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タグ ホワイト企業

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「仕事で3回ミスしたら自主退職勧告な。5回で解雇。ちなみにこれは脅しではない。でも辞めないでね。」 – ブラック企業からホワイト企業へ転職成功「お金を稼ぐ」を考える転職ブログ

2020/10/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 81 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 顛末書 解雇 ミス 迷惑 時点

追加される社内規定 つい先日、仕事で大きなミスをして、社内にも社外にも迷惑を欠けたのですが、 そうしたところ、社内規定に新たに項目が追加されました。 ・社内・社外に多大な迷惑をかけた場合は顛末書を提出する事。 ・相応の注意及び対応を行なってもミスを発生させた場合は顛末書3枚になった時点で自主退職勧告... 続きを読む

ワタミがホワイト企業になれなかった理由は? 勝手に勤怠「改ざん」システムも(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2020/09/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 107 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワタミ 是正勧告 告発 勤怠 所長

告発を受けたワタミが、異例の即日「全面」謝罪 9月15日、ワタミ株式会社に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労基法37条違反の是正勧告が出された。労基署に申告したAさんは、「ワタミの宅食」の2つの営業所の所長を兼任しており、月175時間に及ぶという長時間残業によって精神疾患に罹患している... 続きを読む

ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2020/09/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 625 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワタミ 是正勧告 CEO 今野晴貴 渡邉美樹氏

またしても労基法違反、過労労災‥ ワタミは変わらなかったのか 今年9月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる「ワタミ株式会社」に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労働基準法37条違反の是正勧告が出された。 労基署に申告したAさんは、「ワタミの宅食」で正社員とし... 続きを読む

富士そばがユニオンをつぶすために店舗閉鎖・解雇を強行しようとしています : 飲食店ユニオンのブログ

2020/05/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 169 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ユニオン 解雇 閉鎖 雇用 富士そば

ホワイト企業」として有名な「富士そば」が、飲食店ユニオンの組合員が在籍する店舗の閉鎖を強行し退職強要するというブラック企業さながらの悪質な「ユニオンつぶし」を行おうとしています。飲食店ユニオンは、労働者の雇用と生活を守り、また労働者が声を上げる権利を守るため、「富士そば」のこの「ユニオンつぶし... 続きを読む

富士そばがユニオンをつぶすために店舗閉鎖・解雇を強行しようとしています : 飲食店ユニオンのブログ

2020/05/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 274 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ユニオン 解雇 秘密厳守 労働組合 富士そば

飲食店ユニオンのブログ 飲食店ユニオンは、飲食業界の労働環境の改善に取り組む労働組合です。飲食店で働く労働者の方々からの労働相談も、無料・秘密厳守で受け付けていますので是非お気軽にご相談ください。 メール:restaurant.workers.union@gmail.com 電話:03-5395-5359 「ホワイト企業」として有名な「富士そば... 続きを読む

ワタミがホワイト企業大賞の特別賞を受賞 表彰式には渡邉美樹会長が笑顔で登場 - ITmedia ビジネスオンライン

2020/01/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 309 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 表彰 貢献 主催 インタビュー 社員

ホワイト企業大賞は、2014年に発足したホワイト企業大賞企画委員会が主催。ホワイト企業を「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」と定義し、年1回の表彰を行っている。大賞以外にも、企画委員会による検討、訪問、インタビューなどを通じて各企業の特徴に合わせた賞も設けている。 今回、三代目鳥... 続きを読む

ホワイト企業がブラック企業に堕ちる瞬間を目撃しました。 - Everything you've ever Dreamed

2019/11/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 311 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 瞬間 ブラック企業

残業ないし、破綻もないし、クソ上司もないし、今の職場には概ね満足していて、少なくとも50才になるまでは働きたいなあと考えている。だから、出る杭にならないよう、注意して生きている。今朝の定例部長ミーティングも、出る杭になって悔いを残す結果にならぬよう、注意しつつ、営業部の長として出席した。守秘義務... 続きを読む

“日本のサラリーマンに密着”という動画についた海外の人々のコメントが辛辣すぎた「比較的ホワイト企業なのにこの反応」「恥ずかしい事よな…」 - Togetter

2019/10/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 967 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip YouTube動画 趣旨 治安 人口 犯罪

日本のサラリーマンに密着、という趣旨のYouTube動画を観た海外の反応が最高。 「観てるだけで鬱になる」「人口が減っているのも納得いく」「治安が良いのはこいつら働きすぎてて犯罪を犯す暇すらないんだな」 pic.twitter.com/SA28K0uek6 続きを読む

ブラック企業に長年カラダとココロを毒された人間は、ホワイト企業で幸せになれない予感がする話。 - ほぼ日刊レトロゲームレイダース

2019/03/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 68 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日刊レトロゲームレイダース こころ 予感 ブラック企業 人間

