プロダクトの目的・目標・指標をチームで考えていくために可視化した話 - SmartHR Tech Blog

2022/06/07 247 users 指標 プロダクト SmartHR Tech Blog 目標

こんにちは、プロダクトマネージャー（以下PM）の adachi です。（ToDo: ここになにか面白い文章を入れる） 先日、プロダクトの目的・目標・指標をまとめた図をTwitterに投稿したところ、わりと反響があったのでこちらで解説したいと思います。 開発メンバーから「会社の戦略とプロダクトの目標がどう紐付いてるかわから... 続きを読む

SmartHRにおけるクロスファンクショナル実践例 - SmartHR Tech Blog

2022/05/13 10 users SmartHR SmartHR Tech Blog 顧客

こんにちは！ SmartHRで開発したり、アジャイル推進したり、筋トレしたりしてるkouryouです。 SmartHRでは顧客の価値の最大化を目指し、日々開発プロセスの改善を行っています。 特に私の所属する基本機能のDチーム*1では、以前からクロスファンクショナルを強く推進しています。 本日はクロスファンクショナルとは何な... 続きを読む

KPIを追いかけていたらプロダクトビジョンにたどり着いた話 - SmartHR Tech Blog

2022/03/18 20 users KPI SmartHR ぼし プロダクトビジョン 目線

はじめに みなさんこんにちは。SmartHRのプロダクトマネージャー @ryopenguinです。 この記事では、KPIを軸にプロダクト運営をしてきた2021年の振り返りと、そこで得られた学びについて書こうと思います。 KPIの導入によって、チームの目線を揃えた上でプロダクトを改善できるようになりました。また、プロダクトのポジ... 続きを読む

2022年のプロダクトマネジメント方針を公開します - SmartHR Tech Blog

2022/02/07 264 users SmartHR Tech Blog

こんにちは、プロダクトマネージャー（以下、PM）のadachiです。 SmartHRでは、年始に各部署のリーダーがその年の方針を発表することになっています。今回は私がPMグループの方針として書いた文章を、丸ごとそのまま公開したいと思います。 本文に入る前に、少しだけ補足をさせてください。 現在PMグループには13名のPM... 続きを読む

textlintプロジェクトの現在地 - SmartHR Tech Blog

2021/12/13 14 users SmartHR Tech Blog

こんにちは、今年1年でキーボードを3回買い替えたUXライターのkunyです。今は、NiZのATOM 66を使っています。 SmartHRでは、textlintに独自のルールプリセットを追加して利用しています。textlintは4人で運用していますが、自分もメンバーの1人です。この記事では、textlintの便利さを世の中に伝えたく、textlintの利用... 続きを読む

Active Recordともっと仲良くなって自然に優しいコードを書くぞ - SmartHR Tech Blog

2021/11/11 101 users Active Record

こんにちは。SmartHRでRails顧問業をしています @willnetです。最近は主にリファクタリングをしています。 SmartHRのバックエンドは基本的にRubyで書かれています。しかし入社してくるバックエンドエンジニアは必ずしもRubyやRailsを長年使ってきた人だけではなく、前職では他言語を使っていてRuby(Rails)はほとんど使っ... 続きを読む

SmartHR UI のリリース作業を GitHub Actions で自動化した話 - SmartHR Tech Blog

2021/09/17 15 users GitHub Actions SmartHR UI モアイ

こんにちは、フロントエンドエンジニアのモアイと申します。 SmartHR では、SmartHR UI というプロダクト間共通の React コンポーネントライブラリを運用していますが、この記事では SmartHR UI のリリース作業を GitHub Actions で自動化した話をご紹介します。 ちなみに SmartHR UI そのものについては過去の記事で詳... 続きを読む

Railsクイズ、何問解けるかな？ - SmartHR Tech Blog

2021/09/16 19 users SmartHR Tech Blog 何問

こんにちは。SmartHRでRails顧問業をしています @willnetです。最近は主にリファクタリングをしています。 SmartHRでは毎週「Rubyist@SmartHR（仮）」という名の定例ミーティング*1が行われています。このミーティングはバックエンドエンジニアが集まり、チームをまたいだ情報共有や相談をすることを目的としています。... 続きを読む

図説：SmartHRのプロダクト開発サイクル 2021 ver. - SmartHR Tech Blog

2021/06/16 12 users SmartHR あだち 図説 スクラム開発 あたり

こんにちは。SmartHRでPM（プロダクトマネージャー）をしているアダチです。 最近、面接などで「SmartHRではどのような流れでプロダクトを作っているのか」という質問をよくいただくので、このあたりでいちど現状を整理しておこうと思い立ちました。 SmartHRでは、全社的にスクラム開発を採用しています。このブログにも... 続きを読む

