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タグ 育休期間

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夫が育休取ったら保育園退園させられた

2022/11/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 522 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 育休 保育園 通達 春先 コンボ

マジで退園させられた 元々春先には夫育休取得予定だったが、中途(出産育休女性の穴埋め人材)で雇った人が数ヶ月で妊娠→育休というコンボを食らい 結果的に半年以上伸びて、育休期間も当初の予定の半分(3ヶ月程)になってしまったけど、やっと取得出来る、とおもったら、保育園から「退園して欲しい」と通達があった 何故... 続きを読む

「妻の育休期間が終わればどうすれば……」私が新聞記者を辞めた理由は「子育て」だった

2022/10/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 新聞記者 子育て 理由 任期 翌月

「退職すると決めた理由の一つは子育てです。正直、辞める以外の解決策が見つかりませんでした」 2022年2月、東京・丸の内の喫茶店。在京紙の社会部で警視庁捜査一課の取材を担当していた私は、上司であるデスクとキャップにそう伝えた。 ちょうど「仕切り」(複数いる捜査一課担当記者のまとめ役)の任期を終え、翌月か... 続きを読む

男性育休、明けてからが「本番」だった… 3ヶ月取った僕が感じた10のこと

2021/11/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 227 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 本番 男性育休 官民 母乳 長女

男性育休を推進する動きが官民で広がっています。僕自身も昨年4月に長女が生まれ、妻とともに3ヶ月の育休を取得しました。 「育休は休みではない」というのは当たり前の話。育休期間は、夫婦そろって、授乳やお風呂、寝かしつけなどの子育てスキルを習得する修行の3ヶ月になりました。 「母乳をあげる以外はすべて父親も... 続きを読む

「俺だって家事やってる」「全然やってくれない」夫が絶句した夫婦のかみ合わなさを示す"あるデータ" 指示待ちマインドが妻の地雷を踏む | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)

2021/05/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 皿洗い プレジデントオンライン 地雷 育休 家事育児

長女誕生後、2カ月の育休を取得し、掃除も皿洗いも読み聞かせもする前田晃平さん。それでも不十分という妻。十分やっているつもりの家事育児が「単なるつもりだった」と思い知ることになったあるデータとは――。 復帰して「仕事の方が楽じゃねーか!」と思った 私にとって、2カ月間の育休期間は本当に幸せな時間でした。... 続きを読む

ダイキン、育休中の社員「阪大生」に  :日本経済新聞

2019/09/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 533 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ダイキン ダイキン工業 阪大生 阪大 社員

ダイキン工業は19日、大阪大学と連携して育児休暇中の社員のキャリアアップを支援すると発表した。10月から社員が阪大の保育室に子供を預けて、心理学や社会学、工学などの授業を大学生とともに履修できるようにする。育休期間を有効活用し、普段の仕事とは異なる幅広い分野の知識を身につけて、復帰後の業務に役立てて... 続きを読む

【実録レポート】育休Webデザイナーが復職してみた | 株式会社インディバル

2018/10/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 株式会社インディバル 実録レポート 諸々 産休 手続き

こんにちは。戻ってきたデザイナーSです! 約一年の産休・育休期間を経て、この春無事に復職できました。 <前記事:【実録レポート】Webデザイナーがちょっと産休とってみた> 休業中はどのような手続きが必要だったのか? 実際、お金の諸々はどんな感じなのか? 長いようで短かった一年間を振り返り、引き続き実録レポー... 続きを読む

Twitter / t_ishin: 民間での育休期間を延長する方向は正しい。これは経済界への要請 ...

2013/04/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 特権 倒産 Twitter 公務員 中小企業

民間での育休期間を延長する方向は正しい。これは経済界への要請ではなく、法律で規定すべきだ。中小企業へのサポートも必要だろう。しかし、公務員の世界は特権で。倒産がないので、民間は育休1年なのに、公務員は3年。この不平等を正さなければならない。 続きを読む

 
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