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タグ 日本能率協会

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サービス産業の課題を解決するロボットや機器が集結--写真で見るHCJ2018 - CNET Japan

2018/03/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 集結 ロボット 機器 課題 CNET Japan

日本能率協会は、「国際ホテル・レストラン・ショー」「フード・ケータリングショー」「厨房設備機器展」(総称「HCJ2018」)と「インバウンドマーケットEXPO2018」を東京ビッグサイトで開催した。 年々増加する訪日外国人の受け入れ体制強化や深刻な人手不足など、生産性向上が求められているサービス産業。HCJでは、課題解決に向け、AIやロボット、厨房機器などを活用した製品やサービスが多く展示されてい... 続きを読む

観光業界向けのIoTやロボットの展示も--「国際ホテル・レストラン・ショー」 - CNET Japan

2017/02/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 東京ビッグサイト 国家プロジェクト 入場料 東京オリンピック

日本能率協会は2月15日、2月21~24日に東京ビックサイトにて行われるホテル・旅館観光・各種施設の商談専門展示会「 国際ホテル・レストラン・ショー 」(HCJ 2017)について、詳細を発表した。 HCJ 2017では、約850社が出展し、2000ブースが展示予定だ。入場料は3000円。 国家プロジェクト「明日の日本を支える観光ビジョン構想」により、東京オリンピックを前に外国人観光客4000万人... 続きを読む

新労働時間制で働きたい人 わずか2割 NHKニュース

2014/07/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 55 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NHKニュース 2割 創設 報酬 政府

政府が創設を目指す、働いた時間ではなく成果に応じて報酬を決める新たな労働時間制度で働きたいと考える人は、労働者の2割にとどまることが調査機関のアンケートで分かりました。 アンケートは、社団法人「日本能率協会」が先月、企業などで働く20歳から69歳の男女を対象に行い、1000人から回答を集めました。 それによりますと、働いた時間ではなく成果に応じて報酬を決める新たな労働時間制度について、「働きたい」... 続きを読む

「海外にはアキバないからムリ」 ドメスティックな新入社員が過去最高 | 企業インサイダー | キャリコネ

2014/04/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 83 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip キャリコネ アキバ 活路 ムリ 好機

日本能率協会が2014年度の新入社員を対象に「海外赴任をしたいか」とアンケートを実施したところ、「したくない」と答えた新入社員が57.7%で過去最高となったという。 国内市場の縮小で活路を海外に求める企業が多い中、新入社員は逆に国内志向を強めているようだ。グローバル要員を確保したい大手企業には頭の痛い結果となった。 グローバル化は「会社には好機」と理解しているが 同じ調査で、グローバル化は「日本企... 続きを読む

「やりがい」とは何なのか - 脱社畜ブログ

2013/08/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip やりがい NEWS HTML 脱社畜ブログ 半数近く

2013-08-14 「やりがい」とは何なのか 仕事観 働き盛りの半数近く「やりがい感じられない」 NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130813/k10013744971000.html 社団法人「日本能率協会」が行った調査。いろいろと突っ込みたいところが多い内容である。 この調査で、「仕事にやりがいを感じない」と答えた人は全体の41.6%であっ... 続きを読む

働き盛りの半数近く「やりがい感じられない」 NHKニュース

2013/08/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 272 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 働き盛り やりがい 割合 半数近く 低下

働き盛りの30代や40代で「仕事にやりがいを感じられない」という人が半数近くに上り、ほかの世代より割合が高いことが東京の社団法人の調査で分かりました。 「収入の伸び悩みなどがやりがいの低下につながっている」と分析しています。 これは、企業に関する調査や研修を行っている社団法人「日本能率協会」が、仕事への意識を分析するため、ことし6月に行ったもので、正社員や非正規労働者、合わせて1000人が回答しま... 続きを読む

見えない選別!これが「価値急落の6種族」だ【2】 (プレジデント) - Yahoo!ニュース BUSINESS(ヤフーニュースビジネス)

2012/10/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 66 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip business プレジデント 選別 ヤフーニュースビジネス

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