派遣社員の「同一労働同一賃金」　すっきりしない現実：朝日新聞デジタル

2021/07/31 8 users 同一労働同一賃金 朝日新聞デジタル 派遣社員 現実 目玉

2018年6月に成立した働き方改革関連法は「同一労働同一賃金」が目玉の一つでした。昨年4月施行の改正労働者派遣法で、派遣労働者の待遇を決めるルールも大きく変わりました。ただ、派遣会社が間に入る仕組みが複雑で、すっきりしない現実もあるようです。（編集委員・沢路毅彦） 同僚より授業多いのに8万円の差　「こん... 続きを読む

改正労働者派遣法３年：それでも「派遣切り」懸念消えず - 毎日新聞

2018/09/28 22 users 懸念 雇用 毎日新聞 正社員 団体

「何のための法改正だったのか」と不満の声、上がる 業務に関わらず派遣労働者の派遣期間を一律３年までと定めた改正労働者派遣法が施行され、３０日で３年。国は法改正の目的を「直接雇用を促すため」としていたが、相談窓口を設ける団体には「派遣切り」に関する相談が相次ぎ、派遣切りが増える懸念が消えない。正社員... 続きを読む

派遣切り、９月末に増加危機　「３年ルール」の対象者：朝日新聞デジタル

2018/08/31 247 users 朝日新聞デジタル 派遣切り 部署 施行 懸念

改正労働者派遣法の施行から３年となる９月末を控え、派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が増える懸念が高まっている。同じ人の同じ部署への派遣期間を業務に関わらず一律３年間に限る「３年ルール」の対象者が出始めるためだ。相談窓口を設ける弁護士らの団体は３１日、７月ごろから派遣切りに関する相談が増えている... 続きを読む

派遣の雇い止め増加へ＝来月末で３年期限到来－法改正後も正社員転換に壁：時事ドットコム

2018/08/17 19 users 施行 時事ドットコム 求人倍率 好景気 有効求人倍率

派遣の雇い止め増加へ＝来月末で３年期限到来－法改正後も正社員転換に壁 求人倍率 有効求人倍率 非正規労働者 改正労働者派遣法の施行から丸３年となる９月３０日を機に、派遣労働者が契約更新を断られる「雇い止め」が増えそうだ。３年の期限を越えて同じ人を同一部署で働かせることができなくなるためだ。好景気とは... 続きを読む

派遣の雇い止め増加へ＝来月末で3年期限到来―法改正後も正社員転換に壁（時事通信） - Yahoo!ニュース

2018/08/16 30 users 時事通信 Yahoo 派遣 正社員転換 増加

改正労働者派遣法の施行から丸3年となる9月30日を機に、派遣労働者が契約更新を断られる「雇い止め」が増えそうだ。3年の期限を越えて同じ人を同一部署で働かせることができなくなるためだ。好景気とはいえ、雇用の調整弁として使いたい企業のニーズはまだまだ根強く、同法が目指した正社員への転換には壁がある。 同法... 続きを読む

ベテラン派遣切りが横行　9月「義務化」前に　「3年超せば正社員」回避か（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

2018/07/17 270 users 施行 義務 雇用 横行 派遣社員

改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する－などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待... 続きを読む

法律は敵か味方か？：「派遣切り」の悪夢再び？――改正労働者派遣法が派遣エンジニアに与える影響とは (1/4) - ＠IT

2015/10/05 40 users 悪夢再び 味方 派遣エンジニア 廃止 派遣切り

法律は敵か味方か？：「派遣切り」の悪夢再び？――改正労働者派遣法が派遣エンジニアに与える影響とは (1/4) 改正労働者派遣法が9月11日に成立し、30日より施行された。「派遣期間の上限3年」「特定派遣の廃止」など、派遣エンジニアにとって影響が大きい本改正のポイントを、エンジニア派遣を行っているビーブレイクシステムズの高橋氏に伺った。 2015年9月30日に、「労働者派遣法」が改正されたことをご存... 続きを読む