156億円でなにするの？ エンジニアリーダーたちに聞いてみた - SmartHR Tech Blog

2021/06/10 14 users SmartHR Tech Blog

こんにちは！ エンジニアマネージャーの森住（@t_morizumi）です！ 今回はシリーズD調達を果たしたSmartHRのこれからをご紹介すべく、各事業領域のエンジニアリーダーにインタビューをしていきます。 それぞれの領域について、これまでどういう開発をしてきたのか、これからどういう開発をしていくのか、事業として今後... 続きを読む

エンジニアのキャリアについて【SmartHRの場合】 - SmartHR Tech Blog

2021/05/12 23 users SmartHR ＣＴＯ 真っ只中 エンジニアマネージャー 普段

こんにちは！ エンジニアマネージャーの森住です。 現在 SmartHR は saiyo-tasukete プロジェクトの名の下、エンジニアの採用ブランディングと再び向き合っている真っ只中にあります。 「普段取り組んでいることをきちんとテックブログで発信する」という、ぐうの音も出ないほど当たり前のことが大切であることに CTO が... 続きを読む

2021年エンジニア採用目標とその内幕。あるいは、離職率の話。 - SmartHR Tech Blog

2021/04/16 15 users 内幕 離職率 SmartHR Tech Blog

こんにちは！CTO の芹澤です。 前回投稿した「エンジニア採用が再びピンチ！ 窮地を脱すべく改善施策の企画会議をしました」という記事ですが、おかげさまで多くの反響をいただけました。 みなさまから寄せられた意見は一部 saiyo-tasukete プロジェクトにも反映させておりますので、引き続きこちらも楽しみにお待ちいた... 続きを読む

エンジニア採用が再びピンチ！ 窮地を脱すべく改善施策の企画会議をしました - SmartHR Tech Blog

2021/04/08 18 users 窮地 ＣＴＯ ピンチ SmartHR社 芹澤

こんにちは！CTO の芹澤です。 突然ですが、SmartHR社では現在エンジニア採用の進捗が非常に悪く、本記事の執筆時点で目標達成率9.3%という状況です。いわゆる、ピンチです。 どうしてこんなことになってしまったのか...人事グループの方々とここ最近の採用関連の数値を分析したところ、採用の母集団形成がうまくいって... 続きを読む

React v17 の変更に関するこぼれ話 - SmartHR Tech Blog

2020/11/02 21 users SmartHR Tech Blog 変更 興味深い リリース

こんにちは、フロントエンド技術顧問の @koba04 です。 今回は React v17 での変更に対して気になった部分や、RC からリリースまでにあった修正の中で個人的に興味深いと思った話を紹介したいと思います。 v17 自体の変更点については下記で紹介している公式ブログで確認することをオススメします。 React v17.0 (日本語... 続きを読む

OpenAPI generator と TypeScript で型安全にフロントエンド開発をしている話 - SmartHR Tech Blog

2020/08/25 87 users TypeScript GENERATOR Generate

こんにちは、SmartHR でフロントエンド開発を担当している @Tokky0425 です。 この記事では、私のプロダクトでの OpenAPI generator を使ったフロントエンド開発の取り組みを紹介していきます。 目次 OpenAPI とは 「ラクラク分析レポート」の DX 上の課題 OpenAPI generator とは 実際に generate してみる 生成ファイ... 続きを読む

SmartHR のフロントエンドエンジニアはプロダクト開発以外で何をやっているのかという話 - SmartHR Tech Blog

2020/07/16 13 users SmartHR diescake 髙田 SmartHR UI

こんにちは！フロントエンドエンジニアの髙田です！ 先日 @diescake から SmartHR UI の運用についての紹介がありました。 tech.smarthr.jp 今回は SmartHR のフロントエンドエンジニアがプロダクト開発以外で何をやっているのかを紹介したいと思います！ SmartHR のエンジニアの特徴 SmartHR のすべてのエンジニア（フ... 続きを読む

SmartHRの残業王制度に関するお話 - SmartHR Tech Blog

2020/06/29 132 users SmartHR kinoppyd エンジニア 求人票 週末

こんにちは、エンジニアのkinoppyd（平均残業10.2時間）です。今日は、週末に悪い意味で話題になった、SmartHRのエンジニアグループで運用されている残業王について、すこし弁明をさせていただければと思います。 自社の求人票で声出た pic.twitter.com/9JcO6H5O2O— Takashi Adachi (@asanebo_) June 26, 2020 残業王 ま... 続きを読む

