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日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー

2018/05/19 3031 users マイクロソフト地雷だらけウイングアークフォーラム一堂

最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス「ウイングアークフォーラム 2017」。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では日本マイクロソフト株式会社の澤円氏が登壇し、「『働き方改革』を本気で進めるために必要なこと、教えます。～ワークスタイルのリアル～」と題して講演を行いました。（提供：ウイングアーク１ｓｔ株式会社... 続きを読む

中島聡 :UIEvolution CEO 中島聡 Satoshi Nakajima UIEvolution CEO 1960年北海道生まれ。早稲田大学大学院理工学研究科修了。大学時代に世界初のパソコン用CADソフト「CANDY」を開発。1億円を超えるロイヤリティーを稼ぐ。1989年に米マイクロソフト本社で働く初の日本人になり、Windows95、Internet Explorer3.0/4.0... 続きを読む

大江千里､47歳で始めた僕の｢ライフ･シフト｣ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/01/30 698 users 大江千里ニューヨーシフト東洋経済オンラインライブ

「今年もきっと、超えていくことがいっぱいある。そうやって1年1年重ねていける57歳って悪くない」（撮影：尾形文繁）人生100年時代。働き方やスキルは何度もアップデートできる。そんな生き方を体現しているのが、『格好悪いふられ方』などのヒット曲で知られるシンガーソングライター・大江千里さんだ。国内ポップミュージック界でのキャリアを捨て、47歳でジャズの名門・米ニュースクールに入学。現在はニューヨー... 続きを読む

就活をやめてエストニアへ　そこで私が確信した日本と世界のキャリア観の決定的な違い (1/6) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/06 581 users エストニア複業違和感就活選択肢

普通なら就職活動真っ只中の期間である大学3年生の1月から大学4年生の6月までの約半年、就活を中断してエストニアに留学中の筑波大学4年生、齋藤侑里子さん。そんな彼女が現地で感じた、日本の就活への違和感、グローバルスタンダードなキャリアの築き方とは――。働き方改革が、“複業”など多様なキャリアの選択肢を提示するにつれ、少なからぬ人がこれまでの自らのワークスタイルに向き合おうとしています。そんな中、こ... 続きを読む

ヒロミ｢40歳で小休止した僕が見つけた境地｣ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/02/02 556 users 境地ヒロミ｢40歳東洋経済オンライン経済ニュース新基準

2018年はジャニーズの滝沢秀明さんの芸能活動引退が、2019年の幕開けは嵐の活動休止が大きなニュースになっている。かつて「8時だJ」の司会者として10代の滝沢さん、二宮和也さん、相葉雅紀さん、松本潤さん、櫻井翔さんらと共演してきたタレント・ヒロミさんは、40代の約10年、テレビの世界を離れジム経営を行った、「... 続きを読む

何者にもなれなかった｢40男｣たちの絶望 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/12/25 545 users イースト第一人者コンプレックス何者田中俊之さん

山田ルイ53世さんと田中俊之さんが語る、現代における40男のコンプレックスとは？（写真：イースト・プレス提供）芸人仲間について書いた『一発屋芸人列伝』で、見事大きな話題をさらったお笑い芸人であり作家でもある山田ルイ53世さん。そして日本における男性学研究の第一人者として活躍する、大正大学心理社会学部の... 続きを読む

「完璧なプレゼンテーション」を行なう方法 | WIRED VISION

2010/04/15 522 users プレゼンテーション WIRED VISION 聴衆土星思考

前の記事　「土星の雷」、初めて動画撮影される共鳴する広告：『Twitter』の戦略は成功するか　次の記事「完璧なプレゼンテーション」を行なう方法 2010年4月15日ワークスタイルコメント：トラックバック (0) フィードワークスタイル Wired How To Wiki 完璧なプレゼンテーションは強力なイベントだ。聴衆が自分の行動を変え、思考の方法を変えるようになる。しかしその逆も真だ... 続きを読む

｢ドイツ人は残業しない｣説の大いなる誤解 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/08/21 509 users 誤解東洋経済オンライン経済ニュースドイツ人新基準

「ドイツには残業がないのに経済は好調だ。みんな1カ月休暇を取っても問題なく仕事が回るのはさすが」――日本では、こんな通説が語られることがありますが、わたしは首をかしげてしまいます。残業をしないのなら、場合によっては納期を守らず仕事を放置して帰宅することになります。それが「経済大国ドイツの日常」とい... 続きを読む