改正労働者派遣法施行 派遣会社も対応　NHKニュース

2015/09/29 9 users NHKニュース 派遣会社 語学 コンピューター キャリア形成

改正労働者派遣法が３０日に施行され、派遣会社も、派遣労働者の教育訓練を義務づけられるなど、対応を迫られています。 東京・渋谷にある大手派遣会社は、登録している派遣社員がコンピューターの操作や語学などについてパソコンで学習できるシステムを導入していますが、今後はスマートフォンでも学べる講座を増やすことにしています。さらに、正社員を希望する人のため、長期的なキャリア形成を考えてもらう講座も始めるという... 続きを読む

正社員への転換促す ５か年計画取りまとめへ　NHKニュース

2015/09/27 7 users 正社員 NHKニュース 塩崎厚生労働大臣 転換 来年度

厚生労働省は、不本意ながら非正規で働いている人たちの正社員への転換を促すため、塩崎厚生労働大臣をトップとする対策本部を発足させ、非正規労働者の削減目標や、目標達成に向けた具体策を盛り込んだ、来年度からの５か年計画を取りまとめることにしています。 こうした状況を踏まえ、厚生労働省は、今月３０日から施行される改正労働者派遣法を着実に運用するとともに、こうした非正規労働者の正社員への転換を促す対策を強化... 続きを読む

「ITエンジニアも派遣期間は最長3年」となる改正労働者派遣法、ついに成立 | スラド

2015/09/14 64 users 可決 朝日新聞 改正 時事通信 従来

11日、改正労働者派遣法が衆院本会議で可決・成立した（NHK、時事通信、朝日新聞）。 従来の労働者派遣法では、ソフトウェア開発や広告デザイン、研究開発といった「専門性」が必要とされる業務については期間の制限無しに派遣社員を受け入れることができたが、今回の改正では業務に関係なく派遣期間を「原則3年」とし、また一定の手続きを踏めば同じ派遣先に別の派遣労働者を配置できる、というものに変更されている。 こ... 続きを読む

改正派遣法が成立　派遣社員の働き方、どう変わる？：朝日新聞デジタル

2015/09/12 31 users 朝日新聞デジタル 成立 派遣社員 改正派遣法 働き方

過去２度も廃案になり、政府が「三度目の正直」で国会に出していた改正労働者派遣法が１１日、衆院本会議で可決、成立した。企業は人を代えれば派遣社員を使い続けられるようになった。働き手からみると、３年ごとに職を失う危機に陥りかねない。１９８５年の制定以来となる大転換だ。　これまで企業が派遣社員を受け入れられる期間は、専門的とされる「２６業務」に制限は無く、それ以外は原則１年、最長３年だった。改正法はこの... 続きを読む

改正労働者派遣法が成立　受け入れ期間、事実上撤廃：朝日新聞デジタル

2015/09/11 31 users 朝日新聞デジタル 成立 事実上撤廃 公明 期間

働く人を代えれば企業が派遣社員をずっと受け入れられるようになる改正労働者派遣法が１１日午後、衆院本会議で自民、公明などの賛成多数で可決、成立した。派遣社員を受け入れる期間の制約を事実上撤廃することで、派遣労働の固定化につながる可能性は残る。　改正法は今月９日、参院を通過した。ただ施行日を当初の「９月１日」から「９月３０日」に変更するなど修正したため、再び衆院に送られていた。　これまでの労働者派遣法... 続きを読む

News ＆ Trend - 「特定労働者派遣」制度が廃止へ：ITpro

2014/01/08 282 users 公算 trend ITpro ITベンダー 常時

ITベンダーが常時雇用する人材を客先に派遣する「特定労働者派遣」制度が、2015年にも廃止される。厚生労働省は2014年1月下旬に召集される通常国会で、特定労働者派遣の廃止を含む「労働者派遣法」の改正案を提出する最終調整に入った。労働者保護の観点から改正案は今国会で可決される公算が高く、早ければ2015年にも改正労働者派遣法が施行される見通しだ。 厚生労働省が示す派遣法改正案の肝は、特定労働者派遣... 続きを読む