転職しました。3ヵ月の充電期間を経て、ふたたび東京勤務をスタートした先週。「社会復帰できるのか」「朝、起きれるのか」「スーツが着れるのか」など、大きなことから小さなことまで心配事は尽きませんでしたが、結論、すんなりとはんなりと、東京勤務のサラリーマンに戻ることができました。ですが、不安がなくなった... 続きを読む

求人情報はここに注意! ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2019/02/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 128 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パワハラ バイブル 残業 ブラック企業アナリスト 見分け方

ホワイト企業」でも不満がたまる可能性はある!? 求人情報はここに注意! ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」 就職活動や転職活動の際に心配なのが、うっかり「ブラック企業」に入社してしまうこと。入る前はいいところだと思っても、実はパワハラが横行していたり、異常な量の残業が課されたり... 続きを読む

ブラック企業リスト 1万件以上の違反/処分情報を掲載 - 全国約500万件の法人企業を一覧で検索 全国法人リスト

2019/02/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 296 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 違反 取引先 ブラック企業リスト 国交省 法人企業

厚生労働省や国交省が公開している法令違反、行政処分情報を掲載しています。 転職先の検討や取引先の調査にご利用ください。 なお、処分されたからと言って必ずしもブラック企業に該当するわけではなく、 違反を経てホワイト企業に変わっている可能性もあります。 判断はご自身でお願いします。 続きを読む

ワタミが「今やホワイト」 離職率の低下に驚きの声(J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース

2018/12/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 154 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワタミ 代名詞 J-CASTニュース 異変 ウソ

「ブラック企業」の代名詞といわれたワタミに異変が起きている。 同社が進める「働き方改革」による成果か、離職率は業界平均の半分以下まで低下。「今やホワイト企業になってる」と指摘する専門家も出ている。 ■「人間、変わろうと思えばいつでも変われる」 「ウソみたいだろ...昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホ... 続きを読む

ホワイト企業で働く僕が見つけたブラック企業とのヤバすぎる共通点について - Everything you've ever Dreamed

2018/12/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 59 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 雌伏 ヤバ 言動 共通点 ブラック企業

20年間の雌伏の時を経て、今は、非常に快適な環境で働いている。経営者の考え方、考えの事業への落とし込み等々から、ホワイト企業といって差し支えないだろう。ありがたいことだ。昨年の夏に、ブラックからホワイトへ転職して、気付いたことがある。それは、今の同僚たちの言動と、過去の職場の同僚たちの言動で、よ... 続きを読む

ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート: "ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してた... @nittaryo https://anond.hatelabo.jp/20150709194215

2018/12/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 97 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip anond.hatelabo.jp 新田 ウソ ワタミ 龍さん

ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホワイト企業になってるんだぜ… ・離職率8.7%(業界平均17.6%) ・「外食業界で働きやすい会社」第10位 ・勤務間インターバル制度(10時間)導入 ・障害者雇用率4.65… https://t.co/12gXUigGbr 続きを読む

ブラック企業からホワイト企業に転生したら毎日仰天 漫画『社畜が異世界に飛ばされたと思ったらホワイト企業だった』発売 (1/2) - ねとらぼ

2018/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 382 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 仰天 社畜 作画 出社 とらぼ

ブラック企業の社員が、不思議な光に包まれてホワイト企業に――ブラックとホワイトのギャップに驚く漫画『社畜が異世界に飛ばされたと思ったらホワイト企業だった』(原作:結城鹿介 作画:髭乃慎士)1巻が11月に発売されました。価格は税別580円。 毎日がノー残業デーだと……? 主人公は、新卒で「朝は6時に出社、帰りは... 続きを読む

【ワークライフバランスはもう古い】新しい働き方、ワークライフインテグレーションとは

2018/09/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 50 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワークライフバランス サンフランシス シリコンバレー

デザイン 【ワークライフバランスはもう古い】新しい働き方、ワークライフインテグレーションとは 3207 Shares Brandon K. Hill 「残業ほぼナシ」「勤務時間自由」「リモートワークOK」「有給無制限」そんな夢のようなホワイト企業があるだろうか?と思うかもしれないが、実はこれ、ここシリコンバレーやサンフランシス... 続きを読む

キーエンスというホワイト企業の実態 - 合格したけりゃ1回読んどけ

2018/09/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 208 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip キーエンス 実態 受験 ご存知 キー

キーエンスという会社をご存知でしょうか? 実はDIET STUDYの経営陣4人のうち、私を含めた3人はキーエンス出身者です。 今回は受験からは少し離れてキーエンスという会社について書いてみます。 ※2017年の記事の情報を更新した記事です。 新年度の入塾面談をしているとキーエンスを知っている生徒の保護者から 「キー... 続きを読む

