タグ 少数精鋭
人気順 5 users 10 users 100 users 500 users 1000 usersTwitterをSpaceXやTeslaと同じようにはエンジニアリングできないのでは - きしだのHatena
Twitterを買収したイーロン・マスクが週80時間勤務に備えろといって、それができないなら退職という話をした結果、エンジニアを含め社員の多くが辞めたという話がでてます。 https://jp.reuters.com/article/twitter-departures-idJPKBN2S806D イーロン・マスクとしては、Teslaのようにハードに働く少数精鋭のチームを作... 続きを読む
会社名を検索すると予測変換に「ブラック」「倒産」のワードが並ぶことに社長が激怒→その後出された業務命令がまるで落語 - Togetterまとめ
弊社の名前をYahoo検索すると予測変換に「ブラック」「倒産」ってワードが並ぶのに弊社社長憤怒。 これから毎日100回、弊社社員全員で「弊社の名前 無借金経営」「弊社の名前 少数精鋭」で繰り返しYahoo検索しろとのこと... それに1週間毎日完了報告しなきゃいけない 続きを読む
iPhoneの栄光、終わりの始まり 発売10周年 :日本経済新聞
【シリコンバレー=兼松雄一郎】米アップルのスマートフォン(スマホ)「iPhone」が米国時間の29日、ちょうど発売10周年を迎えた。iPhoneの成功でアップルは世界有数の巨大企業になった。 大企業病の兆候はあるが、それでも製品は毎年確実に進化を遂げている。それを可能にした最大の要因は、創業者スティーブ・ジョブズ氏が築き上げた幹部と少数精鋭のデザイナーに権力を集中させる研ぎ澄まされた組織だった。... 続きを読む
少数精鋭で会社やプロジェクトを成功させるためのノウハウ、Pocketの場合 - GIGAZINE
by Pennsylvania National Guard 気になるページを保存してあとで別のスマホなどからオフライン時にも読めるようにできる「Pocket」には2000万人以上のユーザーがおり、さまざまなウェブサイトやSNS上に散らばるコンテンツを20億以上保存していますが、サービスの規模に反して、現在のPocketはわずか20人の従業員で支えられています。そんなPocketのCEOであるネイ... 続きを読む
「少数精鋭で勝つ」Androidアプリ世界展開のポイント~アプリ収益化編~
「少数精鋭で勝つ」Androidアプリ世界展開のポイント~アプリ収益化編~ Presentation Transcript © 2014 Metaps Inc. All Rights Reserved. 株式会社メタップス 本社戦略チームディレクター 平 将貴 Masataka Taira 「少数精鋭で勝つ」 Androidアプリ世界展開のポイント 〜アプリ収益化編〜 © 2014 Metaps ... 続きを読む
「少数精鋭で勝つ!」Androidアプリ世界展開のポイント~アプリ開発編~
「少数精鋭で勝つ!」Androidアプリ世界展開のポイント~アプリ開発編~ Presentation Transcript © 2014 Metaps Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 株式会社メタップス 本社戦略チームディレクター 平 将貴 Masataka Taira 「少数精鋭で勝つ」 Androidアプリ世界展開のポイント 〜アプリ開発編〜 © ... 続きを読む
「合議制で決まるものにいいものはない」:MAU率75%のニュース閲覧アプリ「SmartNews」が「W杯特集」を追加 - THE BRIDGE
SmartNewsの冨田さん(左)と中路さん(右) 今年2月時点で300万ダウンロードを突破したことを発表した、ニュース閲覧アプリ「SmartNews(スマートニュース)」。先日、そんなスマートニュースさんの渋谷のオフィスにお邪魔してきました。 お会いしたのは、マーケティング担当の冨田憲ニさんと、エンジニアの中路紘平さん。サービスのコンセプト、MAU率75%を誇る理由、少数精鋭のチームについて伺っ... 続きを読む
“一人一サービス”がルール!起業志向の人材を求める、クックパッドの新組織体制。その狙いとは?│CAREER HACK
最近、新規事業の立ち上げを加速させているクックパッド。"起業を志す人のための組織"というコンセプトで、少数精鋭の社員が新サービスの開発に挑んでいるという。その新組織体制の狙いはどこにあるのか。全3回にわたり、インタビューする。 2013-05-02 クックパッドが最近、新規事業の立ち上げを加速させている。 “起業を志す人のための組織”というコンセプトで『新規事業開発室』を設立、 少数精鋭の社員が新... 続きを読む
大規模SIは少数精鋭で乗り切れるのか? - 急がば回れ、選ぶなら近道
まず現状の認識は以下の通り 1.20-30代の就業人口の減少 これは大前提になる。 また情報共有も進むためよりブラックな会社が 人を集めること自体のハードルがあがる。 結果として、人員を集めるということがより厳しくなる。 これはITに限らず、労働集約的産業全体の課題でもある 2.能力格差の拡大 今の40-50代よりも間違いなく、現状の20-30代は 勉強している人としていない人の格差は広がっている... 続きを読む
アジャイルの人たちは自分の優秀さに気づいていない: 設計者の発言
アジャイル手法を実践できるプロジェクトは恵まれている。それは、「理解ある管理者」がアジャイル手法を了承してくれたからではない。管理者がそう判断できるほどに参加メンバーが優秀だからだ。 アジャイルの特徴のひとつが「少数精鋭」である。いっぽう、アジャイルの対立手法として理解されているウォーターフォール型手法では「人海戦術」で進められる点が対照的だ。じつは「少数精鋭」というのはアジャイルの特徴であるだけ... 続きを読む