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人気順 5 users 10 users 100 users 500 users 1000 users内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を :日本経済新聞
売り手市場を背景に複数の内定を持つ学生は珍しくない。この時期、学生にとって深刻なテーマが内定辞退だ。「人事担当者に早めに伝えなきゃ」と気にしながらも、つい先延ばしにしがち。しかも企業の人事担当者は「オワハラ」にならないように配慮しつつも、あの手この手で学生をつなぎとめる。内定辞退の上手な伝え方を... 続きを読む
就職活動中のトラブル「オワハラ」とは?知っておきたい意味と対策 - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン
2017 - 11 - 09 就職活動中のトラブル「オワハラ」とは?知っておきたい意味と対策 就職活動 内定承諾 内定辞退 トラブル Tweet 就職活動で、なかなか「内定が出ない」と悩む就活生が多いですが、一方で内定を出すことを条件に今後の就活を終わらせようとする、いわゆる「オワハラ」に悩む学生も少なくありません。オワハラとは何か、そしてその対策を紹介します。 就職活動中の学生を悩ませる「オワハ... 続きを読む
就活生悩ませるサイレント 実態に迫る|NHK NEWS WEB
6月に大手企業の面接が解禁になり、2か月余りがすぎました。去年はオワハラ(企業が学生に内定を出す代わりに、就職活動を終えるよう強要すること)が問題になりましたが、ことしは新たな問題、サイレントが学生を悩ませています。 サイレントとは、企業が学生に「面接の合否を伝える」と約束しておきながら、長期間にわたって連絡せず、待たせ続けることです。これまでにも一部の企業で見られましたが、ことしは特に目立ってい... 続きを読む
内定者に就活終了求める「おわハラ」の最新手口を専門家解説 (NEWS ポストセブン) - Yahoo!ニュース
求人数が回復し、売り手市場となった今年の就職活動で、内定者に対して企業の「嫌がらせ」が問題になってきている。セクハラならぬ「おわハラ」という。なにが起きているのか。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が解説する。 * * * 今年、話題の就活キーワードと言えば、「おわハラ」です。「就活終われハラスメント」の略です。文字通り、就活生に対して企業の人事が「内定を出すから、就活を終わらせて、ウチにしぼれ... 続きを読む