セブン＆アイがエンジニアを大量採用、「DXの内製化」に注力する理由 | 日経クロステック（xTECH）

2021/07/18 222 users デジタルトランスフォーメーション 中途 DX推進 xTech

経済産業省と東京証券取引所が2021年6月に発表した「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄 2021」。「日本の先進DX」といえる選定企業の事例を厳選して取り上げ、DX推進の勘所を探る。セブン＆アイ・ホールディングスはエンジニアを大量に中途採用して内製化を推し進め、DXに挑んでいる。 「セブンイレブン事業を... 続きを読む

派遣エンジニア不足、外国人を大量採用　人材各社　　：日本経済新聞

2017/05/31 449 users 政策 エンジニア派遣 人材 人手不足感 アジア

人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。国は専門性の高い外国人を積極的に呼び込む政策を採っており、人材会社が外国人技術者を正社員として雇用し、企業に派遣する環境が整ってきた。国内在住の外国人エンジニアは５万人前後。人材会社はエンジニア派遣の外国人を合計で年間1000人規模で増やす。外国人の専門人材の国内流入に一段と弾みがつきそうだ。 　あらゆるモノ... 続きを読む

Google元社長が実践していた「村上式シンプル英語勉強法」がすごい！:Ｂｌｏｇで本を紹介しちゃいます。

2012/10/12 1720 users 村上式シンプル英語勉強法 Google元社長 Blog 昇進

村上式シンプル英語勉強法―使える英語を、本気で身につけるposted with ヨメレバ村上 憲郎 ダイヤモンド社 2008-08-01 Amazon楽天ブックス図書館楽天やユニクロの英語公用化。パナソニックが外国人の大量採用など、今まで日本企業(＝日本社会)という事で保護されていた環境がグローバルになり就職や昇進のライバルが日本人の枠から全世界人に拡大された。シャープのように日本の市場に頼ってい... 続きを読む

大量採用の件｜渋谷ではたらく社長のアメブロ

2012/08/03 135 users アメブロ 渋谷 社長 サイバーエージェント 藤田晋

渋谷ではたらく社長のアメブロ サイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。 記事一覧 ＣＡ８マイナーチェ･･･ » 大量採用の件 2012-08-03 10:51:58NEW ! テーマ：社長業 サイバーエージェントが反省　大量採用で組織混乱 ５人に１人新入社員 もう一週間前ですが、決算説明会を 取材して頂いた記事が出てから 「反省」という言葉が一人歩きし、 入社間もない人やこれから入社す... 続きを読む