どの企業もほぼ同じ？ 「こんな性格の人が欲しい！」と思う入社希望者の3つの特性 : ライフハッカー［日本版］

2014/05/03 105 users ライフハッカー 特性 性格 ほうが 企業

仕事術 , 就職・転職 , 面接術 どの企業もほぼ同じ？ 「こんな性格の人が欲しい！」と思う入社希望者の3つの特性 2014.05.04 08:00 企業の採用においては時として、あなたがどんな仕事をしてきてどんなスキルを持っているかよりあなたがどんな性格の人なのか、そして会社のカルチャーにどのくらいなじめるのか、ということのほうがも、重要視される場合があります。 雇用主が従業員を探している時に、... 続きを読む

標的型メール、入社希望者や告発者を自然に装う手口“やりとり型”登場

2013/03/01 8 users 手口 情勢 ウイルス 特定 標的型攻撃

ニュース 標的型メール、入社希望者や告発者を自然に装う手口“やりとり型”登場 （2013/3/1 12:28） 警察庁は2月28日、2012年におけるサイバー攻撃の情勢をとりまとめた。標的型メールで、“やりとり型”と呼ぶ手口が発生していたことなどを報告している。 標的型攻撃では、特定の企業や組織あてにウイルスメールを送信し、これを開いた職員のPCにウイルスを感染させることで、その企業・組織からの情... 続きを読む

標的型メール、入社希望者や告発者を自然に装う手口“やりとり型”登場 -INTERNET Watch

2013/03/01 20 users 手口 情勢 INTERNET Watch ウイルス 特定

ニュース 標的型メール、入社希望者や告発者を自然に装う手口“やりとり型”登場 （2013/3/1 11:36） 警察庁は2月28日、2012年におけるサイバー攻撃の情勢をとりまとめた。標的型メールで、“やりとり型”と呼ぶ手口が発生していたことなどを報告している。 標的型攻撃では、特定の企業や組織あてにウイルスメールを送信し、これを開いた職員のPCにウイルスを感染させることで、その企業・組織からの情... 続きを読む

岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」

2012/02/02 19 users 岩波書店 コネ 縁故採用 例年 出版不況

応募資格は“コネ”のある人−。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。　同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「... 続きを読む