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タグ 事業変革

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「天使のブラ」トリンプが苦境にあえぐワケ | 週刊東洋経済(ビジネス) | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 291 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip トリンプ 官報 苦境 増収増益 売上高

かつて「残業ゼロ」を実現しながら19期連続で増収増益を成し遂げた優良企業が、苦境に立たされている。 婦人下着メーカー大手のトリンプ・インターナショナル・ジャパンは11月初旬に2016年12月期の決算を官報に公告した。売上高は434億円、営業損益は9.5億円の赤字だった。赤字の理由について会社側は「(グループによる事業変革の一環で)不採算店舗の閉店や一部のバックオフィス業務の外部委託などを行い、一時... 続きを読む

リーダーには「抽象化・概念化」の能力が必須|経営幹部養成学校――エリートリーダーは経営学を使って会社を動かす|ダイヤモンド・オンライン

2015/06/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ダイヤモンド 抽象化 リーダー 能力 概念化

東レ、JR西日本、みずほフィナンシャルグループなど、人材育成と事業変革を同時に達成する「伝説の研修」で多くの幹部人材を輩出してきたカリスマ講師が、次世代の幹部人材になるための要諦を説く連載。今回は、経営幹部に求められる概念化・抽象化能力とは何かについて語ってもらう。 なぜ、会社組織は階層構造になっているのか? 以下の図にあるとおり、会社の組織は階層構造になっています。 一般社員をnとすれば、課長が... 続きを読む

 
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