優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。 | Books&Apps

2019/01/30 236 users Books&Apps 人事部長 年商 人材 IPO

昔、ある電子部品系の中堅企業で中途採用面接を受けたことがある。 年商は200億円程度で、従業員は確か1000人を超えていただろうか、そこそこの会社だ。仮にK社とする。 IPO（株式の新規上場）を控えているということで、管理系の課長レベルを求めていると言う話だった。 その時、私は30代半ばの妻子持ち。 大手証券会社... 続きを読む

オープンカー？　プッ（笑）という同僚。

2019/01/05 448 users 同僚 都会 ペーパードライバー 免許 オープンカー

今時珍しい（？）、他人の車を羨み蔑む同僚に対してどう振舞おうかという話。 地方の中堅企業で働いている入社3年目の27才。技術職。 移動は主に自転車や電車。車には興味もなく、特に乗りたいとも思わず、 19才で一応免許は取ったものの、ペーパードライバーとして過ごしてきた。 けど、都会と違って地方は足になる車が... 続きを読む

三重銀＋第三銀＝三十三ＦＧに　来春に経営統合：朝日新聞デジタル

2017/09/15 134 users 来春 朝日新聞デジタル 経営統合 中堅 社名

三重銀行（三重県四日市市）と第三銀行（同松阪市）は１５日、来年４月に経営統合し、持ち株会社「三十三（さんじゅうさん）フィナンシャルグループ」を設けると発表した。社外を含む取締役は両行から６人ずつを出し合う。株式移転の比率は三重銀１に対して、第三銀０・７とする。 「三十三」の社名は両行に共通する「三」を「＋（プラス）」でつないだ。県北部を中心に大企業や中堅企業に強い三重銀と、県中南部の中堅や個人事業... 続きを読む

高学歴はごめんなさい？中小企業の採用担当が『学歴逆差別』に悩む - レコメンタンク

2016/03/06 411 users 就職 転職 リアル スポンサーリンク 準大手

2016 - 03 - 06 高学歴はごめんなさい…中小企業の採用担当が実感した『学歴逆差別』 就職・転職 スポンサーリンク シェアする Twitter Google+ Pocket 僕、今の会社で３社目なんですけど、どれもカラーがかなり違う会社でして。 全部食品メーカーなんですが… １社目と２社目は売上1,000億を超えるいわゆる 『大企業』 １社目は準大手の 中堅企業 でしたけど、２社はリアル... 続きを読む

消えたペヤング　虫１匹に払う数十億円の代償　　：日本経済新聞

2014/12/21 56 users ペヤング ペヤングソースやきそば 代償 刷新 自主

カップ焼きそば「ペヤングソースやきそば」が全国から一斉に姿を消した。原因は商品混入を指摘された１匹の虫。製造する「まるか食品」は全商品を自主回収し、生産を全面停止。数十億円かけて設備の刷新も検討しており、周囲から「そこまでやるのか」と驚きの声も漏れる。年間売上高約80億円の中堅企業にとって負担は重い。まるか食品はなぜ、これほどの「代償」を払うことにしたのか。そして耐えられるのか。■ネットで人気「…... 続きを読む

「ヘッドハンティングされた男」のこと - いつか電池がきれるまで

2013/11/26 229 users 電池 かぎり 終身雇用 待遇 残業

2013-11-26 「ヘッドハンティングされた男」のこと あなたは、ある中堅企業に10年勤めていて、かなりの実績をあげていたとする。 その企業は、けっして待遇が良いわけではない。 残業は多いし、給料は同業他社と比較すると安い。 だが、基本的に情には厚く、辞めると自分から言わないかぎりは、ほぼ終身雇用が約束されている。 社内での人間関係も、いささか馴れ合いになってしまっているが、温かく、家族的な雰... 続きを読む

「社員をコスト扱いするな」　日本一幸せな会社・未来工業創業者・山田昭男さん - ITmedia ニュース

2012/06/12 730 users 社員 未来工業創業者 ITmedia ニュース 先行き ノルマ

相変わらず先行きが見えない日本経済。その中で極めてユニークなやり方で業績を上げている岐阜県の中堅企業がある。営業のノルマ、残業は一切禁止、定年は70歳、年間の休暇は有給休暇を除いても140日。しかも全員が正社員……。人呼んで、日本一「社員」が幸せな会社！（文・喜多由浩） ──メディアでも話題になった、社員旅行でクイズ50問に正解すると「半年間の有給休暇」というのには驚きました 山田　ウチは毎年、全... 続きを読む

学校の授業を19世紀（工業化社会）型から21世紀（情報化社会）型に変えてしまうTime To Know

2010/02/03 832 users 授業 工業化社会 学校 イスラエル 21世紀

Time To Knowは、これまであまり知られていなかったイスラエルのスタートアップだが、いつの間にか社員350名、総資金$60M（6000万ドル）の中堅企業に成長している〔2004年創業〕。しかもこの会社は、非常に難しい課題に日々挑戦しているのだ。 Time To Knowは、ある一人の男のビジョンから生まれた。それは、これまでの19世紀型の学校の授業を、一挙に21世紀型に変えることだ。その起... 続きを読む

独身男性・会社員のオタが突然入院したらどうなるか？ - 更年期オタの白血病日記

2009/01/30 544 users オタ 白血病 その辺 大卒新入社員 雇用形態

病, オタ | 平凡でオタな会社員だった僕が、突然の白血病に倒れてはや8ヶ月。はたして入院したらどうなるのか？　会社は？給料は？保険は？　気になるその辺を、自分の経験をもとに少々記してみたいと思います。サンプルとなる「僕」は、大卒新入社員で中堅企業に勤続10年少々。会社や雇用形態で対応がどうなるか、は諸処変わってきますので、そのあたりは適宜、自分の立場にあわせて読みかえてみてください。人生、何が起... 続きを読む