「プロダクト間共通の React コンポーネントライブラリ」がどうなったか、という話 - SmartHR Tech Blog

2020/06/08 14 users React コンポーネントライブラリ SmartHR 一言

こんにちは！ フロントエンドエンジニアの @diescake です！ 1 年程前に @nabeliwo よりこんな記事を公開しています。 tech.smarthr.jp 一言で要約してしまうと、SmartHR の各種プロダクトで一貫したユーザー体験を提供するために、SmartHR UI という React コンポーネントライブラリを実装し始めたよ！ しかも OSS とし... 続きを読む

CTOがテックブログなんとかしてって言って一ヶ月が過ぎました - SmartHR Tech Blog

2020/05/08 30 users ＣＴＯ SmartHR kinoppyd エントリ エンジニア

こんにちは、エンジニアのkinoppydです。 先日、SmartHRでのメタプログラミングRuby読書会と、その成果物というエントリを公開した直後に、毎週水曜日に開催されている社の全エンジニアが参加するテック定例というイベントの中で、CTOから「テックブログ最近更新されてないね、どうする？」という言葉を投げかけられまし... 続きを読む

Jamf ProでMacのゼロタッチデプロイをやってみた話 - SmartHR Tech Blog

2020/04/15 10 users Mac ゼロタッチデプロイ SmartHR 前段 小石

こんにちは、コーポレートエンジニアの小石(@koipai)です。 この記事では、毎月10〜20人が入社してくるSmartHRにおいて、従業員PCにかかる初期セットアップを自動化して、オンボーディングをちょっと楽に、そしてリモートワークにも対応できるシステム構築をした話をしたいと思います。 なにが課題だったのか まず、前段... 続きを読む

【9月開催を願って】自腹でつくる松本グルメマップ #RubyKaigi 2020 - SmartHR Tech Blog

2020/04/09 12 users RubyKaigi 自腹 9月開催

※本記事は2020年2月に取材したものです。 はじめに 新型コロナウイルス感染症の影響によって、2020年4月上旬開催予定だったRubyKaigi 2020は、9月へと延期になりました。 このグルメマップ記事も、今のタイミングで公開するのが適切なのか、正直かなり悩ましいところです。 しかし、せっかくの松本の素敵なお店との出会... 続きを読む

SmartHRにアジャイル推進室（仮）を立ち上げました - SmartHR Tech Blog

2020/04/07 12 users プロダクトマネージャ SmartHR たび みなさん 推進室

はじめに みなさん、こんにちは！SmartHRでプロダクトマネージャをしてます岸（@kissy）です。 このたび、SmartHRをさらにアジャイルな強い組織にするために、アジャイル推進室（仮）（以下、推進室）を立ち上げました。この営み自体改善ありき、とりあえず作ってみたものだよ、という意味を込めて仮を付けてます。本記... 続きを読む

SmartHRに入社したついでに髪の毛の色をコーポレートカラーにしたので入社ブログを書きました！ - SmartHR Tech Blog

2019/10/17 32 users コーポレートカラー SmartHR kinoppyd com

はじめまして、kinoppydといいます。SmartHRに9月入社して1ヶ月が経ったので、髪の毛の色をコーポレートカラーにしたついでに入社エントリを書こうと思います。なお、SmartHRのコーポレートカラーはこういうふうに決まったらしいです。 blog.shojimiyata.com なお、一週間ほど前にちょっと悪い力が働いて奇妙なブログが... 続きを読む

私がSmartHRに入社して一ヶ月が過ぎました - SmartHR Tech Blog

2019/10/10 256 users SmartHR kinoppyd 質感 心地 お前

俺だ、kinoppydだ。今日はお前にSmartHRで働くということはどんな感じなのかを伝えに来た。 SmartHRという会社 社会の役に立つものを作っている。そういう認識をしておけばだいたい間違っていない。 紙、好きか？　俺は好きだ。紙の質感は指に心地良いし、何より紙にはだいたい有益な情報が書いてある。俺は情報も好きだ... 続きを読む

ビルの来客システムと Slack を連携させたら反響が大きすぎてヤバいので OSS 化しました - SmartHR Tech Blog

2019/08/26 517 users Slack OSS yamashu 反響 ヤバ

こんにちは、コーポレートエンジニアの yamashu (@yamashush) です。 前回↓の記事を書いたところ、予想外に大きな反響をいただきました。今回はその仕組みを OSS として公開したお知らせになります。 tech.smarthr.jp 記事公開後にどんな反応があったか 社内のみんなが喜ぶ感じでよい こういう改善に社長がコメントくれ... 続きを読む