リモート勤務のようすを紹介します - give IT a try

2012/09/28 487 users リモート勤務 give IT a try 片田舎書斎仕事場

はじめに僕のブログをよく読んでくれている方はご存知かもしれませんが、僕は兵庫県西脇市という片田舎でリモート勤務をしています。常時リモート勤務になってから半月が過ぎ、なんとなく自分のワークスタイルが見えてきたので、ここでちょっと紹介してみたいと思います。仕事場のようすまずは僕の仕事場をちょこっとお見せします。もともと1.5畳ぐらいの小さな小さな書斎を仕事場にしようかと思っていたのですが、さ... 続きを読む

｢たばこ休憩｣を不公平と思う人に欠けた視点 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/01/16 486 users PIXTA takapon たばこ休憩視点喫煙

喫煙やたばこ休憩を推奨する意図ではありませんが、「たばこ休憩＝仕事をしていない」という社会通念に対し、法的観点や昨今の働き方改革などを踏まえ中立的な立場で考察します（写真：takapon／PIXTA）労務管理の現場において、たばこ休憩をする社員としない社員の不公平感が話題になることは少なくありません。また、... 続きを読む

スクープ！東京女子医大で医師100人超が退職　 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2021/04/19 475 users スクープ退職東京女子医大東洋経済オンライン経済ニュース

100人以上の医師が次々と辞めていった「若手医師たちから、もう辞めたいと言われた時、引き留める気にはなりませんでした。ここに残っても状況が良くなる保証は何もありませんし、私も若ければとっくに辞めていましたから」電話から聞こえてくるベテラン医師の声は、疲れ切っていた。医師が次々と辞めていくとの情報... 続きを読む

サイボウズはなぜ、“社員が会社を辞めやすい”人事制度を作ったのか？│CAREER HACK

2013/10/03 456 users サイボウズ CAREER HACK 離職率人事制度理想形

離職率を劇的に低下させたサイボウズが新たに整えた制度は、なんと「社員が会社を辞めやすい」制度だった。「育自分休暇」という制度が生まれる背景とは一体何なのか？その活用のされ方やサイボウズが目指す組織の理想形に迫った。 2013-10-03 様々な人事制度を整えることで、社員個人個人の求めるワークスタイルを実現し、一時は28％まで高まった離職率を4％まで低下させたサイボウズ。しかしサイボウズは昨... 続きを読む

リモートワークの勘所と限界について1年くらいの感想、組織にとっての選択肢作りの話 ::ハブろぐ

2016/07/20 446 users リモートワーク書斎ハッピー本社ハブろぐ

1年くらいリモートワークを続けてみた感想まず当然ながら「リモートワークは生産性が高い！これこそ未来のワークスタイル！」のような感想はありません。生産性やコミュニケーションに関連するメリット、デメリットをうまく相殺しきれれば、生活の自由度だけ向上してハッピー、と考えています。自宅の書斎今は自宅かレンタルオフィスのいずれかを作業場として開発などを行いつつ、本社がある渋谷には1泊2日の出張を月... 続きを読む

「会社にしがみつかない」ワークスタイル（プレジデント） - Yahoo!ニュース

2012/03/11 439 users プレジデント Yahoo ニュース会社

■優秀な社員ほど社外活動を始めている昨年3月の東日本大震災以降、私が主宰する「週末起業セミナー」の参加者が急増している。一昨年のほぼ倍の人数である。週末起業とは、会社員でありながら余暇を利用して起業することで、リスクを抑えつつ事業を始められる方法だ。以前は、「いつか起業したい」という夢を抱きながらセミナーに参加する人が大半だった。現在はもっと切羽詰まった雰囲気で、不況に円高や電力不足、増税の不... 続きを読む

ノキアの没落で若者のワークスタイルが変わったフィンランド - ZDNet Japan

2012/12/29 389 users ノキア没落足下種子フィンランド

グローバル企業としてモバイル業界に君臨したノキアは、アップルとグーグルに足下をすくわれる形で没落した。しかし、ノキアが振りまいた種子がスタートアップとして花を咲かせようともしている。全般に厳しい経済状況が続く欧州で、フィンランドが比較的健闘しているという。フランス2のニュース番組で先週そんな話が放映されていた。「失業率が7％台に収まっている、その経済の強さの秘密は何か」といった内容だ。もちろ... 続きを読む

