「３２人抜き」「４０代」「慣例破り」…　大手企業で相次ぐ社長抜擢　勢い増す「変革」「世界戦略」（1/2ページ） - 産経ニュース

2015/03/07 13 users 慣例破り 変革 ばってき 産経ニュース 大手企業

大企業の社長人事で、大幅な若返りが目立っている。取締役を経験していない幹部からの抜擢（ばってき）も多く、世代が離れた後継者に会社の変革を託し、長期的な成長戦略を担わせる狙いがあるようだ。各社のグローバル戦略を背景に、海外などで経験を積んだ人材を実力本位で選ぶ傾向も強まっている。　「３２人抜き」で４月１日に社長に就任する三井物産の安永竜夫執行役員（５４）は、同社の歴代最年少社長となる。６月下旬に社長... 続きを読む

Arts & Science: サントリーHDの社長人事に接して感じたこと

2014/07/05 24 users Arts Science 是々非々 サントリーＨＤ 次期社長

Friday, June 27, 2014 サントリーHDの社長人事に接して感じたこと ご存知の通り、2014年6月24日にサントリーHDは次期社長にローソン新浪会長をあてる社長人事を発表しました。 この社長人事についての是々非々がFacebookやTwitter上でかまびすしいですが、情報劣位にある人々がそのような議論をすることにあまり意味があるとも思えないので、ここではその点については触れず、... 続きを読む