インシデント対応時間は短縮も……　Log4jの教訓を生かしきれていない企業たち

2023/09/02 13 users 教訓 短縮 Log4j 脆弱性 サイバー攻撃

サイバー攻撃への対応時間は2021年から2022年の間に29日から19日に改善された。これはLog4jの脆弱性の影響が大きいという。 組織のサイバーレジリエンス能力を継続的に評価し、改善を支援するImmersive Labsが2023年8月2日（現地時間）に発表した調査によると（注1）、サイバー攻撃への対応時間の平均は、2021年から2022... 続きを読む

英紙が見た日本の後継者問題 「膨大なノウハウや技術が失われようとしている」 | 企業の“死と再生”に迫る

2022/05/22 211 users ノウハウ 英紙 再生 後継者問題 技術

消えていく日本の企業たち オオハシ・トモユキは、神奈川県内にある自分の店の外に置かれたプラスチック製のベンチに座り、厨房の大型業務用冷凍庫を引き取りに来る業者のトラックを待っていた。もう、これで後戻りはできない。父親から店を引き継いで約35年、この先オオハシがまぐろ丼を客に出すことはもうない。 いよ... 続きを読む

女性の生理の悩みにテクノロジーで立ち向かう：進化する「フェムテック」の企業たち｜WIRED.jp

2019/07/08 12 users フェムテック テクノロジー 生理 WIRED.jp 女性

PHOTOGRAPH BY THINX/WIRED UK Instagram上には、従来型の生理用ナプキンやタンポンに代わる製品の広告が溢れている。再利用可能なタンポンのアプリケーターや次世代の月経カップといった製品は、環境により優しい生理用品であることを約束してきた。とはいえ、こうした主張は正しいのだろうか。そしてより重要なことだ... 続きを読む

乗り遅れるな！TikTok広告を早くも活用する企業たちの全貌。2019年は｢TikTok広告｣元年になる | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/02/05 38 users 全貌 元年 TikTok広告 TikTok 中高生

1年前、TikTokと言えば一部の中高生が遊んでいるだけの単なるお遊びアプリだった。しかし、スマホ時代の秀逸なアプリ設計により、2018年、急速にユーザー数が拡大。多くの企業がTikTokを活用した広告に参入し始めている。 2019年に入ってから、TikTokの広告に関するニュースが増えた。 1月中旬、TikTokを提供するByteDan... 続きを読む

川上量生カドカワ社長「数学を諦めることは人生を諦めることと同じ」 | 『週刊ダイヤモンド』特別レポート | ダイヤモンド・オンライン

2018/06/26 525 users 数学 ダイヤモンド 週刊ダイヤモンド 川上量生カドカワ社長

『週刊ダイヤモンド』特別レポート 『週刊ダイヤモンド』編集部厳選の特別寄稿と編集部による取材レポートを掲載。本誌と連動した様々なテーマで、経済・世相の「いま」を掘り下げていきます。 バックナンバー一覧 未来を先取りしたい企業たちが今、数学の世界にどっと押し寄せている。ポケットマネーで数学のイベントを... 続きを読む

川上量生カドカワ社長「数学を諦めることは人生を諦めることと同じ」 | 『週刊ダイヤモンド』特別レポート | ダイヤモンド・オンライン

2018/06/25 525 users 数学 ダイヤモンド 週刊ダイヤモンド 川上量生カドカワ社長

『週刊ダイヤモンド』特別レポート 『週刊ダイヤモンド』編集部厳選の特別寄稿と編集部による取材レポートを掲載。本誌と連動した様々なテーマで、経済・世相の「いま」を掘り下げていきます。 バックナンバー一覧 未来を先取りしたい企業たちが今、数学の世界にどっと押し寄せている。ポケットマネーで数学のイベントを... 続きを読む

若者バイトを諦めてシニアと主婦に向かう企業たち｜ニュース3面鏡｜ダイヤモンド・オンライン

2015/03/02 19 users ダイヤモンド シニア 主婦 オンライン 活路

外食や小売り、介護など、さまざまな職種で叫ばれている人手不足。アルバイトが集まらず、牛丼チェーンの深夜時給は1500円を超える例も出ている。若者がダメならと、シニアと主婦の採用に活路を見出す企業が増えてきた。（ダイヤモンド・オンライン 津本朋子） ドンキの朝を支えるシニアたち 人手不足の原因は少子高齢化 体力があり、長時間働ける若者に注目が集まってきたが、シニアや主婦の持つかくれた才能に気づく企業... 続きを読む

古民家に集まる企業たち　地域活性化は共感から　　：日本経済新聞

2014/09/06 21 users 共感 古民家 地域活性化 日本経済新聞

今の日本は様々な課題を抱えています。私はこれらを解決するところにビジネスチャンスがあると考えています。この中にはすぐにビジネスチャンスが訪れるものもあれば、時間がかかるものもあります。　1989年筑波大卒。日本テレビ、ソニーを経て2003年ハンゲームジャパン（現ＬＩＮＥ＝ライン）入社、07年社長。　日本の長期的な課題としては、次世代エネルギーの開発、農業産業の活性化、少子高齢化が進む中での地方活性... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 海部美知「『おーいお茶』という男尊女卑的な響きのある商品名は何とかならないのか」 - ライブドアブログ

2014/08/03 221 users 海部美知 ライブドアブログ ストレッチプラム おーいお茶 緑茶

海部美知「『おーいお茶』という男尊女卑的な響きのある商品名は何とかならないのか」 1 名前： ストレッチプラム(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/08/03(日) 13:17:13.65 ID:frZNKxWB0.net シリコンバレーに戻ってきた日本の企業たち 一方、もう一つ最近の傾向として私がパネルで挙げたのが、非IT企業の活躍だ。 数年前に当地にペットボトルの緑茶を持ち込んだ伊藤園では、... 続きを読む

応募者のアイデアをパクる企業たち - カレーなる辛口Javaな転職日記

2009/03/03 197 users 辛口Java アイデア カレー 転職日記 応募者

転職, ブラック企業, 就職氷河期, 知的財産, OOPhttp://www.222.co.jp/netnews/article.aspx?asn=34805「実は、あの案件ってフェイクだったようです。」フェイク？「つまり、嘘なんです。実際誰も採用されてません。どうやら、レポート収集が目的だったみたいです。」営業さんの話を聞いてみるとなんとも腹立たしい事実がわかった。その秋葉原にある会社は割りと最... 続きを読む