond

2022/08/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 待遇 陳腐化 従事 ソフトウェアエンジニア データベース技術

日本電信電話株式会社にて分散機械学習システムやデータベース技術の研究に従事。 2018年11月からGoogle合同会社にて検索エンジンのソフトウェアエンジニアとして活動中。 ソフトウェアエンジニアの技術面接は陳腐化が進んでおり、待遇の良いテック企業に入社しようとする人間は新卒の学生までもがCracking Coding Inter... 続きを読む

リファクタリングはエンジニアの福利厚生であり管理指標への影響はほとんどないんでは - きしだのHatena

2022/08/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 241 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リファクタリング きしだのHatena エンジニア 結論 数字

おそらくリファクタリングの工数を確保する説得力のある材料がほしくて、リファクタリングの効果をどう示すか悩んでる人がいたのですが、リファクタリングって非開発者に示せるような数字だすのは難しいよねという結論になったので、そのまとめ。 工数としてはコード管理費みたいな感じで乗せるのがよさそう。 まず、リ... 続きを読む

はてな、在宅勤務環境構築に関わる福利厚生を更新 - プレスリリース - 株式会社はてな

2022/08/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 94 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プレスリリース フレキシブルワークスタイル制度 はてな 社員

株式会社はてなは、従業員の働き方に関する「フレキシブルワークスタイル制度」において、入社時の在宅勤務一時金を含む制度内容の一部を8月1日より更新したことをお知らせします。 ▽「フレキシブルワークスタイル制度」2022年8月1日の変更点 社員・契約社員を対象に、入社時の環境設定支援のため支給する「在宅勤務一時... 続きを読む

むすた-M3 on Twitter: "最も即効性のある防衛力底上げ施策は ・適正な労働時間管理 ・適切な水準の給与支給 ・業務量に対して十分な人員と予備の確保 ・雑務の外部委託と福利厚生の高品質化

2022/04/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 123 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 雑務 人員 水準 予備 外部委託

最も即効性のある防衛力底上げ施策は ・適正な労働時間管理 ・適切な水準の給与支給 ・業務量に対して十分な人員と予備の確保 ・雑務の外部委託と福利厚生の高品質化 だと思ってるけど、防衛費増額を声高に叫ぶ政治家がこういうのを積極的に言… https://t.co/RsEWOVZtCx 続きを読む

 
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