「課長になりたくありません」昇進を拒否する部下を会社は懲戒処分できるのか（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

2021/11/09 234 users 昇進 懲戒 課長 部下 ダイヤモンド

総務課長の座が急遽空くことになり、仕事ができる若手の主任を抜擢し、昇進の内示を出した。ところが、「課長になりたくありません」ときっぱり断られ、「どうしてもというなら会社を辞めます」とまで拒否されてしまったのだ。社労士に聞いたところ、最近はこのような相談が増えているという。最近、管理職になりたくな... 続きを読む

「男が育休？」に潜む巨大リスク　ブランドイメージ・人材獲得に影　　:日本経済新聞

2019/06/06 183 users 育休 人材獲得 ブランドイメージ 日本経済新聞 専業主夫

男性の育児休暇や転勤を巡り、企業が厳しい目を向けられるケースが相次いでいる。「男なのに育休？」。「みんな転勤してるんだから」。そんな感覚が大きなリスクとなりつつある。 きっかけは、ある女性のツイッターへの投稿だった。「夫が育休とったら、関西に転勤の内示。結局退職、夫は今日から専業主夫になりました」... 続きを読む

「異動させること」自体を目的にした人事異動が日本の生産性を下げている - 脱社畜ブログ

2019/03/26 448 users 人事異動 脱社畜ブログ 自体 目的 生産性

3月・4月は人事異動の季節である。 インターネット業界のような歴史の浅い企業で働いている人にはあまりなじみがないかもしれないが、日系の大企業や公務員などの場合、3月に内示が出されて4月に異動という形でごっそりと人が動くというところは多い。もしかしたら、これを読んでいる人の中にもそういった形の異動によっ... 続きを読む

仕事を｢爆速で終える人｣は何をしているのか | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/02/14 55 users 爆速 リーダーシップ 教養 スキル 東洋経済オンライン

「ちょっとだけやってみる」となぜ高速で仕事をまわすことができるのか？（写真：FreedomZ / PIXTA） 今年度も残すところ1カ月半。そろそろ、4月から新しく管理職になる内示を受けた人もいるかもしれません。ですが、「管理職1年目」には失敗がつきものです。特に、プレイングマネジャーの場合、部下を管理しながら自らの成果も求められるため、仕事量が急激に増えるケースがほとんどです。 続きを読む

転勤族の引っ越しはコツよりも事前準備が鍵になると15年目でようやく気付いた話 - ゆきのココだけの話

2017/06/30 50 users ゆきのココ 転勤族 引っ越し コツ 事前準備

2017 - 06 - 30 転勤族の引っ越しはコツよりも事前準備が鍵になると15年目でようやく気付いた話 生活 Tweet 転勤族の仲間入りをして早15年目。 ズボラ、飽き性、面倒臭がり屋の私にとって、 引っ越しは最強に嫌なイベント(-_-;) 大体2～3年に1度のペースで転勤となり、 15年間で6回引っ越しました。 内示から10営業日後までには、 新任地へ着任する必要があるため、 スムーズに行... 続きを読む

その転勤、笑えますか？ 辞令1枚で家族の人生が変わるのは、仕方ないことなのか

2017/01/29 82 users 転勤 人生 仕方ないこと 家族 パーテーション

ある東証一部上場企業では、毎年8月ごろになると、東京本社に「別室」ができる。入り口はパーテーションで目隠しされ、中の様子をうかがい知ることはできないが、そこには巨大なホワイトボードが設置されている。翌年3月に内示がある、年に一度の定期異動の準備のためだ。この部屋で、数百人規模の「転勤パズル」が組まれるのだ。 育成転勤と玉突き転勤 労働政策研究・研修機構は2016年11月、 転勤の実態調査 を発表し... 続きを読む