規制改革会議 日雇い派遣禁止見直しを　NHKニュース

2013/10/04 21 users 会合 規制改革会議 日雇い派遣 NHKニュース 議論

政府の規制改革会議は、４日の会合で、改正労働者派遣法で原則禁止されている３０日以内の日雇い派遣について、抜本的な見直しを求める意見書を取りまとめ、厚生労働省に対し、労働者派遣制度に反映させるよう求めることになりました。 政府の規制改革会議は、働き方の選択肢や働く機会を増やしたいとして、雇用分野の規制緩和の議論を行っており、４日の会合では、労働者派遣制度に関する意見書を取りまとめました。 派遣労働を... 続きを読む

日雇い派遣見直しで意見書案　NHKニュース

2013/10/03 7 users 意見書案 議論 規制緩和 日雇い派遣 原則

政府の規制改革会議は、働き方の選択肢を増やしたいとして、改正労働者派遣法で原則禁止された、３０日以内の日雇い派遣の抜本的な見直しを求める意見書の案をまとめました。 政府の規制改革会議は、働き方の選択肢や働く機会を増やしたいとして、雇用分野の規制緩和の議論を行っており、このうち労働者派遣制度に関する意見書の案をとりまとめました。 それによりますと、民主党政権時代の去年１０月に施行された改正労働者派遣... 続きを読む

派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ

2012/04/07 17 users 公開義務づけ マージン率 タイフーン 派遣会社 ネット

■編集元：ニュース速報+板より「【政治】 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ　改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党などの賛成多数で可決成立」 1 名前：うしうしタイフーンφ ★ :2012/03/28(水) 14:08:03.02 ID:???0 ★マージン率公開義務づけ…改正派遣法が成立 派遣労働者の保護を目的とした改正労働者派遣法が２８日午前の参院本会議で、民主、自民、公明３党な... 続きを読む

派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ　改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党などの賛成多数で可決成立 : SIerブログ

2012/03/28 27 users 自民 公開義務づけ 民主 可決成立 マージン率

1 ：うしうしタイフーンφ ★：2012/03/28(水) 14:08:03.02 ID:???0 ★マージン率公開義務づけ…改正派遣法が成立 派遣労働者の保護を目的とした改正労働者派遣法が２８日午前の参院本会議で、 民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決、成立した。 派遣料金の不透明さが派遣労働者の低賃金につながっているとして、 派遣会社に手数料割合（マージン率）の公開を義務づけることが柱だ。... 続きを読む

暇人＼(^o^)／速報 : 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ　改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党などの賛成多数で可決成立 - ライブドアブログ

2012/03/28 29 users ライブドアブログ タイフーン 自民 民主 公開義務づけ

1：うしうしタイフーンφ ★：2012/03/28(水) 14:08:03.02 ID:???0 ★マージン率公開義務づけ…改正派遣法が成立 　派遣労働者の保護を目的とした改正労働者派遣法が２８日午前の参院本会議で、 民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決、成立した。 　派遣料金の不透明さが派遣労働者の低賃金につながっているとして、 派遣会社に手数料割合（マージン率）の公開を義務づけることが柱だ... 続きを読む

【政治】 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ　改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党などの賛成多数で可決成立 なんか憑かれた速報　

2012/03/28 17 users 自民 公開義務づけ 民主 可決成立 マージン率

人材派遣のことならこの1冊 (はじめの一歩SERIES) 1：うしうしタイフーンφ ★：2012/03/28(水) 14:08:03.02 ID:???0 ★マージン率公開義務づけ…改正派遣法が成立 派遣労働者の保護を目的とした改正労働者派遣法が２８日午前の参院本会議で、 民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決、成立した。 派遣料金の不透明さが派遣労働者の低賃金につながっているとして、 派遣会社... 続きを読む