なぜ仕事に好き/嫌いを持ち込むの? - Everything you've ever Dreamed

2018/08/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 231 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 因果応報 自業自得 仕事 お盆期間中 夏休み

ホワイト企業と思われる会社に就職して丸1年、10日間の夏休みが付与されているにもかかわらず、お盆期間中も会社に来て仕事をしているのは自業自得あるいは因果応報に他ならない。先月おこなわれたボス主催の《新規事業アイディア社内コンテスト》に「採用されたら面倒だから」つってフザけた企画を挙げたら「なかな... 続きを読む

うんちを食べ続けて1年が経ちました

2018/07/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 127 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウンチ 残業 同僚 給料 上司

きっかけは会社をやめたことだった 会社ではなんの問題もなかった 残業はなかったし、給料もかなり良かった、上司も同僚もいい人たちだった。まさにホワイト企業だ しかし、俺は会社をやめた なぜかというと、うんちを食べたかったからだ それも、人間のうんち。つまり人糞で、さらに女性がしたものでなければならない ... 続きを読む

「社員は絶対、月8日休みましょう」――外食業界のホワイト企業、はなまるうどんの"休み方改革"とは? - 社会 - ニュース|週プレNEWS[週刊プレイボーイのニュースサイト]

2018/07/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 257 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 週刊プレイボーイ はなまるうどん 増収増益 週プレNEWS

株式会社はなまるの門脇純孝社長 『はなまるうどん』458店舗を展開する株式会社はなまる(東京・中央区)は、外食業界の中では数少ない"ホワイト企業"に挙げられることも少なくない。 吉野家ホールディングスの子会社として、ここ数年は毎年50店ペースで出店し、昨年度の業績は増収増益。加えて、業界では低水準の... 続きを読む

仕事を辞めました。8年間勤めたホワイト企業を退職した理由あれこれについて。 - なすぶろぐ、弱火でじっくり。

2018/02/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 67 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 弱火 bookmark ブログ 私事 nasu66com

2018 - 02 - 08 仕事を辞めました。8年間勤めたホワイト企業を退職した理由あれこれについて。 雑記 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket 仕事を辞めました どうも、なす( @nasu66com )です。 完全に私事ですが、大学を卒業してから8年間ほど勤務した某上場企業を退職しました。 退職を考え始めたのは ちょうど1年前 。ある... 続きを読む

若手社員の発言に見るホワイト企業とブラック企業の違い - Everything you've ever Dreamed

2018/01/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 53 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 前職 発言 若手社員 ブラック企業 試用期間

2018 - 01 - 22 若手社員の発言に見るホワイト企業とブラック企業の違い メモ おかげさまで大変素晴らしい環境で働くことができている。この年齢(まもなく44才)で前職(人様からはブラック環境と指摘されている)よりも好条件で採ってもらえたのは、ひとえに僕自身の類まれな能力と実績のおかげだが、それなりに幸運も寄与したと言わざるをえないだろう。試用期間が終わるまでの半年間、粛々と働いてみて驚い... 続きを読む

残業230時間の会社からホワイトへ転職したのに、適応できなかった

2017/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 121 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 会社 toianna success-job.jp 新卒 残業

https://success-job.jp/toianna/残業230時間の会社からホワイトへ転職したのに、・・・新卒で入った会社から転職した。1社目では 残業が一番ゆるいときで月150時間、ピーク時に月230時間 まで上がった。今思えば非現実的な数字だけれど、少なくとも当時の私はそれを生きていた。 残業申請を咎められて、神速でホワイト企業へ行った 典型的な生活サイクルはこんな感じだ。 08:0... 続きを読む

お前がホワイト企業を作るんだよ!

2017/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 321 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip お前

「○○さん。最近仕事忙しくて疲れていませんか?心配です。少し有給とって休んだらどうですか?」 「○○課長。いつも残業していて大変そうですね。課長が残業しなくて良いように、チームで分担できる作業があるかもしれないので、今やっている業務を教えてください。」 これを頻繁に言っていたら、残業ほぼ0有給取得率ほぼ100%になった。 有給を取れないのも残業が多いのも職場の空気が原因だったみたいね。 続きを読む

長時間労働を解消したら優秀な人が来なくなった - 外資系金融マンの読書ブログ

2017/07/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 78 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 外資系金融マン 読書ブログ 長時間労働 SIer 業績

2017 - 07 - 30 長時間労働を解消したら優秀な人が来なくなった ブラック企業の代表例からホワイト企業の代表例へと変化したとあるSIerの話 業績はすこぶる好調、次なる課題は労働環境 実在する会社かどうかも含めて想像にお任せするが、ここでは仮にA社と呼んでおこう。 A社はインターネットの発展とともに急激に業績を伸ばしていった。月400時間という超長時間労働に支えられて非常に大きな会社へと... 続きを読む

 
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