面白い奴を採用してた時は絶好調だったが就職人気が出て優等生を採用してたら右肩下がり低位安定になった老舗エンタメ系企業の話

2023/04/22 404 users 優等生 右肩 面白い奴 低位安定 人脈

kamekamesoda @kamekamesoda そこそこ老舗のエンタメ系企業のお偉いさんに聞いた話。一番調子良かったころ採ってたのは早稲田とかの落ちこぼれ。基礎学力は必要だろうと早慶レベルを基準にするけど成績関係なく3年山にいたとか面白い奴を採ってた。そいつらは好き勝手してたけど妙な人脈で変なもの作ったりして会社は絶... 続きを読む

ITエンジニア「35歳定年説」に変化　転職市場で40歳以上の需要が上昇したワケ

2022/02/18 34 users わけ 需要 ITエンジニア 転職市場 35歳定年説

少し前まで、ITエンジニア「35歳定年説」といった言葉がささやかれていたが、ITエンジニア向け転職プラットフォームを手掛ける「paiza」の調査によると、採用されたエンジニアのうち、40歳以上の割合が右肩上がりで伸びているという。 就職人気から占う今後のIT業界： エンジニアをはじめとするIT人材は今やIT業界のみな... 続きを読む

【高論卓説】甘い話だけではない副業解禁　「追い出し部屋」という負の側面も (1/3ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト

2019/06/13 8 users みずほフィナンシャルグループ 兼業 焦り SankeiBiz

大企業による「副業解禁」が加速している。６月初旬、みずほフィナンシャルグループはグループ社員６万人を対象に今年度後半から副業・兼業を認める人事制度改革を明らかにした。関係者は「就職人気が落ち込んでいることへの焦りもある」と説明する。 ※画像はイメージです（Getty Images） 副業解禁には、自由度が低い職... 続きを読む

子どもや孫に勤めて欲しい企業は？　おじいちゃん、おばあちゃんが選ぶ人気企業 - エキサイトニュース

2015/12/04 9 users エキサイトニュース トヨタ自動車 子ども サントリー ANA

サントリーや大手総合商社といえば、ひと昔前の“就職人気”企業だが、それらに就職させたいと思っているのは、おじいちゃんとおばあちゃんの世代で、お父さん、お母さんたちは微妙に違うことが判明した。リスクモンスター（東京）が実施した第4回「お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業ランキング」調査結果で明らかになった。　全体で1位となったのはトヨタ自動車！ 2位は全日本空輸（ＡＮＡ）で前回と順位が入れ替わった。... 続きを読む

最新版！｢就職人気ランキング｣ベスト300社 | 就活生のためのホントの情報・就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/11/29 17 users 東洋経済オンライン 就職四季報プラスワン 就活生 大学院 順位

就活時期の繰り下げに伴って、企業も学生も大きく翻弄された今年の就職活動。そんな過酷な就活戦線を乗り切った学生は、どんな企業に魅力を感じたのだろうか。 東洋経済オンラインは、2016年春に大学や大学院を卒業予定の学生を対象として、就職人気が高い「ベスト300社」の最新ランキングをお届けする。2016年卒・後半版としてまとめたもので、2016年卒・前半のランキングと比べて順位が大きく入れ替わっている企... 続きを読む

日本、まだ就職先としてはアジアからの人気絶大　彼らに負けない日本人学生を採るためには : SIerブログ

2013/07/21 10 users SIerブログ 彼ら 治安 アジ アジア

1：きのこ記者φ ★：2013/07/19(金) 23:39:59.79 ID:??? アジアを中心に、今も日本企業への就職人気は高い。 地理的要因や治安のよさに加えて、世界トップブランドのイメージや、待遇の良さがあるからだ。 現地採用を積極化していない日本企業は、今こそ海外へ優秀な人材獲得に打って出るべきだ。 そして、採用のルールを変えることは、日本人学生のレベルアップにも繋がる。 超満員！アジ... 続きを読む

コンサル志望の学生は読んどかないとマズイ!?日本人経営コンサルタントの良書 | ゆにばず ~大学生のためのニュースメディア~

2012/10/19 126 users 良書 マズイ コンサルタント 就活 人材

就活シーズンも近づいてきましたが、今回は優秀な人材が多く集まり、就職人気も高いコンサルタント業界に興味がある学生必見！コンサルタント、経営戦略についてより理解が深まり、就活にも役立つであろう良書を紹介します。,就活シーズンも近づいてきましたが、今回は優秀な人材が多く集まり、就職人気も高いでコンサルタント業界に興味がある学生必見！コンサルタント、経営戦略についてより理解が深まり、就活にも役立つであろ... 続きを読む

応募条件「コネのある人」宣言　岩波書店が縁故採用－北海道新聞[経済]

2012/02/02 10 users 岩波書店 コネ 縁故採用 例年 著者

応募条件「コネのある人」宣言　岩波書店が縁故採用 （02/02 18:28） 応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を... 続きを読む

岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」

2012/02/02 19 users 岩波書店 コネ 縁故採用 例年 出版不況

応募資格は“コネ”のある人−。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。　同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「... 続きを読む

応募条件「コネのある人」宣言　岩波書店が縁故採用 - 47NEWS（よんななニュース）

2012/02/02 348 users 岩波書店 コネ 縁故採用 例年 出版不況

応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「... 続きを読む