｢働いても幸せになれない日本｣に生きる若者 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2016/04/30 373 users 新手警鐘ウソ藤田孝典氏エサ

団塊世代は、年金不足と老老介護で貧困化。若者は低賃金で使いつぶされ貧困化……。昨年頃から顕在化し、広がってきた貧困問題。年配層や女性たちの苦しみも多々あるけれど、若者の実状はひどくなるばかりだ。最近、うその好待遇をエサに働き手を集める新手の「求人詐欺」に警鐘を鳴らす今野晴貴氏と、「貧困世代（15～39歳）」に注目する藤田孝典氏の対談。若者をとりまく労働・貧困の実態と、真の問題点、その対処法を探っ... 続きを読む

｢日本人の休み方｣はフランス人には不思議だ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/08/09 355 users 日曜日フランスヨーロッパ同僚南西部

「フランス人は、なんであんなに長く休めるの？私だったら何をすればいいかわからないし、仕事にも復帰できない！」。東京で働いていた頃、日本人女性の同僚が腹立たしそうに言い放つのをよく聞いた。どうやら、日本人からすると、フランス人が夏休みをあれだけ長く取る意味がわからなかったようだ。フランスをはじめ、ヨーロッパの南西部を訪れたことがある人なら戸惑ったこともあるだろう。日曜日や休暇中の独特な空気感。朝... 続きを読む

RapidShare （容量1000テラバイトの無料オンラインストレージ） : ワークスタイル・メモ

2006/11/30 354 users Rapidshare MEG グループウェアライフハック

ワークスタイル・メモカレンダー・手帳術からグループウェア、ライフハックやWeb2.0系ツールまで、インターネットが変えようとしているワークスタイルの未来を考える。記者発表会やイベントの様子を伝えるビデオブログにも挑戦中です。ワークスタイル・メモ　>　ファイル共有・交換系　>　RapidShare （容量1000テラバイトの無料オンラインストレージ） RapidShareも、先日紹介したMEG... 続きを読む

「社会人をとりあえず3年やるのは無駄」を全否定したい。 - OMGmag

2017/09/06 350 users OMGmag OMG Plz Follow スポンサーリンク

2017 - 09 - 07 「社会人をとりあえず3年やるのは無駄」を全否定したい。ワークスタイルスポンサーリンク「社会人をとりあえず3年やるのは無駄」を全否定したい。 OMG!! Plz Follow!! 読者になるフォローする購読する最新情報をお届けします SHARE Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket もっと読むコメントを書く続きを読む

週3勤務や在宅も可、新しい働き方にフォーカスした転職サイト「パラフト」が開始 - TechCrunch

2015/02/16 330 users TechCrunch ベータサービスパラフト在宅職種

リモートワークに副業、週3勤務も可――。時間や場所にとらわれず、多様なワークスタイルを許容するIT企業の求人情報だけを扱う転職メディア「Paraft（パラフト）」が2月16日、ベータサービスを開始した。まずは都内のIT企業20社の求人を掲載する。職種はエンジニアやマーケター、デザイナーが中心で、いずれも正社員のみの募集。ECサイト構築「STORES.jp」のブラケットや家計簿アプリ「Dr.Wal... 続きを読む

山ほど働いても｢平気な人｣と｢病む人｣の差 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/04/09 326 users 東洋経済オンライン経済ニュース新基準

政府が「働き方改革」に乗り出したことや、昨年発覚した電通の新入社員の過労死事件を契機に、過労や長時間労働の問題は世間でも大きな関心事の1つとなりました。その結果、残業時間を極力減らすように従業員に働きかけ、「22時以降の自動消灯」や「直行・直帰の推奨」などの対策をとっている企業も増えているようです。しかし、仕事自体が減らなければ結局は家に持ち帰って仕事をせざるをえず、過労死の事件を聞いて「ひとご... 続きを読む

自由や自立を求めるのって、実は残酷なんです──為末大×青野慶久「個人の時代への備え」 | サイボウズ式

2017/05/22 316 users サイボウズ式自立テレワーク複業時代

複業やテレワークなど、従来の「会社」ではあり得なかったワークスタイルが、「働き方改革」の影響で話題になっています。これからますます「個人」は会社にとらわれる必要がなくなるのかもしれません。しかし、このような働き方が世の中に一気に浸透してきたわけではありません。成果主義へシフトした企業で言われるように、向き・不向きもありそうです。今後、もし個人が活躍する時代が到来するなら、それにはどんな準備が必要... 続きを読む

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