米テック企業が「内定取り消し」を連発して、内定者のあいだにパニックが広がる | 米国にいられなくなる者も…

2022/07/04 29 users あいだ 内定 パニック ロイター 米国

5月最後の週、ツイッターは採用を内定していた一部の大学新卒者に1人ずつ連絡を取っていた。電話を受けた内定者数人によれば、15分の通話で伝えられたのは「内定取り消し」だった。 トロント在住で、プロダクトマネジャー補佐として採用予定だったアイリス・ギュオは、「トラウマになった」とロイターに語る。悪い知らせ... 続きを読む

アングル：米テック企業が内定取り消し連発、新卒者パニックに

2022/06/24 7 users アングル

［２２日　ロイター］ - ５月最後の週、ツイッターは採用を内定していた一部の大学新卒者に１人ずつ連絡を取っていた。電話を受けた内定者数人によれば、１５分の通話で伝えられたのは「内定取り消し」だった。 ６月２２日、５月最後の週、ツイッターは採用を内定していた一部の大学新卒者に１人ずつ連絡を取っていた。... 続きを読む

EUのAI規制異論続々　企業、修正へ意見300件

2021/11/01 10 users 人工知能 日経 欧州連合 複製 規制案

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 欧州連合（EU）が公表した人工知能（AI）規制案に対し、米テック企業などが修正を求めている。意見は300件超にのぼり、日本経済新聞が分析したところ、規定があいまい... 続きを読む

米テック企業は「人種的多様性」からほど遠かった──根深い「白人偏重」の解決に必要なこと｜WIRED.jp

2017/07/08 30 users 白人偏重 ダイヴァーシティ 移民政策 トランプ大統領 人種構成

INSIGHT 2017.07.08 SAT 09:00 米テック企業は「人種的多様性」からほど遠かった──根深い「白人偏重」の解決に必要なこと 米国のテック企業がトランプ大統領の移民政策に反発しているが、実際のところ従業員の人種構成にかなりの偏りがあることが明らかになっている。企業がダイヴァーシティ（多様性）と向き合うべきいま、どうすればこの問題を解決できるのだろうか。 TEXT BY MICH... 続きを読む